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1、2019年度党建述职报告四篇【篇一】根据市级机关工委关于做好2019年度市级机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知（昆机党通201963号）和中共xx市委统战部机关党委2019年度直属党支部书记抓党建工作述职评议考核方案要求，现对本人2019年度工作作如下述职：一、履职情况1.认真学习理论知识，强化政治意识。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真领会把握习总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神；学习党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规，组织和参加基层党建
2、工作，参加支部书记培训班、专题辅导讲座，能做到坚持理论联系实际，学以致用，做到真学、真懂、真用，不断增强贯彻落习总书记新思想和党的方针政策的自觉性和坚定性。通过学习，得到了提高，更加牢固树立了共产主义信念，强化了宗旨意识，能做到严守党的政治纪律和政治规矩，心系群众，执行党的路线方针政策，与党中央保持高度一致，做到为民务实清廉。2.尽心尽职、履行主体责任，认真完成各项工作任务。认真抓好党建工作，以党建促工作，在工作中落实党建工作。本人具有较强的事业心和责任感，勤奋敬业、认真履行岗位职责，一年来完成了多项工作。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据xx市市级机关2019年推进“两学一做
3、”学习教育常态化制度化工作清单和统战部机关党委统一要求，以多种方式深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；二是有效落实基层党建重点任务。按照市级机关“基层党建巩固年”实施方案、市级机关“基层党建巩固年”重点任务项目清单明确的5个方面23项重点任务，扎实推进工作，将机关党建工作纳入年度工作目标重要内容，与侨联工作同部署、同推进、同落实。认真执行领导干部双重组织生活会、支部组织生活会等制度，开展民主评议党员、党性分析，党员定期评议机关党组织班子、党员积分管理等工作等，通过严格考勤、日常抽查、谈话提醒、自觉按月足额交纳党费等方式，教育引导党员强化党员意识和组织观念，遵守组织纪律；三是牵头有序开展党
4、支部规范化建设工作。认真对照党支部规范化建设“一表清”的相关要求，组织支部进行了全面排查摸底，切实梳理了近三年来党支部基本组织、组织队伍、基本活动、基本制度、基本保障等情况，健全基本台账。经考核，被市级机关工委评为2019年度机关规范化建设达标党组织、市级行政中心党建示范点。同时，认真推进“万名党员进党校”工作，落实“三会一课”和“主题党日”制度，认真组织开展党员志愿者服务活动。四是持续深化“提神振气”工程，“学、查、改”干部作风集中整治活动深入开展。制定xx市侨联关于整治机关作风实施“提神振气”工程的方案通过扎实开展“学、查、改”作风整治活动，在机关形成“五种好作风”；五是开展“两联系一共建
5、双推进”工作，持续助推精准扶贫。按市委市政府部署，协助村委会开展精准脱贫工作，全面开展“挂包帮，转走访”活动，完成了全村116户贫困户491人的脱贫和整村脱贫退出工作，经2019年7月国务院第三方检查评估，已脱贫摘帽，得到了群众好评。之后完成了新老驻村队员顺利交接，并继续分管扶贫工作，顺利完成了全年扶贫工作任务；另外，按照统战机关党委安排，组织市侨联支部前往呈贡回回营开展党员志愿者服务活动。二、存在的问题及原因分析（一）存在的问题。1.理论学习不全面不系统不深入。对政治理论学习重要性的认识不深，没有做到真学真懂，往深里走、往心里走、往实里走有待加强，学习的自觉性不足；2.对党建工作重要性认识不
