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1、精品文档 最新综合资料消防安全工作计划 根据公司201X年保卫工作会议要点的要求，按照公司综治维稳既治安保卫综合治理工作的指导思想和主要任务，结合生产经营实际，紧密围绕公司关于“依法治企、从严治企、规范治企”的理念，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，做好预案的修订、重点要害部位的审定、日常检查和矛盾纠纷的排查化解，有效预防和处理突发性事件，以创建平安企业为目标，加强法制教育，突出抓好安全防范和“六五”普法宣传，全力抓好内部治安综合治理各项措施的落实工作，为公司生产经营、职工生活创造和谐稳定的“平安企业”内部环境。为此，今年重点做好以下几方面工作： 一、提高认识，加强领导，健全组织，抓好落实。
2、 1、成立以分公司党支部书记为综合治理领导小组的组长、经理为综合治理领导小组的副组长、 副经理、总工，办公室主任、纪检专干、保卫干事、团支部书记为综合治理领导小组的成员。 其组长职责是： (1)、认真宣传贯彻党、国家有关综合治理工作的法律、法规、政策及化建公司规章制度，对分公司的综合治理工作全面负责 (2)、结合分公司的综合治理管理目标，制定综合治理管理办法，并抓好落实； (3)、定期听取有关综合治理的工作汇报，及时研究解决分公司综合治理中存在的问题，确保综合治理工作的正常进行； (4)、认真接受上级保卫门的综合治理工作检查和工作指导，督促落实整改存在的各项问题； (5)、与项目负责人签订综合
3、治理目标责书，并每月检查考核落实 经理李高合为综合治理领导小组的副组长。 其副组长职责是： （1）、支持协助组长做好分公司的综合治理工作，对分公司综合治理负直接责任； （2）、结合公司有关规定和分公司实际情况，建立、健全分公司的综合管理制度，并认真组织贯彻落实； （3）、进行综合治理隐患排查工作 （4）、定期听取综合治理领导小组的工作汇报，及时审批或签发分公司有关文件、奖惩决定等； （5）、参与综合治理事件、案件的调查、处理等具体工作，并从综合治理管理上分析事故原因，提出防范措施的具体意见。同时对事故责任者提出处理意见。 副经理、总工，办公室主任、纪检专干、保卫干事、团支部书记为综合治理领导小
4、组的成员。 综合治理领导小组的责是： （1）、认真学习有关的法律、法规、规章制度，做到知法，懂法 （2）、对职工和分包单位人员及时进行综合治理相应的法制教育工作 （3）、每月对项目施工队伍情况、综合治理隐患排查工作进行巡查，时刻掌握相关的信息情况，及时向领导汇报，做到防范于未然。 领导小组下设办公室，办公室保卫干事负责日常综治工作。 其办公室职责; （1）、认真学习和贯彻关于综合治理的法律、法规、规章制度。定期对施工项目施工人员及分包单位进行有关的法律、法规教育，让大家做到知法，懂法、守法 （2）、做好施工人员详细资料的登记和整理工作。 （3）、职工因工资福利、奖金经济纠纷等问题引发的一系列矛
5、盾纠纷进行登记及相应的处理工作 （4）、对因刑事案件、治安案件、火灾事故、等一系列的治安问题及时向相关领导和保卫处进行汇报及相应的善后工作 （5）、根据公司保卫处工作的要求，做好有关资料的收集，并向保卫处做好月报表工作 实行责任分工负责制，深入基层了解情况，做好职工的思想动态分析，狠抓情报信息络建设，拓宽信息渠道，延伸工作触角，在发现问题的深度上狠下功夫，落实工作责任 。 2、认真落实综合治理工作责任制，党、政、纪、工、团、齐抓共管，形成合力，深入排查化解矛盾纠纷，着力促进企业和谐。围绕新形势下社会矛盾的新情况新特点，积极组织开展矛盾纠纷大排查活动，真正做到底数清、情况明；对排查发现的矛盾纠纷
