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1、职务说明书第1页（共2页）单位：中建三局工程总承包公司职务名称：党支部书记（兼副经理）编制日期： 年 月部门：物资部直接主管：物资部经理任职人：任职条件学历或职称：大专（含）以上或中级以上职称经验：同等规模企业4年（含）以上管理工作经验专业知识：物资管理/人力资源管理/企业管理/行政管理 业务了解范围：党风廉政建设/政工负责人标准规范/物资管理业务流程/行业相关知识培训及持证：岗位证书岗位要求的能力（仅限4种之内）： 说服能力/协调能力/分析判断能力/沟通能力职务目的：根据公司经营目标/发展需要，通过建立并实施有效的廉政监察体系，对员工进行教育/培训/激励/考核等方式提高员工思想素质，保证员工
2、队伍素质的提高并健康地发展，确保公司管理目标的实现。沟通关系：公司各部门公司领导基层单位内部分供方外部单位规模： 下属人员下属人员类别产值：人数：11副经理：利润：直接：11主管：3职工总数：1500人间接：专业人员：6职务编号：物资02 职务名称：物资部党支部书记兼副经理职务说明书第2页（共2页）职责摘要职务职责负责程度考核标准按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责/部分/支持数量/质量1工作目标在上级党和党支部委员会集体支持下，主持党支部的日常工作。全责符合党团建设要求2计划管理根据实际党委工作计划，结合本部门的实际情况，制定出本支部月、季度工作安排，严格遵守执行，并作阶段性总结与汇报。全责员工流动率/员工满意度3制度建设搞好党支部的自身建设，制定支部全体人员参加理论学习的制度，开展批评与自我批评，保持党员干部清正廉洁。全责考评次数4民主生活坚持每季度开一次支部大会，传达上级党组织的决议、指示，主持开展“党支部工作达标”、“党员责任区”、“争先创优”和“三会一课”的活动。全责会议记录5思想政治建设主持开展职工思想教育工作，加强廉洁自律教育。全责员工参与面6人员管理协助经理抓好部门及系统的人事安排工作，作好项目协调、人员培训工作，深入基层，调查研究，推进部门及系统的制度建设和同业务竞赛工作。部分人员流动率/员工满意度职务编号：物资02职务名称：物资部党支部书记兼副经理
