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1、xx局党组(党委)关于巡察整改情况报告根据中国共产党巡视工作条例和xx市委的统一安排部署，xx年x月x日至xx年x月x日，xx市县级交叉巡察x组对我局党组（党委）开展为期1个半月的巡察工作，并于x月x日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：一、明确责任，积极高效，全面落实整改工作一是强化组织领导，全面部署。巡察反馈会后，局党组立即于8月20日召开专题党组会议，研究部署巡察整改工作，成立巡察整改工作领导小组，下设办公室负责日常整改协调工作。经信党委成立了由党委书记任组长，党委副书记任副组长，各党委委员为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组，下设办公室负责党委
2、日常整改协调工作；xx市xx局党组成立了由党组书记任组长，党组成员为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组，下设办公室负责党组日常整改协调工作。截止目前，针对巡察反馈意见的整改落实，已召开2次局党组会议、1次全局整改工作会议和2次巡察整改专题会、xx年x月x日召开巡察反馈意见专题民主生活会、3次党委会、驻xx局纪检组召开4次研究会，全面落实整改工作。二是明确任务分工，压实责任。局党组围绕巡察反馈的7个方面问题进行逐一分项，逐一细化，研究制定xx市xx局巡察反馈意见的整改落实情况统计表xx市xx局巡察反馈具体意见的整改落实明细清单xx市xx局巡察反馈意见的整改落实情况报告，明确责任领导、责任股室、责
3、任人及整改完成期限，把问题整改与xx工作实际结合起来，切实层层传导责任压力，做到责任不落实不松手、问题不解决不松手、整改不到位不松手,确保“事事有着落，件件有回音”。三是建立长效机制，标本兼治。局党组把巡察整改作为全面从严治党、改进工作作风、推动日常工作、优化行政服务的重要手段，从源头上规范管理，建章立制，举一反三进行全面排查整改,以规范的制度和严明的纪律，确保整改工作的落实，防止类似问题再发生。巡察整改以来，制定了关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案党组成员党风廉政建设责任制的责任范围内部控制基本制度，修订了公务接待制度xx年绩效管理工作实施方案党组议事规则工作考勤制度财务管理
4、制度等多个规章制度，并先后开展违反公务接待管理规定、公务用车管理规定、违规发放津补贴兼职报酬、差旅费报销不规范等方面的专项自查自纠，进行补缴和清退工作，并把相关违纪人员提交驻xx局纪检组研究。目前已完成清退x元，共追责x人。二、巡察反馈问题的整改情况（一）党的政治建设方面1学习贯彻上级重大决策部署不够到位一是制定党委年度理论学习计划，每年召开一次专题会议，研究部署学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等政治学习。党委利用半年一次党建检查，加强对所属支部学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等政治学习情况的督促、指导和检查。二是党委加强党支部的思想、组织、作风、制度和反腐
5、倡廉建设，始终保持党的先进性和纯洁性，加强对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性。2党的领导核心作用发挥不明显一是建章立制。完善xx市xx局党组议事规则，进一步明确班子会、党组会和党委会的议事内容，建立完善党组议事规则、党委和班子工作制度。二是建立健全抓落实的制度体系和工作机制。树立“一抓到底”的责任意识，将党建、意识形态、党风廉政建设等责任分解落实到各班子成员身上，通过抓分管领导、责任股室，将责任划分到个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，同时做到职责明晰、责随职走，避免职责不明，职到责未到。三是完善绩效评价机制。加强工作督查考核，形成科学合理的评价体系。完善二级绩效