6、，要按照“谁主管，谁负责”的原则， 做到“责任、人员、措施”三落实，结合今年工作的新特点，综合小组组长与各科室、项目负责人签订上访稳定、综合治理目标责任书、消防安全目标责任书，加大奖罚力度，提高各级管理人员的责任心；对预防和处置突发事件预案重新修订，通过多种方式，“最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素”。 3、加强单位内部的隐蔽斗争，开展日常敌、职工基础防控思想教育工作，善于发现一些背景复杂的组织、人员在单位内部，特别是在职工家属中的渗透活动；深入开展对刑释解教人员和其他有过违法行为人员的帮教工作，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，逐步建立长效工作机制，按照公安部门和保卫处的要
7、求，落实好各项防控措施和责任，预防职工在单位或者社会上从事违法犯罪活动。 二、加强治安防范力度，明确责任，控制和减少重点要害部位案件的发生，维护生产经营全面稳定发展。 1、基地重点加强供应仓库和实验室重点要害部位的安全保卫工作。对重点要害部位重新进行审定，贵重物品重新建立台账，建立重点要害部位的治安保卫工作制度，落实“人防、物防、技防”的防范措施，对仓库管理和值班人员加强责任心教育和安全防范意识教育，加强节假日安全自检，对检查出得隐患及时发整改通知书，限期整改。与门卫值班人员签订与其相适应的工作责任书，制定相应的工作岗位标准和奖罚措施，并结合本单位的治安形势和社会治安状况适时地进行形势教育，充
8、分发挥他们在安全防范第一线的作用。确保各重点要害部位全年无案件、无事故发生。 2、做好施工现场的治安保卫工作，确保施工生产顺利进行。施工现场的治安保卫工作是安全保卫工作的重中之重，全面落实综合治理各项制度的落实和完善，建立健全综合治理责任制，提高各级管理人员的危机意识，为加强对施工现场的管理，提高生产一线管理者的思想素质和责任心，本着“谁主管、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，要把现场治安保卫工作真正贯穿到项目施工的全过程。项目负责人作为本项目综合治理第一责任人，要按照分公司01号文件的要求，落实好“综合治理、消防安全、上访维稳管理办法”各项工作；为更好的抓好施工现场的各项管理工作，今年对项目负
9、责人进行“综合治理、消防安全、上访维稳”月考核制度，对没有按照要求完成各项工作的项目负责人进行处罚，其目的是督促项目负责人真正把“综合治理、消防安全、上访维稳、反恐、反邪教”工作能够和施工生产同布置，同落实。保卫干事要经常深入施工一线，督促检查和指导施工现场的安全防范工作，适时组织参战职工进行形势和法制教育，从源头上遏制酗酒滋事和打架斗殴、盗窃、事件的发生；狠抓现场重点要害部位和材料安全的管理，特别是在现场材料领用方面，坚决执行公司的管理制度（项目部未设二级材料库的不能直接到甲方领料作为考核材料员的一项硬性指标）。针对往年发生的施工现场电缆头丢失和盗卖电缆头事件，要坚决执行公司陕西化建发201
10、53号文件，关于下发剩余物资管理办法的通知执行。禁止施工现场使用底子不清的社会闲杂人员进入施工现场施工和安排施工现场库房值班，对比较大的施工点要派专人负责施工现场的安全保卫工作严防机具和材料丢失，确保施工生产顺利进行。 3、加强对新入厂青工的思想教育，宣传企业文化，组织青工谈心座谈，及时了解青年职工的思想动态，重视他们的成长，生活上关心照顾，工作上引导，使其踏踏实实地安心工作。坚决执行公司规章制度，按照施工现场按规定每两周休息半天，进点职工超过三个月可休假八天的规定（含往返路途），做好记录台账。 4、加强对分包队伍和临时用工的管理，每月对其人员构成和流动情况做到底数清、情况明，防止事件发生或者
