最新全镇庆祝建党95周年暨镇村干部素质提升培训会议主持讲话稿

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1、全镇庆祝建党95周年暨镇村干部素质提升培训会议主持讲话稿同志们: 在党的95岁生日来临之际,今天,我们借xx市委党校这块宝地,举办洪绪镇村干部素质提升培训会议,邀请枣庄市委党校经管教研室主任 赵xx教授给大家专题授课,这既是我镇庆祝建党95周年的一项主题活动,也是党的群众路线教育实践活动的重要内容。 赵教授是我市党建理论界的权威,有着深厚的学术功底。听 赵教授的讲课,将有助于我们加深对教育实践活动的认识,有助于我们加深对“中国梦”的理解,有助于我们冷静分析、科学应对发展进程中的形势、机遇和挑战。首先,让我们用热烈的掌声,欢迎 赵教授! 这次镇党委集中全体村四职干部和机关部分负责人,来市委党校进

2、行学习培训,这是多年来的第一次。培训的目的,第一,是为了全面提升洪绪村级班子的整体素质,提高村干部服务群众的能力;第二,是为了进一步增强村“两委”班子的凝聚力、战斗力,形成团结共事的工作合力;第三,是在强素质、强班子基础上,从思想上、组织上形成更加浓厚的改革、创新氛围,全面提升执行能力,推动全镇经济社会事业和基层党建大发展。 转变干部作风,起点在学习,关键在学习。我们的村干部,大多数所受的教育程度都不是很高;工作上、生活上的原因,平常用于学习的时间和精力也很有限。因此,大家要把这次培训,作为一次难得的学习和提高的机会。我提三点要求。 第一,要虚心。我们请来讲课的赵教授,工作十分繁忙,可以说是百

3、忙之中挤时间过来。所以,大家要把握这个难得的机会,虚心听讲课、诚心当学生、热心提问题,希望用最少的时间,获得最大最好的学习效果。 第二,要耐心。就是要按照课堂纪律,不随意走动、不接打手机、不交头接耳,也不要抽烟。这不但是对授课老师起码的尊重,也是对加强村干部作风建设效果的初步检阅。 第三,要专心。就是要求在整个培训过程,大家要做到耳勤、手勤、脑勤,也就是耳朵要听得进、手上要记得快、脑子要想得通,最后还要结合本村、本人的工作,把课堂知识,有机的运用到实践中去。 现在,我们再次用掌声,欢迎 赵教授为大家授课! (授课后) 同志们:刚才 赵教授围绕作风、党群关系与执政形象主题,对基层党员干部、群众关

4、心的热点难点问题作了精彩阐述,内容贴近基层接“地气”,事例鲜活生动有说服力,对我们开展教育实践活动、抓好基层工作都有很强的现实意义和指导作用。让我们再次以热烈的掌声,对 赵教授的精彩授课表示衷心的感谢! (赵教授离席休息) 下面,我着重就加强村干部作风建设,讲四个方面的问题: 一、为什么要加强村干部作风建设 加强村干部作风建设,是提升干部素质、强化队伍建设的必然要求。作为最基层的农村,村干部是农村经济、社会、民生各项事业发展的领导核心,是贯彻党的意志,落实党执政政策、惠农政策的基础力量。你们驾驭村级事务能力的高低,协调处理农村各类社会关系能力的强弱,解决群众反映最强烈、最突出问题能力的优劣,直

5、接关系到农村经济发展的快慢,基层社会和谐稳定,甚至人心向背。在座绝大多数的村干部,生在农村,长在农村,部分干部受制于环境限制,在思想上,因循守旧、不爱学习,面临复杂情况时有想法没办法,面对新生事物时有胆识没知识,对社会管理创新理念抵触心理强,管理村级事务的老套路、老习惯与现实要求和时代特征格格不入,导致老方法不管用,新方法不会用,硬方法不敢用,软方法不顶用,最终穿新鞋走老路。在利益观上,处理不好局部与整体的关系,做事从一己之私出发,先把个人利益、家族利益、朋友利益放在首位。当小集体与大集体利益发生冲突时,跳不出小圈子,曲解、谣传上级政策,表面一套、背后一套,阳奉阴违、拒不落实,甚至怂恿(sng

