(人力资源套表)企业通用人事管理资料汇集(doc 276页)

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1、人事管理资料目 录一、 人事变更报告单二、 人事部门绩效评价样表三、 人事部门月报表四、 人事部年初招聘计划报批表五、 人事部年度招聘计划报批表六、 人事档案-岗位职务说明书七、 人事档案-管理人才储备表八、 人事档案管理制度九、 人事档案-人事变动申请表十、 人事档案-人事变更报告单十一、 人事档案-人事部门月报表十二、 人事档案-人事登记表十三、 人事档案-人事动态及费用资料表十四、 人事档案-人事管理制度样例十五、 人事档案-人事考核制度十六、 人事档案-人事流动月报表十七、 人事档案-人事日报表十八、 人事档案-人事资料表十九、 人事档案-人事资料记录表二十、 人事档案-人事作业程序二

2、十一、 人事档案-员工培训计划二十二、 人事档案-员工人事资料卡二十三、 人事档案-员工招聘申请书二十四、 人事档案-员工职位变动通知单二十五、 人事档案-增补人员申请书二十六、 人事动态及费用资料表二十七、 人事管理的程序与规则10二十八、 人事管理的程序与规则-人事管理规章二十九、 人事管理的程序与规则-人事管理制度三十、 人事管理的程序与规则-人事作业程序三十一、 人事管理的程序与规则-事务处理准则三十二、 人事管理调查表1三十三、 人事管理调查表2三十四、 人事管理工作事项责权划分表三十五、 人事管理工作责权划分表三十六、 人事管理规定三十七、 人事管理规则事务处理准则三十八、 人事管

3、理规章三十九、 人事管理规章制度四十、 人事管理者心理素质完全手册四十一、 人事管理制度四十二、 人事管理制度样例四十三、 人事经理工作职责和工作分析计划四十四、 人事决策权一览表四十五、 人事考核的重点四十六、 人事考核规程四十七、 人事考核能力考核四十八、 人事考核态度考核四十九、 人事考核制度范例五十、 人事考绩要素定义表五十一、 人事考评表1五十二、 人事考评表2五十三、 人事理念与人事政策的订立五十四、 人事流动月报表五十五、 人事权限划分表五十六、 人事日报表五十七、 人事通知单(二)五十八、 人事通知单(一)五十九、 人事资料记录表六十、 人员测评高智商,责任心?六十一、 人员的

4、招聘、筛选与录用六十二、 人员调动申请单六十三、 人员调配方法六十四、 人员录用通知书六十五、 人员录用政策及程序六十六、 人员试用标准六十七、 人员需求估计表六十八、 人员需求申请表六十九、 人员异动记录簿七十、 人员增补申请表七十一、 人员增减申请书人事变更报告单日期: 年 月 日 第 页姓 名人员编号变 动 说 明资 料 变 更变 更 日 期备 注 人事主管 填表人人事部门绩效评价样表评价因素评价标准用人是否做到了人尽其才A BC D员工录用是否有计划性A BC D企业的人才储备情况如何A BC D文件与信息管理是否科学A BC D各种制度是否健全A BC D评价是否科学有效A BC D

5、薪酬是否合理A BC D员工的培训情况A BC D各类活动的实施情况A BC D对员工的评价是否公正A BC D评价等级: A优秀 B良好 C合格 D不合格 建议与补充:1.2.3.评价人签字: 时间:责任副总签字: 时间:总经理签字:人事部门月报表 人 员 招 聘 工 作 流 动 状 况 说 明招聘人数应聘人数报到人数起迄时间辞职人数退休人数停薪留职资造人数解职人数 其 他 本 月 经 办 事 项奖惩件数 奖 件,惩 件抚恤件数 件,金额劳保件数新入 件,退 ,医疗单 件送医住院 件 人贯用人员迁调 出 勤 状 况 迟到早退人 次请假病 假人 次事 假人 日公伤假人 日婚 假人 日 旷 职人 日 审核 填表人事部年初招聘计划报批表部门有关情况录用部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备 注年 月 日人事部年度招聘计划报批表部门有关情况录用部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备 注年 月 日岗位职务说明书 制表日期部 门岗位名称任 职 人任职人签字直接主管直接主管签字任 职条 件学 历工作经历专业知识业务了解范围岗位目

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