《xx局党支部2019年党风廉政建设工作总结2029年工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx局党支部2019年党风廉政建设工作总结2029年工作计划（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、xx局党支部2019年党风廉政建设工作总结2029年工作计划2019年来，按照市纪委、市组织部的部署，在市委、纪委和上级业务部门的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照教育领先、惩防并举、狠抓落实的总体要求，积极开展反腐倡廉各项工作，推动各项制度有效落实。一、全面落实主体责任一是全面落实主体责任。把廉政建设纳入领导班子重要议事议程，及时召开廉政工作会议研究部署党风廉政工作，认真学习并传达中央、省、市纪委全会精神，组织开展廉政谈话，研究制定了xx局2019年度党风廉政工作要点。全年召开党风廉政建设专题工作会议x次，专题研究部署党风廉政建设
2、工作。二是局党总支书记、局长和分管副局长，分管副局长和责任科所、局属二级单位负责人签订了2019年党风廉政责任制责任状。形成了“横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实”责任体系，“一把手”负总责、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的党风廉政建设领导体制和工作机制。二、扎实开展学习教育活动。一是制定学习计划，有计划的组织开展集中学习和自学活动，持续推进“两学一做”教育常态化制度化，强化党员干部意识心态教育。深入学习了十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统的学习了党章、关于新形势下党内政治生活若干准则、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党问责条例、中国共产党党内监督条例等党内法规
3、。召开意识心态工作会议，研究部署xx行政系统意识形态工作，组织干部职工进行了廉政知识测试。二是召开xx行政系统警示教育大会，传达上级关于违纪问题的相关通报，观看廉政警示教育片，通过开展警示教育，加强了对党员领导干部廉洁从政的教育，深入领会了准则的新内容、新要求、新举措，进一步提高了遵守执行准则的自觉性。三是积极配合巡视、巡察工作。及时制定整改方案，认真做好反馈意见的整改落实并建立责任清单，做到立行立改，并及时上报整改情况。以巡视、巡察为契机，全面落实从严治党责任，狠抓单位内部管理，修订完善单位内部廉政制度，并在注重落实，坚持用制度管人管事。三、深化作风建设，坚决纠正“四风”。一是深入贯彻落实中
4、央八项规定精神和省28项配套措施和我市相关规定，紧盯重要时间节点，持之以恒反对和纠正“四风”。年初对单位贯彻落实中央八项规定精神和“三公”经费使用情况等进行专项自查。严格执行民主集中制等党内组织生活制度，自觉落实“三重一大”事项集体决策制度。主要领导不直接分管财务，严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象发生。压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。加强车辆管理，实行公务派车制度，公车定点维修加油、统一停放等管理制度，杜绝公车私用，压缩车辆费用开支。二是研究制定了xx局集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”工作办法、关于开展机
5、关作风建设专项督查的实施方案，严查慢作为、不作为、假作为、乱作为和损害群众利益的行为，定期对单位各科所、局属二级单位贯彻落实上级文件精神及纪律作风和“四风”问题进行专门检查，对存在的问题及时纠正。四、完善制度落实一是认真落实政务公开制度，不断丰富公开内容和公开形式，强化对权力运行的制约和监督。以建章立制为抓手，落实决策、监督和执行的措施要求，严格执行“三重一大”相关制度，执行好“领导干部报告个人有关事项”报告制度。二是进一步完善党风廉政建设各项制度，修订党风廉政建设制度汇编、廉政风险防控制度汇编、议事决策制度汇编。严格执行民主集中制等党内组织生活制度，自觉落实“三重一大”决策、坚持按制度管人管事。五、存在问题一是制度的落细落实有差距，虽然制定律师相对完善的制度，但在制度的落实上还不够严谨，学习方法不多，干部职工学习热情不高，党风廉政建设相关知识掌握不扎实。二是干部职工廉政意识不强，大部分同志认为廉政建设是领导们的事，和自己没关系，参与意识不强，实际工作中存在应付差事的现象。六、2020年计划一是要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强理想信念教育，严明党的政治纪律和政治规矩。二是要严格贯彻落实中央八项规定精神，持续推进作风建设，重点是加强节假日期间纪律作风督查，严格规范公务用车、公务接待的程序和标准，并进行公示。
