(营销人员管理)某大型电子公司销售部成品交付员职位说明书

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1、职 位 说 明 书 审 批 表 基本信息职位名称成品交付员部门市场销售部直线汇报职位市场销售部经理、市场销售客户经理职位编号(HR填写)描述审核批准/发布(HR填写)生效日期(HR填写)版本(HR填写)工作概要 按照主机厂定单,完成交付。主要职责与衡量标准1.跟踪主机物流部最新定单。2.及时准确完成交付。(准时交付率)345工作关系对内上游销售经理、销售客户经理下游其它各部门对应客户窗口对外上游客户(汽车主机厂物流部) 下游公司物流部(库房)权限费用审批无。合同签定无。对本部门员工有管理权无。保密要求1.对公司业务数据保密。2.3.工作环境涉及有毒有害因素HR确认翻班其他根据客户需求,可以随时

2、加班最低任职要求学历本职位最低学历要求:高中专业背景汽车驾驶、物流相关专业。语言要求普通话 熟练 工作经验2年以上汽车驾驶 资质要求人力资源部汇总确认基本能力较强的协调和沟通能力,强烈的责任心和时间观念其他要求计算机:OFFICE2000熟练应用,Word, Excel等知识与技能要求1.岗位知识与技能 质量:QS9000, ISO/TS16949 环保: 安全: 其他2.YFVE相关流程(必须包括与质量、环保、安全有关的流程)3.个人管理技能: 协调、沟通技能; 时间管理4.辅助技能部门确认调整类别: 新增 变更 注销调整理由: 组织机构调整 职能职责调整 原职位描述超过二年,更新 其他_描述人签名:_日期:_审核人签名:_日期:_人力资源部意见 同意发布。部经理签名:_日期:_上岗资质要求确定人力资源部属于重要安全岗位 不属于重要安全岗位属于重要环境岗位 不属于重要环境岗位需要特种作业操作证 不需要特种作业操作证签名:_日期:_质量部属于质量验证岗位 不属于质量验证岗位属于外观要求岗位 不属于外观要求岗位属于存档责任岗位 不属于存档责任岗位属于特殊工序岗位 不属于特殊工序岗位签名:_日期:_人力资源部确定岗位编号:_ 版本:_签名:_日期:_岗位级别:_签名:_日期:_3

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