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1、门窗企业设备操作证管理办法第三十条 门窗公司应当对所有从事设备操作的员工进行与其岗位相适应的安全生产教育和设备安全操作技能培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章制度和设备安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解设备一般故障及事故应急处理措施。未按本规范规定经安全生产教育、培训、考试合格且取得“设备操作上岗证”的人员，不得上岗作业及操作设备。所有设备操作人员必须持相对应的 “设备操作上岗证”方可上岗作业。第三十一条 凡从事锅炉、压力容器、电气、起重、车辆驾驶（厂区内）、易燃易爆等工种人员，必须进行专业安全技术培训，经具有相关资质的国家部门严格考核并取得相应操作资格证
2、书后，方可上岗作业，并定期参加复审。公司安全管理部门应建立特殊工种人员档案，每季度对在岗人员进行安全教育，成绩记入个人安全教育档案。除以上人员外，公司其他设备操作人员都要进行安全培训和考核。（一）新入职的员工，公司实行师傅带徒弟，学徒期间或未取得“设备操作上岗证”之前不准单独操作设备；从事设备操作新员工必须经安全三级教育并经设备安全操作考试合格后，方可转正；公司人事管理部门对从事设备操作而无设备操作考试合格成绩的一律不得转正。（二）若员工一人须操作多种设备，该员工必须参加对应设备的安全操作考试并取得对应设备的“设备操作上岗证”后，方可上岗作业。（三）从业人员在公司内因工作岗位调整或离岗一年以上
3、重新上岗时，或公司实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，设备操作人员必须重新接受安全教育培训，经设备安全操作考试合格取得对应设备的“设备操作上岗证”后，方可上岗作业。（四）在各级安全检查、现场安全巡查过程中发现员工违章操作设备的，检查人员要立即制止，并查其证件是否齐全；第三十二条 门窗公司设备安全管理部每年应制定设备操作人员年度培训计划，按计划组织安全培训。设备安全管理部门应建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。第三十三条 设备操作考试总分为100分，各公司设备（安全）管理部门依据设备安全操作规程、安全生产相关管理制度拟制考试题，
4、确定该设备操作规程的每一条分值，经本公司安全主管副总审核，报集团质安部审批后。设备安全操作考试由公司安全管理部门牵头组织。（一）设备操作考试成绩都以书面考试评分为准。若确因设备操作人员缺乏书写能力，可由设备操作人员口述、监考人员执笔填写，考试试卷经设备操作人员手写签名并盖指印后存入培训档案。（二）考试成绩70分为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。（三）接受培训人员操作考核合格的，由各公司安全管理部门在考核结束后10个工作日内颁发相应的“设备操作上岗证”证件，在本公司使用有效，证书有效期为1年。有效期届满须经再次考试且合格后重新颁发。（四）上班期间所有设备操作人员必须持证上岗，不得操作与“设备操作证上岗证”所注设备类型不一致的设备。（五）各公司“设备操作上岗证”式样统一按本规范“附件1”规定制作，证书内容填写清晰完整、加盖发证部门的红色鲜章并过塑。外观尺寸为90mmX54mm。