6、指标管理考核办法，坚持奖罚分明，形成一抓到底、崇尚实干的鲜明导向，正向激励广大干部职工担当作为。3党组织领导班子战斗力不强一是开展业务培训。争取每月开展业务培训，组织全局干部业务学习，切实提升全局干部的业务知识水平。二是完善工作机制。结合实际情况，制定出台xx市xx局关于调整局领导成员工作分工的通知xx市xx局关于xx年重点工作实施方案的通知，对重点工作责任进行了进一步的明确，做到每件重点工作都有一名分管领导、一名干部具体负责，建立新的有效的工作激励机制，激发干部的工作积极性和创造性。（二）党的思想建设方面1思想政治建设薄弱，党性教育抓得不紧一是立行立改，建章立制。制定出台xx市xx局关于调整
7、局领导成员工作分工的通知，进一步明确党委书记负总责，党委副书记分管党建工作，各分管领导按职责分工负责分管领域及所挂钩的党建、党风廉政建设等工作，将党建工作放在首要位置，履行全面从严治党，党管一切的工作思路。二是谋划党建工作思路。结合实际进一步提炼日常党建工作中的典型和亮点，按一党委一品牌，一支部一特色，出台“深化服务，情暖企业”党建品牌方案，立足职能，突出服务，打造党建特色，以点带面、比学赶超，提升全局党建水平和质量。2落实意识形态工作责任制不到位，传导压力不足党委要及时落实市委宣传部部署意识形态工作，每年召开两次专题研究部署意识形态工作会议。利用半年和年终党建检查，加强对所属支部意识形态工作
8、的检查指导。（三）党的组织建设方面1选人用人不规范加强选人、用人、干部兼职管理，确保按程序办理。加强对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性。2党内政治生活不严肃，基层组织建设不重视一是组织学习关于新形势下党内政治生活的若干准则，明确组织生活会的各项要求，进一步规范党内政治生活，提高党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是党委加强对所属支部开展的民主生活会、组织生活会的指导，认真开展批评与自我批评，批评要增加“辣味”，杜绝“一团和气”现象，使民主生活会和组织生活会真正取得好的效果，达到“红红脸、出出汗”的作用。三是建章立制，严格落实制度。为增强党内组织生活的政治性、严肃性
9、、实效性，已制定中共xx市xx局支部委员会七项组织生活制度，进一步推进党内组织生活规范化建设。认真落实，保质保量完成“三会一课”制度。四是党委要加强对所属支部换届选举工作的指导和检查，明确任务，按时换届。平时加强对所属支部党务人员业务工作培训，利用支部之间的党建交叉检查不断提高党务人员的业务水平。（四）党的作风建设方面1违反中央八项规定精神一是严格执行制度。严格执行党政机关国内公务接待管理规定xx市人民政府办公室关于市内公务接待工作补充规定的通知，已重新整理制定单位财务管理制度，严格落实用餐标准，明确可接待的范围，按公务接待管理办法规范开展公务接待。二是组织学习党政机关厉行节约反对浪费条例党政
10、机关国内公务接待管理规定等有关规定，加强领导干部职工自身素质，自觉树立廉洁自律的意识。三是全面开展自查自纠工作。全面自查超标准接待、违规报支工作餐、异地接待、违规公款吃喝、违规报销上级来人住宿费购置招待用酒等各种相关记录，清退违反公务接待管理规定的报支费用。四是对相关责任人进行提醒谈话、批评教育、通报批评等追责。2执行财经纪律不严一是严格财务报销制度，规范票据审核，要求报销必须明细、附件齐全，对明细、附件不齐全的坚决不予报销。二是严格执行中央八项规定精神和xx市委2号文件精神，严肃财经纪律，规范财务管理。（五）党的纪律建设方面党员干部管理松散，作风建设抓得不实一是全面加强党员干部管理工作，加强
11、党员干部作风建设工作，要求全体党员干部严格按照“两学一做”要求开展对照检查，召开xx年新时代新担当新作为专题民主生活会，要求全体党员干部加强自身党性修养、作风建设，敢于担当，勇于奉献，在新时代建功立业，积极作为。二是党委加强对党费收缴工作的管理，加强对所属支部相关党务工作人员培训，对支部组织委员进行业务指导，要求规范填写党费收缴登记簿，及时开具党费发票，并定期检查党费收缴登记簿填写情况。党委加强对党员日常管理，及时接转党组织关系。三是改进文风，提倡“少、短、实”。严格把好发文审批关，各下属单位、股室凡是需要单位发文的，需经秘书股认真研究，确定是否有发文的必要，不发照抄照搬文件、不发脱离实际的文