11、因工资拖欠而引发群体性上访事件。 三、加强消防安全管理，防止火灾事故的发生。 1、成立安全防火领导小组：由分公司经理任小组组长、书记为副组长、 副经理、总工、办公室主、供应科长、安环科长、质量技术科长、纪检专干、保卫干事、各施工项目负责人为安全防火领导小组的成员。 其领导小组组长职责： 防火领导小组组长是分公司消防安全第一责任人，应贯彻管生产必须管消防安全，谁主管谁负责的原则。 (1)、认真宣传贯彻党、国家的消防法、法律、法规及化建公司有关消防管理工作的规章制度。对分公司的消防安全工作全面负责 (2)、结合分公司实际制定切实可行的消防安全管理目标，并抓好落实； 3)、支持消防安全小组的工作，定
12、期听取有关消防安全管理的工作汇报。及时研究解决分公司消防安全工作中存在的问题，确保本分公司消防安全工作全年无火灾事故发生； (4)、认真贯彻和接受相关部门的消防安全工作检查和指导，督促认真落实消防安全隐患整改存在的各项问题； (5)、与项目负责人签消防安全目标责书，并每月检查考核落实。 书记为副组长； 其副组长职责： （1）、支持消防安全领导小组组长的工作，做好分公司的消防安全工作日常管理，对分公司消防安全负直接责任； （2）、结合公司有关规定和分公司实际情况，建立、健全分公司的消防安全管理制度，编制消防安全工作计划；并认真组织贯彻落实； （3）、按要求每月进行消防安全隐患排查工作 （4）、定
13、期听取消防安全小组的工作汇报，及时审批或签发分公司有关文件、奖惩决定等； （5）、参与消防安全事故的调查、处理等具体工作，并从管理上分析事故原因，提出防范措施的具体意见。同时对事故责任者提出处理意见。 副经理、总工、办公室主、供应科长、安环科长、质量技术科长、纪检专干、保卫干事、各施工项目负责人为安全防火领导小组的成员。 安全防火领导小组的职责是： （ 1）、认真学习消防法法和有关的法律、法规、规章制度，做到知法，懂法 （2）、对分包单位人员及施工职工进行相应的消防安全教育工作 （3）、每月对项目施工职工和施工分包队伍、周边消防安全情况进行巡查，时刻掌握相关的信息，及时领导汇报 （4）、对消防
14、安全进行隐患排查工作，做到防范于未然。 安全防火领导小组下设办公室，办公室保卫干事兼消防员负责日常消防工作。 其办公室工作职责：（1）、定期对施工项目施工人员及分包单位进行有关的消防安全法制教育 （2）、按照要求做好每年上、下半年应急火在逃生演练工作。 （3）、定期对火灾隐患排查，做好防患工作 （4）、根据消防安全管理工作要求，日常检查情况及时登记，并对问题严重的消防安全隐患及时下发整改处理意见。犕时向相关领导和保卫处汇报 （5）、每月根据相应消防安全工作的要求，做好有关资料收集和向保卫处做好月报工作。 2、开展新修订消防法的学习和贯彻落实工作，提高全体员工对“政府统一领导，部门依法监管，单位
15、全面负责，公民积极参与”原则的认识；3、是重新调整义务消防队，组成由保卫干事任队长，安环科科长担任副队长组成的义务消防队，队员：、 、 。根据分公司防火区域特点，制定既科学合理，又便于操作的“火灾逃生应急预案”，对义务消防队员进行必要的消防常识宣传培训，使义务消防队员熟知火灾发生时如何报火警、疏散、逃生、救援、救护以及事故的调查等演练全过程，掌握常用灭火器的正确使用和日常维护。抓好各项制度的落实和完善，对防火重点部位器材的配置、保养维护情况进行经常性的检查，发现不安全隐患要及时排除，确保基地和施工点全年无火灾事故发生。 四、加强法制宣传，狠抓内部综合治理，争创平安单位 提高认识，加强领导，利用各种形式在单位内部开展法制宣传和“六五”普法教育，重点学习劳动法、企业职工劳动保护条例、企业事业单位内部治安保卫工作条例和治安管理处罚法、消防法、中华人民共和国反恐怖主义法以及上级部门下发的各类文件和上访维稳管理办法的学习，增强职工的法制观念，按照“预防为主，教育
