银行坚持“四结合四突出”查摆“四风”思 想汇报

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1、第一篇:银行坚持“四结合四突出”查摆“四风”思想汇报 尊敬的党支部: 随着党的群众路线教育实践活动的深入开展,农行上海分行党委高度重视,坚持“四结合四突出”,以身作则,将自己摆进去深入剖析,确保把“四风”问题查准、查深、查透。 坚持与深入学习相结合,突出“准”。该行党委召开专题党委会,集中深入学习了农总行关于进一步做好“四风”查摆工作的通知等材料以及总行领导在总行督导组会议上的讲话精神,进一步找准聚焦点、找对好方法,确保问题查摆精准、原因分析深入透彻,切实为查摆“四风”方面的

2、突出问题奠定良好基础。 坚持与群众呼声相结合,突出“实”。活动开展以来,该行党委坚持将“走出去”与“请进来”相结合,广泛深入地征求广大群众意见建议,共征集整理涵盖加强作风建设、营销架构体系建设、简化流程及业务指导、队伍建设及人文关怀等方面的意见建议5大类36条。该行领导班子对此逐条认真研究、仔细分析,切实将问题找实在、找具体。 坚持与历年问题相结合,突出“深”。为进一步把“四风”问题查摆深入、透彻,该行教育实践活动领导小组委托分行内控合规部对历年内外部检查及审计出来的问题进行

3、了一次系统、全面的梳理。 坚持与历年建议相结合,突出“广”。该行党委高度重视历年召开民主生活会时群众提出的意见建议,汇总整理近三年来整改效果不佳的意见建议,对照党章规定、廉政准则和群众期盼,从主观出发,由点及面开展专题研究,更具针对性地查找问题,切实把“四风”问题的查摆覆盖面铺得更广,让教育实践活动真正体现出服务群众的实效。 汇报人:haoword 2014.06.19 第二篇:聚集四风、深入查摆突出问题 聚集四风、深入查摆突出问题 自开展党的群众路线教育实践活动以来,我校领导班子在区教育局教育实践活动督导组的关心指导下,围绕“照镜子、正衣冠、洗

4、洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题,立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进学习实践活动深入开展。根据区教育局有关学习实践活动的要求,在充分听取学生家长、教师建议意见的基础上,我们将意见建议认真梳理汇总如下: 学校整体工作: 1、对于布置的工作,领导应加强跟踪督办。 2、学校领导应多多深入办公室和班级中,倾听一线教师的心声,了解老师们的不同需求。 3、继续发扬民主,加强学校重要事情决策的周延性,要全面征求党内外群众意见。 4、加强管理工作的力度,对教师、中层干部表扬的多,批评的少,存在怕得罪人的思想。 支部工作: 1、 建议多开展形式新颖、内容丰富的政治理论学习和党的组 织生活。 2、

5、加强党员教师的示范带头作用。 教学工作: 1、 应提高工作的计划性,尽量减少突击布置工作,以避免 因时间短而降低工作的效率。 2、 想尽一切办法,充分发挥学校小班化优势,达到学生最 优发展。 少先队工作: 1、 应坚持开展有利于学生发展的、丰富多彩的少先队活动, 以促进学生全面发展。 2、 进一步加强校园节日系列活动的有效性。 工会工作: 1、 建议多稿一些工会活动,为老师减压。 2、 活动的参与面还应尽量做到广泛、全员。 后勤工作:建议必须立即改善学校食堂伙食,多样化、科学化营养配餐,在孩子吃什么问题上,挖空心思,不一定吃的贵,但要吃的好!以满足学生身体成长需要。 第三篇:领导班子深入四风查

6、摆思想汇报 尊敬的党支部: 管理局召开党组(扩大)会议,集中交流教育实践活动前阶段的工作,继续深入查摆“四风”问题。会上,我们认真研读了习近平总书记在河北调研指导党的(推荐访问范文网:www.HAoWORd.Com)群众路线教育实践活动时的讲话、骆惠宁书记在人民日报上发表的坚持从严要求确保取得实效的文章和郝鹏省长在省政府党组开展党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话。局党组成员就深入贯彻省委“一把手”工作会议精神,主动把自己摆进去,就“四风”在局领导班子和本人身上的表现,深挖根源方面进行了发言。 为进一步解决好广泛听取意见

7、、“听真话”的问题,青海湖景区管理局党组改进方法、采取多种措施,对准焦距、找准穴位、抓住要害,力求把问题找准找实找够。省委“一把手”会议后,局党组各成员纷纷到教育实践活动联系点、环湖乡村、党政军企共建村、扶贫村、景区工程建设一线,采取蹲点调研、召开座谈会、民意恳谈会、个别谈话等多种方式广泛征求意见建议,诚心诚意听真话。在交流发言中,党组各成员打消思想顾虑,开诚布公的将问题摆出来,晒一晒。在形式主义方面分别从学风、文风、会风和工作作风等层面查找了表现;在官僚主义方面分别从思想观念、工作决策、深入一线解决实际问题层面查找了表现;在享乐主义和奢靡之风方

8、面分别从“三公”经费管理、公务接待、严以律已等层面查找了表现,力求全面客观、实事求是。 班子成员能够站在全局的高度,开诚布公、实事求是地谈现象、查问题、找原因,问题找的比较准、分析比较深刻,为下一步召开高质量的民主生活会奠定了基础。对全局系统深入开展好教育实践活动后续环节工作提出三点要求:一是党组各成员要结合分管工作实际、分管部门实际继续对照现象、查找问题。全系统各单位主要负责人要继续抓好本单位的教育实践活动,认真查摆“四风”方面存在的问题,深入剖析产生问题的根源,使教育实践活动开展的更加深入、扎实。二是坚持立说立行,边查边改。对于能解决的问题要

