街道党建工作计划5篇

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1、街道党建工作计划5篇街道党建工作计划5篇【篇一】一、深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强党员学习教育和监督管理。（一）注重政治理论学习，不断提升党员党性意识。组织下设各党支部继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思，组织集体学习和个人自学，推动广大党员在真学真知、真做真改中学深学透、锤炼党性。围绕贯彻党章、准则、条例，引导广大党员干部牢记使命。（二）丰富学习形式、拓宽学习载体，提升学习效果。坚持自学与集中学习、党课辅导与实践学习、研读原文与撰写心得等方式相结合，充分利用微信讨论群、QQ群、学习强国平台、及时推送理论学习文章和开展交流。一是以习近平新时代中国特色社会主义思

2、想和党的十九大精神为主题，通过微党课专题讲座、座谈会、邀请讲师等，深入解读理论精髓，进一步夯实学习效果。二是围绕全面从严治党、社会主义核心价值观、党风廉政等主题，以开展道德讲堂、参观红色教育基地、观看警示教育、现场教学体验等形式，结合“三会一课”“主题党日”、党内组织生活、民主评议党员等载体平台，组织开展征文比赛、党章知识竞赛等活动，积极营造浓厚的学习氛围，在学懂、弄通、做实上下工夫。三是充分利用“七一”建党节、国庆节等重大节日，举办具有一定特色和影响力的主题党日活动。开展主题党日观摩活动，全面提升 基层党组织的影响力、号召力。（三）严格党员管理，提升队伍素养。贯彻落实党章要求，按照“坚持标准

3、，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好入党积极分子和预备党员培训工作，严把发展党员政治关，加强党员干部的理想信念、党性党纪、思想理论教育，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心有缺失、担当不到位等突出问题。（四）进一步规范党员组织关系和党费收缴管理。全面掌握党员队伍基本情况，严格落实党员组织关系定期排查制度，进一步规范党员组织关系接转程序，确保每位党员都纳入党组织正常管理。各支部按规定的基数、比例核定党费，严格落实党费随工资变化及时调整的规定，对无正当理由连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。二、突出品牌特色，提升党建质量（一）区域化党建方面：打造社区基层党建工作示范点，建立可复

4、制的符合我社区实际的城市基层党建工作模式。同时继续推进党建联盟有效运转，落实联席会议，与结对单位和社会组织开展共建，开展居民喜欢，企业接受内容丰富的服务活动。（二）社区党建方面：创建党建示范点，学习借鉴新时代基层党建的优秀案例和党建示范点创建先进经验，按照“一支部一特色”要求，结合社区工作特色，重点打造1-2个在全区独具体色的社区党建品牌，充实品牌内容。（三）社区+两新党建方面：建立“诉求台账”和“ 问题台账”， 定期收集企业诉求和问题，依托蓉城先锋党员e家、“两新”党建微信群、QQ群等平台，线下主要通过定点联系、上门入户、网格员实地走访等方式，实现诉求问题收集全覆盖。以党建为引领,以社区发展

5、治理为抓手，扎实推进辖区内“两新”组织党组织参与高品质和谐宜居生活社区建设。三、丰富文化载体，激发群团活力。（一）党建带社建，社建带团建。以社区治理为抓手，大力发展社团文化活动。各社团自治组织在党建引领下健全制度，明确目标，制定工作计划表，引导更多居民参与共建共治共享生活理念。（二）以党的十九大精神、社会主义核心价值观、家风家训、廉政建设等为主题。开展以“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”为主题的活动、家风家训活动，营造良好文化氛围。老协分会、团支部、妇联、工会等各组织必须围绕党组织这个“圆心”，描好专业化、融合化、自治化的“半径”，不断构筑城市基层党建最大同心圆。XX街道河池社区党总支2

