(管理制度)公司培训中心管理办法

上传人:管****问 文档编号:119716050 上传时间:2020-01-23 格式:DOC 页数:1 大小:56.54KB
返回 下载 相关 举报
(管理制度)公司培训中心管理办法_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《(管理制度)公司培训中心管理办法》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(管理制度)公司培训中心管理办法(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

公司培训中心管理办法 (一)凡经培训中心(以下简称本中心)召训的新进及在职员工均应遵守本管理办法。 (二)本公司员工接获召训通知时,应准时报到。逾时以旷职论。因公而持有证明者不在此限。 (三)受训期间不得随意请假,如确因公请假,须提出其单位主管的证明,否则以旷职论。 (四)上课期间迟到、早退依下列规定办理。因公持有证明者不在此限。 1.迟到、早退达四次者,以旷职半天论。 2.迟到、早退达四次以上八次以下者,以旷职一天论。 (五)受训期间以在本中心膳宿为原则,但因情况特殊经本中心核准者不在此限。 (六)受训学员晚上十时以前应归宿,未按时归宿者,以旷职半天论。 (七)本中心环境应随时保持整洁,并由公推的班长指派值日员负责维持。 (八)本中心寝室内严禁抽烟、饮酒、赌博、喧闹等事件发生。 (九)上课时间禁止会客或接听电话,但紧急事故除外。 会客时间定为: 1.中午:12时至14时 2.下午:17时至20时 (十)本办法由培训中心依实际需要制定。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 经营企划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号