9、及时整改,对于有一定难度的问题要上下联动尽快拿出解决问题的措施,对于普遍性和长远性问题要建章立制建立长效机制。三是继续坚持从严要求,继续深入学习,继续征求意见建议,把自己摆进去认真查摆问题,坚决不走过场。 汇报人:haoword 2014.07.15 第四篇:党政班子四风查摆问题思想汇报 尊敬的党组织: 按照市"四风"整顿集中活动办公室的要求和市cc局"四风"整顿集中活动征求意见自查自纠阶段安排意见的具体安排,市cc局通过召开座谈会、设立征求意见箱、公布举报电话和邮箱、向市直单位和1 o个县区cc局以及干部职工发放征求意见卡、开展谈心活动等形式,广泛征求

10、了与本系统工作联系密切的相关单位、相关人员、管理服务对象和各界人士的意见。对征求到的意见进行了认真梳理,并对照“不亲民、不务实、不作为、不守纪”四方面的具体表现,认真查找了存在的问题,剖析了原因,明确了下步努力方向。现归纳如下: 一、存在的主要问题 (一)理论学习有待进一步加强。一是理论学习不够自觉主动。因为cc工作较忙导致按照上级要求组织、安排学习的多,平时积极主动、自觉学习的少。二是学习内容不够系统全面。存在实用主义思想,用什么学什么,忽视了全面素质的学习提高。三是学习形式不够灵活多样。主要以集中学习、领学为主,其它形式采用较少。 (二)cc数据质量有待进一步提高。

11、近几年,我市的cc数据质量有了较大的改善和提高,较好地反映了全市经济社会发展的趋势,但是,影响cc数据质量的因素也在不断增多,cc作用增强、地位明显提高与cc数据屡受质疑、公信力不高的矛盾仍较突出,主要表现在:一是数据采集能力还比较薄弱,cc数据不能全面反映经济社会发展的各个领域;二是存在数出多门的现象;三是cc数据对经济社会发展的突变情况有时反映不够及时;四是部分基层cc人员素质不高,源头cc数据缺乏可靠保证。 (三)宗旨意识不够牢固,cc服务水平有待进一步提升。cc服务还不能完全满足市委、市政府中心工作的需要,不能满足社会公众对cc服务日益增加的需要,cc服务水平有待进一步提升。主要表现在

12、cc服务领域不宽、服务方式不活、服务内容不多,在服务对象上,重宏观、轻微观,存在信息资料提供涉及范围不全的现象;在服务过程上,重事后cc,轻事前监测,存在预测预警作用不强的问题;在服务方式上,重数据、轻分析,存在数据解读能力不强的现象;在服务内容上,重经济指标,轻社会指标,存在反映经济社会发展情况不对称的矛盾。 (四)cc创新机制有待进一步完善。一是思想不够解放。与上级文件精神保持一致的多,把上级精神和我局实际相结合,突破常规、打破定式,创造性地开展工作还不够。二是观念不够超前。对新知识、新理论、新经验学习不多,消化不快,有时还习惯于用老眼光看待新事物,用老办法解决新问题,探索创新意识不够强。

13、三是cc调查方法制度与社会经济发展相比仍显滞后,cc指标体系尚不完善,不能完全满足领导决策、cc咨询服务的需要,有待进一步地完善。 (五)工作作风有待进一步改进。一是深入基层调查研究少。思想上有怕给基层添麻烦的顾虑,对工作的研究不够,与干部、群众的沟通和交流不够,工作作风还不够深入。二是开展工作安排部署多、督促检查少,存在不深入、不扎实的现象,工作落实的效果不很理想。三是对cc工作的研究和探索不够。面对多种多样的cc 调查任务,需不断加强调查研究的系统性和全面性。 (六)纪律观念有待进一步加强。一是在廉洁自律方面虽然要求较严, 但还存在认识不够高、落实不够好的现象。二是个别科室、部分同志服务意

14、识不强,工作标准不高、要求自己不严、工作效率不好,存在迟到、早退和上网玩游戏、聊天、炒股等现象。三是在开展批评和自我批评时,自我批评能够做到,但在批评别人和相互批评时有顾虑,怕伤感情、失和气,不能完全达到批评的预期效果。 二、原因分析 存在以上问题,原因是多方面的,但归根结底还是党性党风方面存在差距,分析归纳起来主要有以下五个方面: (一)对理论学习的重要性认识不够。因为工作繁忙有重工作轻学习的思想,认为工作是实,理论是虚,没有充分认识到理论对实践积极指导作用,学习不深入、不系统,与实际联系不够紧密,放松了对世界观的改造。因此就出现了工作纪律、工作作风等方面的问题。 (二)班子成员有时放松了对工作的要求。cc部门的工作任务重,实效性强,加上机关人员不多,因此在检查工作、督促落实的时候,过多地考虑了机关干部的实际承受能力和工作的强度,总认为只要机关干部是努力了,工作完成与否、效果好坏都无关紧要,总找些客观理由,没有严格按照上级的规定去检查督促。 (三)工作创新力度不够,工作方法有待改进。随着cc工作逐步得到重视,cc服务的需求不断增大,在cc服务决策上存在被动接受现象,主动发挥cc职能为党政领导作好参谋助手的作用没有很好发挥。对新形势下出现的新问题还缺乏周密的思考,对经济社会发

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