6、0XX年2月1日【篇二】按照安宁市20XX年度“两新”组织党建工作部署，现将XX街道20XX年度“两新”组织党建工作总结暨20XX年工作计划汇报如下：一、“两新”组织党建基本情况街道目前，已建成社会组织党组织3个，均为单独组建。党组织覆盖率为50%。共有中共产党员（含预备党员）19名，且党组织关系均已转入。3个社会组织党组织中，组建了工会、妇联、共青团的2个，建设了党员活动场所的2个，其中1个党员活动室建设达到了“有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围”的“六有”标准。街道目前，已建成非公企业党组织14个，覆盖非公企业61户，其中：独建5个党组织、覆盖非公企业5户；联合建立6个党组织、

7、覆盖非公企业56户。党组织关系已转入的中共产党员（含预备党员）共计85名。非公企业党组织中，组建了工会、妇联、共青团的2个，建设了专门党员活动场所的1个，且这一党员活动室建设达到了“有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围”的“六有”标准。二、20XX年度工作开展情况（一）加强业务培训按照安宁市非公有制经济组织和社会组织工作委员会安宁市非公有制经济组织和社会组织“基层党建巩固年”实施方案要求。一是明确了由党工委办副主任具体负责“两新”组织党组织工作，街道配备2名党建“专干员”负责日常事务工作。二是街道以“学习贯彻十九大精神与提升基层党建工作水平”为主题，对“两新”党组织书记和党务干部进行

8、全员轮训；深入开展“万名党员进党校”活动，实现“两新”组织党员培训、轮训全覆盖；以视频培训的方式组织“两新”组织党组织书记观看了非公经济组织和社会组织示范培训班直播课；专门举办了“两新”组织党组织书记党务知识专题培训；组织参加安宁市“两新”组织党组织书记业务能力提升培训，通过一系列的业务培训，进一步增强了党务干部的工作能力素质。（二）落实工作经费按照安宁市关于强调规范使用20XX年上半年市级财政补助“两新”组织党建工作经费的通知，党工委办公室拨付11个非公企业党支部经费2000元/个。按照每个党员人均200元一年的活动经费，于每年年底计算下一年的党建工作经费预算，党建经费包含“两新”组织党组织

9、和22个村（社区）党总支（支部），并按照财政要求按时上报预算。（三）积极完成各项重点任务有效开展党支部规范化建设达标创建工作，街道党工委对照省党支部规范化建设标准（试行）相关要求，制定了XX街道党支部规范化建设达标创建工作实施方案，并依托党支部“三会一课”组织全体党员进行学习，通过深入学习理论，更好地指导党支部规范化建设达标创建工作的开展。20XX年街道计划完成安宁建工集团正元建筑有限公司支部和XX食用玫瑰协会支部两个“两新”党支部规范化达标创建工作，截止目前两个支部基本完成党支部规范化达标创建任务。增强党费管理的规范化水平，20XX年，街道党工委通过组织培训、党务公开等方式，认真指导“两新”

10、组织党组织做好党费收缴工作：每月的党员活动日按时收缴党费，并把党费收缴情况进行公示，街道党工委返还的党费要及时退还给相关党员，每年底汇报党费收缴和使用情况。扎实做好发展党员工作，街道党工委年初摸清“两新”组织党员发展需求，把发展名额向其倾斜；并严格按照党员发展步骤环节要求，严把党员发展程序和质量关。20XX年非公企业和社会组织各党支部参加了积极分子培训班的6名，参加了发展对象培训成为预备党员的2名，即将转正的预备党员共10名，已经上报给市委组织部将在20XX年上半年参加发展对象培训的共3名。切实加强流动党员的管理，街道党工委督促“两新”组织党组织加强流动党员监管，建立了流动党员名册，目前社会组

11、织党员党组织关系全部转入，而非公企业党组织在册的流动党员共5名，促进了流动党员的教育管理，并能有效防止党员失联，实现对流动党员的动态管理。强化党务工作队伍建设，按照安宁市非公企业党建“专干员”管理办法（试行）要求，为了强化党务工作队伍保障，坚持专兼职结合，探索采取面向社会公开招聘、选聘退休优秀党员干部等方式，配齐配强“两新”组织党务工作者。20XX年街道配备2名党建“专干员”，12个非公企业和社会组织党支部各配备1名党建“专干员”指导开展党的政策宣传、党务日常工作、党员教育管理、党费收缴、组织生活、党群活动服务中心管理等方面的基础性工作。同时发挥优势特长，帮助企业和社会组织解决实际困难，做好维

