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营销培训部培训工程师能力与态度考核指标组成表能力指标指标一:专业知识和技术权重:25%指标三:解决问题的能力权重:20%指标五:沟通能力权重:15%指标二:计划和组织权重:25%指标四:创新能力权重:15%态度指标指标一:处理问题是否全面周到权重:20%指标三:是否要求自己以身作则权重:20%指标五:是否虚心好学,要求上进权重:20%指标二:是否有责任感,愿意承担更多的责任权重:20%指标四:是否及时准确向上级汇报工作权重:20%