(企业管理案例)SJS电脑图像开发有限责任公司期股实施案例

上传人:管****问 文档编号:119646128 上传时间:2020-01-21 格式:DOC 页数:4 大小:22.04KB
返回 下载 相关 举报
(企业管理案例)SJS电脑图像开发有限责任公司期股实施案例_第1页
第1页 / 共4页
(企业管理案例)SJS电脑图像开发有限责任公司期股实施案例_第2页
第2页 / 共4页
(企业管理案例)SJS电脑图像开发有限责任公司期股实施案例_第3页
第3页 / 共4页
(企业管理案例)SJS电脑图像开发有限责任公司期股实施案例_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《(企业管理案例)SJS电脑图像开发有限责任公司期股实施案例》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(企业管理案例)SJS电脑图像开发有限责任公司期股实施案例(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、SJS电脑图像开发有限责任公司期股实施案例某职工认购了10万股的期股,每股原始价格为3元,计划用5年的时间转为实股,每年须转实股2万股,计6万元。假如:(l)第一年,每股分红为0.3元;该职工年终期股分红得100.33(万元),期股分红不足以支付当年应购期股6万元,须自己再拿出3万元现金补足。至此,该职工的实股为1万股(3万元/3元),期股为9万股(10万股l万股)。(2)第二年,每股分红为0.6元;该职工年终期股分红得90.65.4(万元),实股分红为10.60.6(万元),期股分红加实股分红正好用以购买当年应购期股6万元,无须自己再拿出现金补足。至此,该职工的实股为1.2万股(l万股十0.

2、6万元/3元),期股为8.8万股(10万股1.2万股)。(3)第三年,每股分红为O.4元;该职工年终期股分红得8.80.43.52(万元),实股分红为1.20.40.48(万元),期股分红加实股分红还不足以购买当年应购期股6万元,须自己再拿出现金2万元补足。至此,该职工的实股为2.0267万股(1.2万股+(0.48+2)万元/3元),期股为7.9733万股(10万股2.0267万股)。(4)第四年,每股分红为0.8元;该职工年终期股分红得7.97330.86.3786万元,实股分红为2.02670.81.6214(万元),期股分红中的6万元将用以购买当年应购期股6万元,剩余的0.3786万元

3、留作下一年购买期股用,实股分红1.6214万元作为投资收益当年以现金形式支付给职工。至此,第四年该职工持有的期股与实股数量不变,实股为2.026 7万股,期股为7.9733万股。(5)第五年,每股分红为0.4元;该职工年终期股分红得7.9733O.43.1893(万元),实股分红为2.O2670.40.8107(万元),期股分红加实股分红以及去年期股红利留存0.3786万元,共计4.3786万元,还不足以购买当年应购期股6万元,须自己再拿出现金1.6214万元补足。至此,期股计划执行完毕,所有期股均转换为实股,共计10万股实股。期股转让协议书受让方: (公司员工)出让方: (公司控股股东)见证

4、方:一、出让方同意暂以代垫股份形式将_万元股份按“期股制度试行办法”转让给受让方,并负责分期收回受让方偿付的现金,按期股管理规则第三条的定价方法确定期股的每股原始价格为_元。二、受让方申购期股分期偿付现金的期限为_年,共分_期,偿付现金。_年_月偿付_万元。_年_月偿付_万元。_年_月偿付_万元。_年_月偿付_万元。_年_月偿付_万元。三、如受让方当年期股的分红大于上述当年应偿付现金时,受让方应将超额部分红利全额用于期股的偿付,直至提前全部付清。该部分超额偿付的金额得以弥补以后年度不足部分。如受让方期股分红小于协议规定的当年偿付额时,须用现金补足。四、受让方的期股不得转让,当期股全部变为实股后

5、如需转让,必须按照期股管理规则第六条第4、5款执行。五、受让方在本协议有效期内,如未经出让方许可擅自离岗,或因经营者个人原因不履行本协议即为违约,出让方有权追回受让方从首期开始期股所产生的一切收益。六、出让方在本协议生效后,应保证受让方所申购的期股如约享受表决权和收益权,并使受让方以实股红利和现金购买的股份同步享受表决权和收益权。七、如遇未尽事宜,由出让方、受让方协商解决。如在履行协议中,双方发生争议,应报有关部门仲裁或依法由法院裁决。八、本协议一式三份,三方各执一份。九、本协议经三方签章后生效。受让方:法定代表人:(时间)出让方: 见证方:法定代表人: 法定代表人:(时间) (时间)签订日期:_年_月_日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 经营企划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号