《（人力资源套表）企业员工出差费用管理标准(doc 2页)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（人力资源套表）企业员工出差费用管理标准(doc 2页)（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
第一条：员工因公出差，伙食补贴报支标准：1、 普通员工： 25元/天：早餐5元、午餐10元、晚餐10元；2、 部门（含副）主管（包括经理、主管）40元/天：早餐10元、午餐15元、晚餐15 元；3、 如出国享受上述补贴，另外享受出国津贴300元/天，不分等级；4、 若与客人应酬，报销应酬费，不再享受以上伙食补贴及正常上班的伙食补贴；5、 若享受以上伙食补贴，不再享受正常上班的伙食补贴。第二条：员工因公出差，住宿补贴报支标准：1、 普通员工：150元/晚；2、 部门（含副）主管：200元/晚；3、 部门（含副）经理：400元/晚；4、 若两位同性员工以上同行，应按排同住一室，最高报支标准：1） 两个（含副经理以上共同享受住宿补贴400元/晚；2） 两个（含副）主管以上共同享受住宿补贴200元/晚；3） 两个普通员工以上共同享受住宿补贴150元/晚；4） 一个（含副）经理和一个（含副）主管共同享受住宿补贴400元/晚；5） 一个（含副）经理和一个普通员工共同享受住宿补贴400元/晚；6） 一个（含副）主管和一个普通员工共同住宿补贴200元/晚；5、 若两位异性员工出差同行则按照各自报支标准；第三条、本办法未规定之事项，按公司财务相关规定办理。第四条、本办法呈总经理核准后实施，修订时亦同。第五条、本办法于2005年1月1日修定实施。总经理： 管理部：