6、 yng)百姓上访,达到自己的目的。立足提升素质的角度,加强村干部作风建设势在必行。 加强村干部作风建设,是增进和谐因素、维护村级稳定的必然要求。随着城镇化进程的不断深入,惠农利民政策力度不断加强,村集体与村民之间,村民与村民之间的利益碰撞越发激烈,触点多、燃点低,社会矛盾呈现出多样化、复杂化趋势,村级WW成为村干部为政的重要课题。当前,个别村干部在做事方法上:与民争利制造矛盾,做事不公引发矛盾,化解矛盾措施不利激化矛盾;在工作态度上:官本位思想严重,趾高气昂的霸气代替了平易近人的和气,或者存在消极懈怠情绪,当老好人、做和事佬,问题出来了不积极解决,能推则推,能拖则拖;在为民服务上:为民做事觉

7、得是施舍,要求感激,做了事后不许百姓评论、提问题,导致问题越积越多、矛盾越积越深,大量诉求在信访领域集中体现。立足维护稳定的角度,加强村干部作风建设势在必行。 加强村干部作风建设,是狠抓勤政廉政、提升群众满意度的必然要求 。官风正则民风纯。村干部处于联系群众的第一线、干事创业的最前沿,其一举一动、一言一行都直接或潜在影响群众认识,影响群众满意度,起到强大示范带动作用。不能把所有的问题都归咎于民风,不能一味埋怨民众,更不能把“民风剽悍”作为工作不力的借口、工作落后的遮羞布,要切切实实发现干部自身的问题。通过群众满意度调查、信访举报、干部离任审计、财务监督等途径发现,个别村干部在廉洁自律方面,置财

8、务管理制度于不顾,不该伸手的地方伸手,超标准吃喝,报假票平账,“吃喝风”不但吃坏了党风、也吃出了群众的怨气,更吃出了与百姓的距离;在勤勉履职方面,“无为而治”,不求有功、但求无过,机械理解发展与稳定的关系,脑子里没有用发展保稳定这根弦,整天碌碌无为,暮气太重,村级发展多年一个样。同时,“走读官”问题大量存在。村干部工作时间相对自由,从政策层面,对村干部上班监管相对宽松,有的村支部书记、村主任在城里购房,住在城里、遥控办公,群众办事找不到人,打电话没人接,村支部书记、村主任到岗率低,干部没朝气、群众有怨气。去年以来的3次全市群众满意度调查,群众意见最集中的,失分最多、得分最低的项目,就是干部作风

9、。立足加强服务的角度,加强村干部作风建设势在必行。 加强村干部作风建设,是加快融入城区、推动科学发展的必然要求。今年以来,在市委、市政府的正确领导下,全镇上下围绕董书记3月16日调研时的指示要求,紧锣密鼓干事业,开拓创新谋发展,各项工作亮点纷呈、成效显著。上半年,完成生产总值26.6亿元、地方财政收入1.028亿元、固定资产投资9.3亿元。在工业经济上,重点推进4个市定大项目建设,今缘春酒业生态酿酒园完成征地,地源热泵和空气源热水器项目正在建设厂房,新东谷面粉项目已安装调试设备,北斗车载卫星导航终端项目正在进行车间装修,同时召开了全镇民营经济发展座谈会、全市项目立项与产业政策培训会。在服务业上

10、,龙园古镇建成开园,新成立了xx地方粮食物流有限公司。在农业上,完成了秀美荆河二期工程,开展了创森迎检,进行了20个村的农村土地承包经营权确权登记,接待农业部、全国妇联、国家档案局等23次视察调研,新发展家庭农场1家、合作社1家,圆满完成三夏防火。在城镇建设上,继续推进龙庄三期、西赵沟二期和安庄社区建设,辰阳新村开始上房,完成滕泉路修复、自来水管网升级、新104国道张楼段排水绿化改造,正在进行宏利达路更名和升级规划报审、洪龙北路改造、热力管网建设、输油管道改线、公交换乘中心选址。在民生实事上,镇“十件实事”完成7项,村级“三件实事”完成80%,在今年全市前两次群众满意度调查中,我镇分获第3名、

11、第9名。在基层党建上,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,部署开展了“八方八问八促”、薄弱村“百日帮扶行动”等活动,干部队伍作风明显改善。这些成绩的取得,凝聚着在座各位镇村干部的辛勤付出和汗水。当前,我们正处在加快融入城区、推动科学发展的重要战略机遇期,形势逼人,不进则退,慢进也是退。展望洪绪的明天,我们是南部城区新生活的区域,社区建设是动力,“两路”(腾飞西路、振兴南路)建设是载体,产业布局是支撑,腾飞西路、孟尝君大道连通东西,墨子大道、振兴南路纵贯南北,新104国道以内,赵沟、龙庄、安庄、洪绪、唐庄等邻里中心星罗棋布,食品工业园、生态旅游区、张楼物流产业园错落有致;新104国道以外,家庭

