(新劳动法合同)劳动合同书(17)

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1、 编号劳动合同书甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:经甲、乙双方平等协商一致,自愿依法签订本合同。一、 合同期限1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止,期限为年。(其中试用期自年月日至年月日止,期限为个月。)2、无固定期限。本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。二、 工作内容和工作时间1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要,安排在部门承担工作任务。具体工作内容及要求(双方可另签订岗位协议):。2、经甲乙双方协商一致,可变更乙方工作岗位。3、乙方实行工作制,每日工作时间小时,每周工作时

2、间小时。三、 劳动保护和职业培训1、 甲方根据国家有关规定,为乙方提供必需的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。2、 甲方负责对乙方进行职业道德。业务技术。安全生产的教育和培训;乙应取得相应的职业资格证书目,并严格遵守安全操作规程。四、 劳动报酬1、甲方在生产(经营)正常的情况下,甲方以货币形式每月日支付乙方工资元不得低于当地最低工资标准。2、甲方可依照国家有关规定制定职工工资分配方法。五、 劳动纪律甲方应依法制订劳动纪律和规章制度并及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。六、 社会保险和福利待遇1、 甲乙双方依照国家规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费,乙方依法享受社会保险待遇。2、 甲方保障乙方依法享受公休假、婚丧假等。七、 劳动合同的终止、解除、续订和变更1、 本合同期限届满,即行终止。2、 本合同依法或经双方协商同意可续订、变更、终止和解除。3、 本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。八、 违反合同的责任1、当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金元。2、其它违约责任:九、 双方约定的其它事项:

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