6、足，“主题党日”“三会一课”方面还存在走形式走过场情况；3.党建工作过程管理方面还做得不够，工作作风有待改进；4.党建工作氛围营造有待加强，宣传工作做得还不够扎实。（二）存在问题的原因分析。1.理论学习不够。工作中，存在不重视理论学习，把学习政治理论当作任务，不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析和解决实际问题，片面地认为理论学习无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别能力。2.党性锻炼不够。对党性锻炼、党性修养认识不足，放松了主观世界的改造，表现为本位意识增强，组织观念弱化，正确处理全局与局部，民主与集中，个人与集体关系方面做得还不好。
7、3.精神状态懈怠。思想上和行动上没有做到“迎难而上”精神的要求，放松了对自身的严格要求，精神状态上也开始变得懈怠，导致工作上满足于现状，有时仅停留在完成任务的层面，缺少应有的进取精神，存在不求有功但求无过思想，最终导致自身思想上产生得过且过情绪。在工作效果上，唯速度观念，以快而论效率，压力稍一减轻，思想随之松懈，导致工作节奏紧不起来、快不起来，甚至不推不动，推而不动。三、下一步工作打算1.加强理论学习，提高政治站位。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，往深里走、往心里走、往实里走。认真学习党的十九大、习总书记系列重要讲话精神，牢固树立“
8、四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，准确把握党的新思想、新观点、新论断，进一步提高自身政策理论水平和履职尽责本领。时刻与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央、省委和市委的决策部署。2.加强党性锻炼，增强党性修养。要严格按照党章的标准不断加强自我修养，坚持原则，坚持底线，强化为人民服务的宗旨意识，不为名所累，不为利益所驱，正确处理亲情、友情与工作的关系，积极带头贯彻党的各项方针政策，努力做好群众工作，不断提高党性修养，自觉接受组织和群众监督，主动维护党和国家的形象，永葆为民务实清廉本色。3.以“党建工作提质创新年”为契机，加强基层党建工作。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学
9、理论的指导下，以“基层党建工作提质创新年”为契机，加强全面筹划、协调工作的能力，以身作则，率先垂范，带领支委班子强力推进机关党建工作，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。完善和丰富“三会一课”及“主题党日”活动内容，加强宣传工作，营造良好的氛围，增强党组织活力，围绕侨联主要工作任务目标，服务大局，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。带头贯彻和落实侨联党组、统战机关党委的各项决策和部署，严格完善并执行各项规章制度，尽职尽责做好新形势下侨联机关党建的各项工作，从我做起、从点滴做起，使工作真正取得实效。要充分发挥共产党
10、员先锋模范作用，做忠诚干净担当的新时期党员干部。【篇二】一、履职工作特色和亮点1.坚持从严从实，加强党员教育管理。多次主持党委会议、中心组学习会和全体党员大会开展十九大精神专题学习，部署支部党员大会、村民小组会、上党课等多层次学习30余场次，在西洞村试点安装无线喇叭10套，全方位、无死角地开展十九大精神学习宣传。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展，严格把关“三会一课”等制度落实，先后组织班子成员上党课共30余人次，督促各支部公正评议党员4轮次，撰写学习研讨材料300余篇，党员干部理论水平得到明显加强。2.突出主责主业，靠实党建工作责任。本人切实履行“第一责任人”职责，进一步完善了包村
