中小民营企业公司财税核算和总账报表岗位设计标准

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1、优秀企业核心制度体系中小民营企业公司财税核算和总账报表岗位设计标准(精品版)XX企业规划设计事务所XXXX年XX 月总帐报表岗位工作标准1 范围 本标准规定了报表会计的职责与权限、工作内容与要求,检查与考核。 本标准适用报表会计工作,是检查与考核本岗位工作的依据.2 责任与权限2.1素质要求:2.1.1熟练掌握国家现行的有关财务会计政策、法令、法规、条例和规定。2.1.2熟悉XXXXXX生产过程、了解各项经济技术指标之间的内在联系。2.1.3熟练掌握会计核算办法,掌握各种经济指标计算技术。2.1.4具有财务大专以上学历和三年以上的XXXXXX财务工作经验,具有一定的实践经验和理论基础。2.2责

2、任2.2.1贯彻执行国家有关XXXXXX生产财务管理和会计核算的法规制度。2.2.2负责总帐、会计核算工作、连续全面、系统地反映和监督生产经营活动。2.2.3接受审计、财政、税收等部门依法进行的检查监督,并如实提供会计资料。2.2.4配合领导完善财务内部制度和会计核算系统。2.3权限2.3.1有权对本部门的会计核算工作提出建议。2.3.2有权对其他核算岗位的业务工作进行指导。3 工作内容与要求3.1会计科目的设置及凭证编制3.1.1按国家统一规定及山东XXXXXX集团公司的要求并结合本公司实际设置和使用总帐科目。3.1.2所编制的会计凭证必须做到科目使用正确、摘要简明扼要、附件齐全、印章齐全准

3、确率100%。3.2会计帐簿设置及记录3.2.1按国家规定、省局要求与本公司实际设置明细分类帐和总分类帐。3.2.2按月登记会计帐簿,次月十日前登记完明细分类帐及总分类帐。3.2.3次月三日前编制总帐科目汇总表,并与有关明细帐核对,保证帐帐相符。3.2.4会计帐簿登记与会计凭证相符率100%。3.3会计报表编制3.3.1每月6日前编制出会计报表,并按时报送各个有关部门。3.3.2报表准确率达100%。3.4编写财务情况说明书3.4.1按月对财务主要指标进行专题分析,按季进行综合分析,按年进行全年分析。3.4.2财务分析要做到方法科学、重点突出、说明成绩、找出差距、提出建议。3.5财务资料的管理

4、3.5.1保管好月、季、年度财务报表、计划、分析及其他财务统计资料。3.5.2保管好各种文件资料,并分类整理以便查询。3.6财务检查3.6.1负责总帐核对业务.及时进行总帐与明细帐的核对、做到帐帐相对、如发现问题及时纠正,并向主管领导汇报。3.6.2配合审计、财政、税务等部门的检查,如实提供会计资料。3.6.3及时纠正内部检查的有关业务技术错误.4 检查与考核4.1本标准执行情况由财务负责人按月检查与考核。4.2考核内容为本标准规定的责任和工作内容与要求部分。4.3按照XXXXXX有限责任公司经济考核责任制考核细则进行考核。纳税管理标准1 范围 本标准规定了纳税范围、税收管理应遵守原则、发票管

5、理、XXXX低扣项管理、检查与考核。本标准适用于本公司财务部门的纳税管理。2 引用标准XXXXXXX暂行XXXXXXX征收管理XX3 管理职能3.1 在财务负责人的领导下,负责纳税核算、申报和交税的管理工作。3.2 监督执行国家有关税收管理的政策、法规、制度等。4 管理内容与要求4.1 XXXX管理原则4.1.1 销售XX或修理必须交纳XXXX。4.1.2 XXXX税率4.1.2.1下列各项XXXX税率为XX%。 A电力 B提供修配劳务。4.1.2.2下列各项XXXX税率为XX%。 A矿产原煤 B图书、报刊、杂志。4.1.3 纳税人销售货物或应税劳务按销售额和规定的税率计算,并向购买方收取的X

