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1、水电厂管理制度汇编 1/16/2020制 度 汇 编水电厂通 知水电厂各部门：本着高起点、高标准、高效益，管理规范的原则，为更好地指挥、监督安全生产，保证电力生产的安全，现将水电站制度汇编下发电站各部门工作人员，望各级工作人员认真学习，并贯彻执行，把电力安全生产提高到一个新水平，此制度汇编从下发之日起执行。若有错误之处请与编写人联系，本制度解释权归水电站生技部。 农七师老龙口水电厂 二00七年五月附加说明：批准：审定： 编写： 李 楠目 录一、安全生产职责1、公司各级人员的岗位及安全生产职 62、发电运行班职责173、班组长岗位职责224、工会小组长岗位职责225、正 、副值班员岗位职责 23
2、6、运行学员岗位职责237、义务消防员岗位职责248、义务治安员岗位职责249、班组长安全岗位责任制2410、安全员安全岗位责任制 2511、正、副值班员安全岗位责任制 2512、义务消防员安全岗位责任制 25二、五大员职责12、安全员岗位职责 2613、副班长（技术质量培训员）岗位职责 2614、政治宣传员岗位职责 2615、考勤核算员岗位职责 2716、材料工具员岗位职责 27三、运行管理制度17、两票管理制度 2718、工作票、操作票管理办法 3619、运行交接班制度 3920、运行值班制度 4221、巡回检查维护制度 4322、设备定期轮换及实验制度 4323、运行分析制度 43四、设
3、备管理制度24、后台机及运行管理软件使用制度4425、计算机使用管理制度4526设备定置管理制度4627、设备评级管理制度4628、设备绝缘登记管理制度4729、天车使用管理制度4730、设备管理与分工责任制4831、设备缺陷管理制度4832、氧气乙炔装置使用管理制度4933、工具、仪器仪表、备品的管理制度4934、设备台帐管理制度5035、设备验收管理制度5036、防误闭锁装置管理制度5037、继电保护与自动装置管理制度5238、技术资料使用及保管制度53五、安全生产管理制度39、班组安全工作管理制度5540、安全检查工作管理制度5541、班前、班后会管理制度5842、班组培训管理制度594
4、3、站内施工管理制度60六、消防工作管理制度44、班组消防管理制度6145、班组治安防范工作制度6146、安全、消防用器具管理制度6247、外来人员参观登记制度6348、来访接待和定期汇报制度6449、汽油的领用，储存管理制度65七、文明生产管理制度50、班组文明生产管理制度6651、班组建设管理制度6652、班组工作记录的管理制度6753、班组卫生区管理制度6854、班组民主管理制度6855、班组政治学习管理制度6856、班组宣传工作管理制度69八、经济、节能管理制度57、班组计划管理制度6958、班组QC活动管理制度 6959、班组劳动管理制度6960、班组物资管理制度7061、班组节能降
5、耗管理制度7062、班组经济核算管理制度7163、设备检修管理制度71九、附则 76厂长岗位职责1、主持水电厂全盘工作，在各业务、班组的配合下，完成电力公司下达的各项任务，对水电厂工作全面负责。2、遵守电力行业技术管理法规和规章制度及国家法令、上级有关文件、规定和指示。3、是水电厂安全第一责任人，对厂生产和行政管理工作全面负责。4、负责本单位内外关系的协调与沟通，负责本单位人事、员工的管理及教育培训工作。5、研究发电企业生产经营战略，制定生产经营规划并组织实施。组织制定、完善本单位有关生产、行政管理方面的规章、制度、标准等。6、参加电力公司有关工作会议，及时传达各级领导对工作的要求，定期向上级
6、分管领导汇报工作情况及重大问题。7、深入生产现场检查全厂安全工作，提出加强安全工作的组织措施和技术措施，负责贯彻“安全第一，预防为主”的电力生产方针。8、对承担的任务，明确职责范围，合理组织生产，降低生产成本，提高经济效益，全面完成各项经济技术考核指标。9、负责业绩考核责任书的分解落实工作，各项指标分解下达各基层，责任落实到人。10、对生产、行政各项工作，实行集中统一指挥，指导领导班子成员工作，检查督促其完成任务情况，对工作中的问题及时纠正和整改。11、接受党组织的监督，充分发挥党、政、工、青、妇在三个文明建设中的作用，并予以支持，保证思想政治工作有序开展。12、定期主持召开行政会议，听取各方