11、、分管领导包抓党建工作机制，层层传导压力，成立了西洞镇党建工作推进组，全年专题研究党建工作12次，专题检查督查4次，召开工作通报会4次，开展党建调研2次，靠实了一级抓一级、逐级抓落实的压力传导责任体系，党组织领导班子带头作用得到有效发挥。3.深化先锋引领，促进富民产业发展。聚焦“南石北桃”产业发展思路，推行“1+1+2”党员群众先锋结对帮扶发展模式，创建先锋富民基地4个，成功举办“二月二探寻玉源”健康徒步行和“到那桃花盛开的地方”桃花艺术节，全年共吸引酒嘉地区游客近10万人次，农户利用节会效应销售农产品200余万元,在农产品市场行情低迷的情况下，西洞特色林果、大蒜大葱等“品牌”作物增收势头强劲
12、，稳定了农民收入，促进全镇脱贫攻坚。4.强化基层保障，提升党建整体水平。投资210余万元对西洞村村级阵地，以及8个组级阵地进行提升改造，建成西洞村党支部党建示范点1处，整顿软弱涣散党组织1个。加强特色亮点的培育工作，对西洞村“四大产业”发展过程中，涌现出的村支部、产业党小组、先锋党员助推产业发展的典型经验进行了总结提炼，“奇石西洞、桃源新镇”的区域影响初步扩大。二、存在的主要问题及原因1.党员管理教育不够严格。组织活动不够严肃规范，农村党员参会率不高，在党员发展上出现断档的现象。2.党员先锋作用发挥还不充分。“就党建抓党建”的现象还时有发生,党员先锋作用成了“事后诸葛亮”。3.党建工作缺乏创新
13、。抓党建工作主观能动性及创造性不够,在壮大村级集体经济上思路不宽、办法不多。存在以上问题的原因：1.抓党建工作主责意识不强。抓党建工作力度有所松懈，导致区委组织部抽查过程中发现了很多问题。2.督查检查不严格。抓党建“新常态”思维还未完全形成，督查检查走了过场。3.创新意识不强。习惯性用老经验推进工作、处理问题。三、下一步工作思路和主要措施2019年本人将按照全面从严管党治党的总要求，把提升全镇党建整体水平作为主攻方向，抓难点、攻重点、补短板、狠抓各项措施落实。1.压紧压实党建责任。坚持以党的十九大精神为统领，把党的政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终与上级保
14、持高度一致。坚持书记抓、抓书记的党建工作机制，提高党组织书记抓党建的责任意识和自觉意识。规范党内政治生活，创新党员网格化管理模式，不断提升党员“双带”能力。加强党建工作督查，坚持周安排、月督查、季通报，以高标准、严要求推动党建各项工作全面落实。2.加快党建品牌创建。深化先锋引领行动，引导党员在全域无垃圾专项整治行动、“三变”改革、产业培育、农业合作组织建设、特色教育等领域建功立业。坚持把党组织建在产业链上，在龙头企业和先锋基地新建党组织2个，年内新建党建示范点2个，创建党建品牌1个，建立党员先锋基地4个，先锋岗100个。3.强化党建工作保障。积极争取“一事一议”财政奖补项目和村级活动场所建设资
15、金，高标准新建1个村级活动阵地和乡村大舞台，改建2个村级活动阵地，着力提升村级党员群众服务中心的软硬件设施。进一步盘活各类资产，积极争取扶持村级集体经济发展项目，想方设法消除集体收入空壳村。【篇三】一、履职工作特色和亮点1.聚焦主责主业，全面压实党建责任。推行领导班子成员督导党支部、党建指导员指导党支部、党员干部和支委联系党小组，选派11名机关年轻党员、53名镇村党员干部分别担任党建指导员和党小组联络员。坚持每月督查、季度观摩、专项述职等制度，全年专题研究党建工作12次，解决突出问题10个，组织现场检查、观摩推进4次，三级党建工作责任进一步压紧压实。2.突出从严从实，全面加强党员管理。把学习贯
16、彻党的十九大精神作为当前首要政治任务，带头党课宣讲辅导，向每一名党员印发学习资料,编排文艺节目，掀起宣传学习热潮。以“三会一课”为抓手，全面落实全程纪实制度，采取在城区建立流动党小组和镇村干部包挂党小组的办法，确保“三会一课”制度落实严肃严谨。持续抓好问题整改，对各级检查反馈的问题逐一建立整改方案和清单，整改率达98%以上。3.强化先锋引领，全面推进品牌建设。在机关事业单位党组织中组建“为民服务先锋队”，开展“党员救心服务”和“特色课堂”活动；在五个村支部组建“环境整治先锋队”，参与党员5000余人次；在三个“两新”党组织中组建“创业服务先锋队”，建成集农产品营销、中介服务、创业培训为一体的林德返乡双创孵化基地；举办“绿色出行畅游铧尖”旅游年系列活动，“水韵铧尖”区域吸引力极大提升；实施党员创业带富和农民增收致富“双富”工程，建成党员创业先锋基地1个，建成产业先锋基地6个，培育种养、三产党