6、XXX额为销项税额。销项税额=销售额税率。4.1.4 纳税人购进货物或者接受应税劳务所支付或负担的XXXX额,为进项税额。4.1.5 进项税额的核定: A从销售方取得XXXX专用发票上注明的XXXX额。 B从海关取得完税证上注明的增殖税额。4.1.6下列项目的进项税额,不得从销售税额中低扣。 A够进固定资产。 B用于非应税项目的购进货物或应税劳务。 C用于免税项目的购进货物或应税劳务。 D用于集体福利或个人消费的购进货物或应税劳务。 E非正常损失的购进货物。4.1.7纳税人应纳税额为当期销项税额,低扣当期进项税额的余额,应纳税额=当期销项税额-当期低扣的进项税额。4.1.8当期销项税额小于当期

7、进项税额,不足低扣时,其不足部分可以结转下期继续低扣。4.1.9免税或减税项目应当单独核算其销售额。4.1.10XXXX的申报工作应于每月10前向税务机关申报、交纳。4.2 城市维护建设税管理原则4.2.1城市维护建设税应于每月10前申报。4.2.2城市维护建设税的核定,以当月上缴的XXXX为标准,按7%的比率计提上缴。城市维护建设税=应上缴XXXX7%。4.3 所得税管理原则4.3.1所得税上缴一般与会计年度末一次交清。4.3.2所得税的计税依据以全年实现的利润总额为基础,按33%的比率计算。于次月交清。 应交所得税额=利润总额33%。4.4XXXX发票管理原则4.4.1XXXX发票应由专人

8、管理,不符和规定的发票不得作为财务报销凭证,财务部门有权拒收。4.4.2低扣税联按时间逐笔登记帐薄,并装订成册,以备检查。4.4.3XXXX专用发票一式四联 A第一联为存根联,由销货方留存备查。 B第二联为发票联,购货方做扣税凭证。 C第三联为税款低扣联,购货方作扣税凭证。 D第四联为记帐联,销货方作销售记凭证。5 协调关系5.1 财务部门在财务主管副总经理的领导下认真做好申报、扣税工作。5.2 材料供应部门在采购材料时,应严格把关,努力取得专用发票。5.3 审计部门负责对专用发票的开具、低扣的审计、监督。6 检查与考核6.1本标准的检查与考核在分管副总经理的管理下进行。6.2财务部门负责低扣

9、税额统计及各项税收制度执行情况。6.3每年进行一次全面检查考核,按公司经济责任制执行。检修公司纳税管理与核算岗位工作标准2 范围 本标准规定了纳税核算岗位的责任与权限、工作内容与要求,检查与考核。 本标准适用于财务纳税核算员工作,是检查与考核本岗位工作的依据。2 责任与权限2.1 素质要求:2.1.1财经类大专学历,并取得助理会计师以上资格的会计人员担任。2.1.2熟悉财会法规,掌握国家税收政策。2.2 责任2.2.1对本单位发票使用和接收发票进行检查,对应交税金和应扣税金进行明细核算。2.2.2对违反税收法规的采购行为进行防范制止,并向领导反映。2.2.3对报出的税收报表、资料、要负主要责任

10、,同时需经财务负责人审核。2.2.4对因漏税、多交等不合规问题,应承担主要责任。2.3 权限2.3.1对违纪发票,增值税发票有权拒绝受理,并直接责成经办人退回。2.3.2对价外加税等行为有权拒绝执行,并向领导汇报。2.3.3对填写不清不实、不正确的发票、有权责成经办人员退回。3 工作内容及要求3.1工作程序:3.1.1负责对发票的“税务机关联”的签收、分类、整理、归档。3.1.2负责对应交税金帐务的记帐,及时和总帐、材料帐薄核对。3.1.3负责对纳税资料的保管和上报工作。3.1.4负责对增值税发票的正确性进行审核。3.1.5负责及时编制税收报表,填制纳税申报表。3.1.6每月8日完成纳税申报及交扣税工作。3.1.7当月会计核算完毕后应在次月3日及时开出增值税发票送交XXXXXX有限责任公司。3.2工作要求3.2.1每月按审核后的会计凭证登记纳税帐薄,做到有序有据。3.2.2每月10日完成税收上交任务。3.2.3购货发票抵扣率为本100%。3.2.4每季对纳税情况进行一次专业分析,汇报领导。4 检查与考核4. 1本标准执行情况,由部门负责人按月检查与考核。4. 2考核内容为本标准规定的责任和工作要求部分。43考核结果与感受经济责任制考核挂钩兑现。

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