7、面情况汇报，及时总结交流经验，采取行之有效的手段和措施，加强企业管理，解决实际问题。13、负责安全生产、日常管理工作的计划、统计、报表、分析、总结等管理工作。14、对水电厂经营方针、重大技术改造、职工培训计划和自有资金分配使用方案等重大决策应依靠班子全体成员协助，及时征得上级批复并实施，对上级制定的费用和年度计划、工资调整、财务预决、应用人事等积极组织实施。15、负责对各业务、班组管理工作进行指导、监督。16、负责本单位对上级和对外行文、报告等的审核，负责本单位对上级和对外收文提出处理意见。17、负责具体安排本单位人员的工作，落实岗位职责及工作计划完成情况，及时进行检查和考核。书记岗位职责1、
8、负责领导、组织本单位思想政治工作。组织学习、贯彻落实党的路线方针、政策及党委、行政的决定指示和各项工作。2、负责抓好党支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以身作则，带领党员在急、难、险的工作中作骨干、当先锋。3、负责主持制定本单位的思想政治工作、精神文明建设计划、措施，并认真组织实施。负责政治宣传工作。4、结合生产经营和改革实际，深入生产一线开展调查研究，定期分析职工思想动态。协助生产领导监督各项工作的执行落实及完成情况，帮助解决党员和职工的思想问题和实际困难。5、负责领导本单位工会、女工委、共青团、综合治理工作。6、负责开展好水电厂党风廉政建设和纠风及行风建设工作。7、参
9、加电力公司有关工作会议和政工例会，传达上级会议精神和要求，并组织宣传和实施。负责党支部日常工作，主持召开支部委员会、党员大会、政工例会。8、负责业绩考核责任书指标的分解落实。实行监督和民主管理。9、做好发展党员的具体工作，认真培养和考察入党积极分子，关心员工的思想、工作、学习和生活。10、对职工进行坚持四项基本原则和“四有”教育、形势政策教育、安全生产、法律法规等教育，提高员工队伍综合素质。11、负责企业行风建设、班组建设、创一流和达标管理工作。工会主席岗位职责1、积极宣传和贯彻党的路线、方针政策，加强社会主义精神文明建设，组织职工学习文化和技术，提高职工队伍整体素质。2、根据工会组织的性质和
10、任务，结合水电厂生产的特点和我厂实际情况，组织开展群众性的双增双节，技术革新和合理化建议等竞赛活动。3、以安全生产为中心，经常对职工进行四项基本原则、形势和任务、职工道德和职业纪律等的教育，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的工人阶级队伍。4、做好职代会的筹备、召开和贯彻等工作，充分发挥工会机构的作用，代表职工群众参政议政，组织职工参加企业发主管理，搞好班组建设，维护职工群众当家作主的民主权利。5、贯彻民主集中制有原则，主持召开会员代表大会、工会委员会和专职工会干部的办公会，发扬民主，集思广益，把工会办成先进和模范工会。6、关心职工劳动备件的改善，维护职工在劳动中的安全和健康，经常向职
11、工进行“安全责任、重于泰山”的思想教育，督促和协助行政领导解决影响职工健康与安全的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查工作。7、关心职工生活，做好劳动保险和困难补助工作，关心离、退休职工生活，达到老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学。8、深入基层，深入群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，督促和协助行政办好职工生活与集体福利事业，努力做好职工的特殊保护工作。9、组织开展有益职工身心健康的文化、体育活动，抓好俱乐部、图书室、广播电视等的管理工作。10、加强工会财务管理、严格执行财经纪律，不断健全和完善工会工作的各项规章制度，管好、收好、用好各项经费。11、完成水电厂党委和电力公司工会组织交办的其他工
