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1、天津经济技术开发区管理委员会文件天津港保税区管理委员会文件津开发2007118号 关于开展评选2007年度“社会责任贡献奖”、“建功立业奖”的通知开发区、保税区各企业、事业、机关：2007年，两区企业和职工在两区工委、管委会的领导下，以科学发展观为指引，发扬“创新、创业、创一流”的精神，在滨海新区开发开放的宏伟事业中，解放思想，扎实苦干，充分发挥主力军作用，为区域经济、社会事业的发展做出突出贡献。为表彰先进，两区工委、管委会决定在两区评选2007年度“社会责任贡献奖”企业和“建功立业奖”先进个人，并在此基础上推荐2007年度市级“十一五”立功先进集体和先进个人。现将有关事项通知如下：一、评选范
2、围、项目及名额（一）参选范围在开发区、保税区注册并正式经营满一年以上的各类企业以及在开发区、保税区所属企业、事业、机关单位工作满一年的干部、员工。（二）评选项目及名额5“社会责任贡献奖”：30家（其中开发区20家、保税区10家）“建功立业奖”分别为：优秀经理45名（其中开发区30名、保税区15名）优秀建设者150名（其中开发区110名、保税区40名）技术创新先进个人20名（其中开发区15名、保税区5名）三八红旗手20名（其中开发区15名、保税区5名）二、评选办法各单位党政领导要高度重视此次评选工作，各单位工会负责具体组织实施，尚未建立工会组织的单位由人事部门负责。要根据评选条件，按照自下而上的
3、民主程序经公开评议择优推荐。“社会责任贡献奖”以企业申报为主，同时也可由相关单位或部门推荐。各单位应将推荐名单在本单位公示三天后，按工会组织系统逐级上报，未建立工会组织的单位可直接向区评选办公室申报。区级先进集体、先进个人经评选工作领导小组审定后报两区管委会主任会议讨论通过，在两区政务网上公示，公示时间为三天。公示无异议的报两区工委批准。三、时间安排各单位在2007年2月15日前完成评选工作并向区评选办公室申报。四、奖励及表彰此次表彰活动采取荣誉和物质奖励相结合的办法。“社会责任贡献奖”、“建功立业奖”由开发区管委会、保税区管委会分别授予荣誉称号。五、组织机构在两区工委领导下，成立评选工作领导
4、小组。组 长：任 焱副组长：张小林 杨仲强 张今威成 员：工委系统 李国强 张志强 张青彦开 发 区 张泽森 孟繁萍 孙俊文 贾守月宋卫群 鲍志光 邢宝均 张 强张延才 王凤菊 施 扬 吕颖虹吴国华保 税 区 杨爱华 刘长江 黄正月 赵学森郝全茂 任玉玲 叶 刚 邢朝志裴嘉利 吕英博 戴 蕴 张有满领导小组下设评选办公室，办公室主任张青彦。办公室设在开发区保税区工会联合会。附件：2007年度“社会责任贡献奖”、“建功立业奖”评选条件二七年十二月三十日（联系地址：开发区黄海路6号 联系电话：25203933）主题词：行政事务 评选 模范 通知天津开发区管委会办公室 2007年12月30日印制附件
5、：2007年度“社会责任贡献奖”、“建功立业奖”评选条件（一）社会责任贡献奖评选标准社会责任贡献奖企业在两区依法纳税并符合下列条件的企业中产生。1.劳动管理规范。企业依法、按时、足额支付员工工资、缴纳社会保险；年度无重大劳动争议；无任何形式的强迫劳动或变相强迫劳动，严格执行国家工时制度。2.劳动关系和谐。企业尊重职工依法建立工会组织和入会的权利，并依法建立工会组织；企业与工会建立集体协商集体合同制度；通过工资协商建立科学合理的工资增长机制，职工工资水平在同行业具有竞争力；员工培训工作突出，成就显著。3.安全与健康。企业建立职业安全、健康、环境体系，安全生产责任制得到有效落实，年度无重大安全生产
6、事故和职业病的发生。4.环境保护。企业注重环境保护，没有环境污染事故的发生。5.公益事业。企业积极参与公益事业，资助弱势群体。（二）建功立业奖评选标准1.优秀经理：具有出色的经营和领导才能，有经营战略眼光和创新精神，坚持以人为本管理观念，关爱员工、尊重员工，为企业的经济发展、建立和谐劳动关系做出突出贡献的企业经理。2.优秀建设者：勇于创新，在本岗工作中作出突出贡献或为企业避免重大伤亡事故、经济损失和社会不良影响，抢救国家财产、保护人民生命安全，维护社会、企业的工作、生活秩序中做出突出贡献的企业员工。3.技术创新先进个人：通过合理化建议、技术改造、卫生改造，对本单位提高服务和产品质量、提高生产效益、消除安全隐患、节能降耗、提高管理水平等方面突出贡献者。4.三八红旗手：模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，工作业绩突出，在两区享有较高声誉的各界女性（含女职工、女企业家、局级以下女干部）。