12、农场、农民专业合作社繁荣发展,十里秀美荆河柳绿桃红,四万洪绪群众安居乐业。实现上述美好生活,需要一支充满理想、富有激情、敢打硬仗、善打胜仗的村干部队伍作保障。立足推动发展的角度,加强村干部作风建设势在必行。 二、加强村干部作风建设有什么要求 村干部所处的特定地位和具有的重要作用,决定了加强村干部作风建设的极端重要性。加强村干部作风建设,解决村干部队伍目前存在的突出问题,根本要在“为民、务实、清廉”这六个字的要求上做好文章。 一要建设一支一心为民的村干部队伍。为民,就是要权为民所用、情为民所系、利为民所谋。思考问题、开展工作,要把群众答应不答应、满意不满意、高兴不高兴,作为根本出发点和落脚点,忠

13、实地贯彻执行党的群众路线。要始终坚持从群众中来、到群众中去的根本工作路线和方法,凡是涉及群众利益的事情,比如低保、修路等,都要充分听取群众意见,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事,赢得群众的信任和支持。要正确处理各种利益关系和矛盾纠纷,运用说服教育、示范引导和提供服务等手段,做好新形势下的群众工作,对群众反映的问题,做到件件办理有着落,事事落实有回音。对一些符合政策规定、能解决的问题要认真加以解决,对一些因主客观条件不具备、一时确实难以解决的,要讲清楚道理,深入细致地做好思想工作,切实把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。 二要建设一支重在务实的村干部队伍。务实,就是要坚持勤奋工作、埋头苦干,对

14、事业高度负责,扎扎实实地做好各项工作。要牢固树立正确的政绩观,把村干部实际为群众做了什么,在群众中的口碑如何,作为评价工作实绩的主要方面,看看是不是经得起群众、实践检验。要力戒浮躁之气。浮躁之气,反映了一些村干部思想和工作作风上存在的问题,是思想不正、党性不纯的表现。克服浮躁之气,最根本的是要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,着力解决好权力观、地位观、利益观的问题,立足于长远发展和群众的根本利益,不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”,把心思用在工作上,把感情贴在民心上,把成绩归功于集体,养成兢兢业业、踏实苦干的作风。群众的眼睛是雪亮的,谁在搞形式主义、作表面文章,谁在真心服务群众、真

15、情关爱群众,群众是一清二楚、心知肚明。今年是换届之年。这一段时间,有些村干部思想出现波动,担心自己会落选,觉得干一天是一天,应付差事,在这里,我明确告诉大家:“有为才会有位”。这个时候是考验大家能力、素质、水平的关键时期,你们的一言一行,组织、群众都看的清清楚楚,大家只有心无旁骛,多为群众办实事、办好事,多考虑一些村级发展的事,少考虑一些个人的事,才能赢得党员、群众的认可。当然,干工作有时要得罪人,但是只要你是出于公心、是为了大多数人着想,遇事一碗水端平,也能赢得大多数党员、群众的谅解和拥护。所以,大家要以正确的心态对待换届选举,踏踏实实的干好本职工作。 三要建设一支永葆清廉的村干部队伍。清廉

16、,就是要坚持严于律己、廉洁奉公,时刻把群众利益放在首位,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,切实做到拒腐蚀、永不沾。在当前形势下,村干部的工作、生活、社交空间日益拓宽,如果把握不住“度”,很容易使权力成为腐败的条件,这就需要不断加大对村干部的教育、管理和监督力度。要时刻保持良好的精神状态、工作作风和生活作风,正确认识和处理奉献精神和利益原则的关系,正确对待和处理个人利益,淡泊名利、无私奉献。同时,要采取多种形式方法,结合重要纪念日活动,开展形式多样的活动,吸引众多党员干部热情参与,烘托和谐氛围、凝聚党组织向心力。 三、怎样当好一个合格的村干部 我镇总人口4.2万,其中农业人口 3.5万,占全镇总人口的 83%,农业农村工作具有举足轻重的地位,村干部是决定我镇经济发展和社会稳定的决定性因素。大家要认清我镇形势,找准自身位置。 一要树立当好村干部的信心。“村看村,户看户,群众

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