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1、创新素质测试下面是20个问题，要求应聘者回答。如符合他的情况，则让他在（ ）里打上“”，不符合的则打“”。（1） 听别人说话时，你总能专心倾听。（ ）（2） 完成了上级布置的某项工作，你总有一种兴奋感。（ ）（3） 观察事物向来很精细。（ ）（4） 你在说话，以及写文章时经常采用类比的方法。 （ ）（5） 你总能全神贯注地读书、书写或者绘画。（ ）（6） 你从来不迷信权威。（ ）（7） 对事物的各种原因喜欢寻根问底。（ ）（8） 平时喜欢学习或琢磨问题。（ ）（9） 经常思考事物的新答案和新结果。（ ）（10） 能够经常从别人的谈话中发现问题。（ ）（11） 从事带有创造性的工作时，经常忘记时
2、间的推移。（ ）（12） 能够主动发现问题，以及和问题有关的各种联系。（ ）（13） 总是对周围的事物保持好奇心。（ ）（14） 能够经常预测事情的结果，并正确地验证这一结果。（ ）（15） 总是有些新设想在脑子里涌现。（ ）（16） 有很敏感的观察力和提出问题的能力。（ ）（17） 遇到困难和挫折时，从不气馁。（ ）（18） 在工作遇上困难时，常能采用自己独特的方法去解决。（ ）（19） 在问题解决过程中找到新发现时，你总会感到十分兴奋。（ ）（20） 遇到问题，能从多方面多途径探索解决它的可能性。（ ）评价如果20道题答案都是打“”的，则证明创造力很强；如果16道题答案是打“”的，则证明创造力良好；如果有1013题答案是打“”的，则证明创造力一般；如果低于10道题答案是打“”的，则证明创造力较差。
