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1、职位说明书基本情况职位名称副总裁3职位编号所属部门直接上级总裁直接下属职位名称党群工作部主任职位设置目的塑造集团企业文化，开展党群工作工作职责1. 负责管理集团党委、工会、团委工作2. 负责指导下级党组织、工会、团委开展工作3. 组织集团企业文化建设工作4. 负责组织集团对内对外宣传工作5. 参与集团公司重大决策工作内容1. 组织开展公司党委、工会、团委工作2. 负责与上级党团组织和工会组织的沟通、汇报工作，审核公司上报下发的文件3. 指导下级党团组织、工会的相关工作4. 组织制定企业文化发展规划，开展企业文化建设相关活动5. 监督指导权属公司的企业文化建设工作6. 组织、指导公司企业文化的培
2、训工作7. 组织公司整体形象的策划、传播和工作，监督指导对外宣传工作开展8. 出席集团公司总裁办公会，参与集团公司决策工作9. 完成总裁交办的其他工作10.11.12.13.14.15.工作职权1. 对党群工作部主任的绩效考核和任免具有建议权、审核权2. 对公司党委、工会、团委发展规划的审核权3. 对集团企业文化发展规划、相关管理制度的审核权4. 对集团整体形象策划方案的审核权5.6.办公设备个人专用打印机、市内电话、长途电话、移动电话，台式电脑部门共用公司共用传真机、复印机、机动车辆工作关系内部工作关系汇报向总裁定期和不定期地汇报党团、工会工作向总裁定期和不定期地汇报企业文化建设工作督导督导党群工作部的日常工作协调协调配合其他副总裁工作外部工作关系对权属公司文化建设工作提供指导和协助与上级党团组织、上级工会组织进行沟通和汇报与新闻、出版单位就公司宣传进行沟通和合作任职资格学历本科及以上专业不限年龄35岁以上性别不限工作经验5年以上的党政、企业文化建设、宣传管理工作经验工作技能熟悉国家及地方的有关政策法规，熟悉党委、工会、团委工作内容 熟悉企业文化知识、熟悉宣传工作良好计划、领导、组织、决策、协调沟通和人际交往能力职前培训公司相关规章制度培训其他要求修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2003.11.05新规作成
