(培训体系)角色模拟游戏大全(doc 11个)

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1、建造房子(网友ANGELA提供)活动目标:1.通过道具协助分好的小组进行团队沟通能力2.增强学员的谈判、沟通、分析、时间管理能力3.增强小组中组长的领导、策划、沟通能力活动道具:纸版小房子(八张/盒)活动程序:一、培训师首先根据所分的小组的组数给每组发一盒纸制小房子、一张A3白纸、一卷透明胶。培训师需告诉大家在30分钟里,需要大家完成小房子的制作并粘在白纸上。二、同时需要告诉大家,要完成房子的造型设计、起名字、名字的来由、策划方案的设计的思路,策划一个小的房地产广告并小组成员一起表演。三、要求组长做好小组内成员分工以便在规定时间内完成所有项目。四、30分钟后,请各个小组派代表演绎策划且小组集体

2、表演策划的小广告。五、培训师做简单点评后,告诉大家休息10分钟。10分钟后,培训师告诉大家,因为市场环境的变化,现在四个小组所起的名字需要做出一个统一,现在需要由各家派出一名谈判强手出来谈判。谈判必须要在30分钟内结束,谈判必须要有一个结果。给出小组讨论时间10分钟以便让各个小组制作谈判方案。六、谈判过程中,培训师可根据形式设置障碍。如,到达15分钟仍然无任何小组有明显胜出优势,可以让谈判停止,让小组其他成员来点评,或者给一定场外谈判时间。活动分享:1、 刚才的活动,在时间的安排上,你做得如何?2、 在小组人员从事何种工作的分配上,组长是否做好安排?3、 整个小组的沟通做得如何?4、 在小组工作遇到阻力时,是否寻求外援?5、 是否让自己的工作与其他成员充分配合。6、 谈判之前是否明白谈判的目的。7、 是否明白谈判的策略?8、 如何达到谈判的双赢10-23(00:00)

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