12、件，严格把好第一关，控制发文数量，坚决杜绝公文“泛滥”。确实需要发文的，严格履行相关程序，保证文件质量，要求文件任务明确、目标清晰、内容精炼实在，具有较强的针对性、指导性和可操作性。（六）夺取反腐败压倒性胜利方面1落实全面从严治党主体责任不到位一是强化学习，深化认识，加大教育力度。深刻领会主体责任对推进党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，自觉增强政治意识、责任意识、担当意识，狠抓严明纪律、狠抓作风建设、狠抓惩治腐败，真正肩负起全面从严治党的主体责任。把党风廉政建设与实际业务工作紧密结合，形成领导重视、全体党员干部积极参与的工作格局。持续抓好学习教育，与党组中心组学习、廉政党课、“三会一课”“
13、两学一做”、“主题党日”等专题学习教育紧密结合，组织全体党员干部深入学习党章准则条例习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编等知识。二是加强督促检查。定期督促班子成员认真落实“一岗双责”，抓好分管领域内的党风廉政建设工作，不断强化对分管领域内的党员干部的预防性教育。廉政谈话做到定期谈、常态化、全覆盖，对廉政谈话的内容既要全面，又要突出重点，灵活运用提醒式、警示式、沟通式、告诫式、关怀式等方式进行谈话，让大家时刻绷紧廉政弦，防止思想滑坡。三是全面落实领导责任。定期指导和检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控，注重执行到位。党委今
14、后每年召开一次党风廉政专题会，做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实。2监督执纪问责宽松软一是要强化监督。纪检组要将督促驻在部门单位按照“五抓五看”要求落实主体责任作为一项重中之重工作来抓。要把严明纪律贯穿于日常监督之中，加强对关键领域、重点对象以及群众反映问题集中的单位和部门的针对性监督，健全早发现、早处置机制，发现苗头性、倾向性问题要及时扯袖子、咬耳朵、敲警钟。二是要严格执纪。带头贯彻好中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例（xx年修订）等党内法规，在严明纪律中，体现对党员干部的严格要求和关心爱护。把纪律和规矩挺在前面，从单纯的“查违法”转向全面的“盯违纪”；从管“关键
15、少数”转向管住“大多数”。三是要严肃追责。准确运用监督执纪“四种形态”，围绕驻在部门行业行风，发现苗头及时提醒，有了问题谈话警示，触碰底线及时纠正，真正把纪律立起来、紧起来，严起来。要加大对“不作为”、“慢作为”、“怕作为”等问题的纠治与追责力度。3廉政风险较突出一是加强对岗位行政行为、制度机制落实、权力运行过程动态监测，及时发现日常管理中存在的漏洞和薄弱环节以及苗头性、倾向性问题，防止廉政风险演变成腐败行为。二是加强对重点岗位、重要责任人的监督，挑选党性意识强、年富力强的骨干党员担任权力集中、资金密集、资源聚集和监管薄弱领域的重点岗位。加强对重点事、重点环节的监督，重点是对科技计划项目立项、结题验收等环节的监督，打造风清气正的阳光科技。(七)其他方面1工程项目管理混乱一是严格按照省、xx市有关经费管理办法，确保各类补助经费落实到位。组织人员协助项目承担企业解决课题实施中存在的困难，及时完成项目，申请项目结题验收，及时付清未拨付项目资金。二是参照xx市科技计划项目结题管理办法xx市科技项目实施进度通报试点和验收结题信用管理办法和xx市科技计划项目中止撤销结题工作规程，加强对项目结题验收信用管理。2“一企一策”落实不够到位一是建立“月台账”工作机制，每月收集好签约企业产值、税收等各项指标数据，及时跟踪好企业生产经营情况，做好企业服务工作。二是对照目标
