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1、译后记不久前，国家有关部委在对2586 家国有大中型工矿企业进行了企业经营业绩的研究和调查，结果令人担忧许多企业存在明的或暗的亏损。究其原因，在于企业经营管理不善。我国经济学者对于企业经营管理不善进行过质的和量的分析，提出了各种不同形式的对策。今天，读一读哈佛商学院科特教授潜心研究的成果企业文化与经营业绩给我们提供了新的启迪。“企业文化”在企业发展中的作用无疑是重大的，对我国旧的、原来在计划经济中产生和成长起来，目前正在进行改革、转轨的国有企业未来的发展，其重要性不亚于现代企业制度的建立。不少人认为，企业家是建立现代企业制度，发展市场经济的关键。现代企业中才能卓越的企业家是十分重要的。但企业家
2、也是人，也会退休，也会离开企业。企业的发展，除企业家的领导才能外，形成良好的企业制度是必要的，但更关键的是在企业中形成一种特定的价值观念和行为规范也就是本书所讨论的主要内容“企业文化”。此书的价值也正在此。企业文化与企业经营业绩一书耗费了科特教授和赫斯克特教授数载时光，其中分析的案例十分具有代表性。在今天我国改革开放进一步深入的环境中，在我们进行企业再造工程项目实施时，此书的出版无疑是大有裨益的。此书的出版得到华夏出版社的总编和各位编辑的大力支持和努力，他们的指导和帮助使我终身受用；此书也得到四川联合大学（四川大学、成都科技大学）经济管理学院工商系的老师们的指导和斧正，特别是杨继瑞教授的鼓励和
3、指教，谨在此一并致谢。鉴于译者水平，疵误之处敬请经济界、翻译界同仁批评指正。此书序言、第一章至第八章由李晓涛翻译；第九章至第十一章及附录、注释等由曾中翻译。译者一九九六年九月十日于四川联合大学商学院参考书目阿坤腊，福兰克J通用电子公司：1981 年的战略定位哈佛商学院案例卷号：第381174 号，1981 年版。安德鲁，舒兹尼巴里沙利文的芝加哥之行，企业投资者杂志1989 年7 月刊，第6566 页。巴莱特，萨拉银行信托投资公司会以自己的方式笑做华尔街，商业周刊第8688 页，1988 年4 月4 日。鲍厄斯，法兰兹中部地区的爱斯基摩人，见人类学研究部年度报告第六期，399_66 页，华盛顿特
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