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1、卫生管理制度一、总则1 为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本制度。2 环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应尊重保洁人员的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。3 本制度适用于公司总部全体员工。二、卫生管理1 各部门负责搞好本部门室内的环境卫生，部门负责人是本部门环境卫生的第一责任人，对各部门办公场所的卫生标准要求如下：（1）办公桌椅干净，办公用品摆放有序，沙发、茶几干净整洁，杯壶摆放整齐。（2）门、窗、玻璃、门框应定期擦洗，保持干净明亮。（3）墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何
2、人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。（4）室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持干净。（5）地面应天天清洗，保持干净，垃圾应倒在指定地点。2 公司保洁人员负责保持公司公共场所的环境卫生，对其要求如下：（1）保持公司大院及办公楼内的卫生清洁；（2）保持公司公共活动场所的卫生清洁（包括会议室、会客室等），做到无污垢，无尘土、窗明几净；（3）卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁；（4）在公司大院内发现污物及时清理，对破坏环境的现象要及时制止，并向主管领导报告；（5）负责将垃圾运送到公司内指定堆放处，并定期将其清除；（6）在专业人员的指导下定期对公司内下水道进行清理疏通。（7）完成上级领导交办的各项清洁工作。三、附则1 本制度报总经理批准后施行，需要时由公司办公室修改并报总经理批准施行。2 本制度由公司办公室负责解释与检查。3 本制度施行后，其他相同的规章制度或与之相抵触的制度或规定自行废止。4 本制度自颁布之日起施行。