12、护职工群众合法利益等方面的工作。（四）党组织生活开展情况“两新”组织党组织按照“五措施”开展“两学一做”学习教育。一是同部署、同推进。转发安宁市20XX年推进两学一做学习教育常态化制度化工作清单（八党发20XX48号），为确保在全街道“两新”组织党组织中切实开展好“两学一做”学习教育，将“两新”组织党组织与村（社区）党组织同一时间部署，共同推进。二是送学上门。街道党工委统一发放了党支部规范化建设“一表清”发展党员工作手册党建研究党员积分制管理手册等党建读物，还针对党员队伍的不同情况，结合岗位性质，要求党组织通过QQ、微信、电视、网络、培训班等形式认真学习和运用先进科学技术和现代化管理知识，提高

13、业务素质能力，积极做到“送学上门、送书上门”。指导企业党组织迅速启动学习教育，督促党员抓牢学习这个基础，立足于做这个关键，积极参与党员示范岗、党员责任区、党员技术比武等活动，在企业中切实发挥党员应有作用。三是强方案、定计划。街道党工委认真研究分析了“两新”组织党组织实际和党员队伍现状，结合“三会一课”“主题党日”“政治生日”和“党费日”等制度的落实，明确要求“两新”党组织结合自身实际，年初做好制定学习教育工作方案、专题学习讨论计划等工作，落实党员学习教育计划，保证工作起好步、开好头。四是学习教育促提升。把“两学一做”学习教育与基层党建提升年有机结合，组织开展“讲党课”“重温入党誓词”等活动，把

14、合格党员的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。积极支持、配合党组织开展活动，力所能及地在人、财、物等方面为党组织履行职责、党员发挥作用提供方便；平等地对待员工，尊重员工的合法权益，为“两新”组织党组织覆盖提升奠定基础。五是营造浓厚学习教育氛围。第一时间把学习贯彻党的十九大精神传达到了“两新”组织党组织，在学习宣传工作过程中，街道党工委明确了专人进行督促检查，促使工作全面落实到位。全街道的12个“两新”组织党组织，组织全体党员、干部开展了集中学习，在学习基础上开展如何在支部学习贯彻十九大精神进行集体大讨论活动，在学习期间各“两新”组织党组织通过微信群、QQ群等新兴媒体宣传

15、累计40余次。由专人负责收集“两新”组织名册、党组织名册、党员名册、新成立换届选举等相关台账资料归档，做到各种台账基本齐全。二、存在的困难和问题（一）存在空壳组织小部分“两新”组织建立了党组织，但党内生活、组织活动、党员教育等方面的工作未正常进行，党组织作用发挥不明显，致使党组织形同虚设。（二）工作开展不扎实部分“两新”组织在党建工作的开展上存在以会议落实会议、措施落实措施的情况，对“两学一做”和十九大精神学习教育开展不扎实。（三）重经济轻党建大部分非公有制经济党组织着力于发展经济，没有围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，切实把党建与经济发展相结合，尚未充分发挥党建对经济发展的引领作

16、用。（四）支部间缺少联系“两新”组织党组织由于各自日常的工作都较为繁忙，和其他支部进行沟通交流的机会和渠道较少，导致各支部之间无法资源共享、互帮互带、共同成长。三、20XX年工作计划（一）进一步规范党内组织生活进一步规范对各“两新”组织党组织完善和落实“三会一课”“主题党日”和党员分类积分制管理等制度的督促，严格“两新”组织党组织组织生活台账材料的检查，引导其坚持完善和丰富党组织各项工作和活动方式及载体，扭转照本宣科、以文件传达文件的死板教条学习模式，多用实例宣传、多用身边事教育身边人等，促使“两新”组织党组织活动紧扣生产经营实际，充分发挥团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、建设先进企业文化、促进企业健康发展的职能。（二）强化党员亮身份、亮服务承诺加强引导“两新”组织结合自身实际，采用合理合规的方式，通过党员立足自身岗位，亮身份、作承诺、当先锋、树形象