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1、5篇学校团委工作计划本学期团委将在总结过去的基础上，解放思想，求真务实,与时俱进,开拓创新。在落实学校各项1：作的基础上，开展建设师生精神家园为主题的活动，以丰富师生的人文底蕴，提高学生的人文素养,健全学生心理品质,增强学生的法制观念，加强学生思想道德建设和政治建设，进一步推动校园文化建设为目标，积极开展共青团的各项工作。现根据团委工作要点，结合我校实际,制定出2018-2019学年第一学期团委工作计划。、指导思想在学校党总支的领导,校团委将以十九大精神、习近平为指导，认真贯彻落实党的精神,紧紧围绕学校中心工作，进一步深化以加强青少年思想道德建设为主要内容的各种教育活动,提高服务青年学生的工作
2、水平，全面深化团的各项工作，切实加强和改进团的建设，团结带领广大团员青年学生与时俱进、开拓创浙，努力争创流业绩，大力推进素质教育，努力打造我校共青团工作的拈牌和特色的活动,力争在团的工作中有所创新，有所突破。二、本学期工作要点（一）切实加强青少年思想道德教育，为青少年健康成提供精神动力3、切实加强团队日身建设努力做好中学与小学的团队衔接工作，更好地发挥”以团带队”传统，为入团打好组织基础。继续加强团队干部队伍建设，逐步建立一支作风硬、业务精、乐于奉献的团队干部队伍。规范阵地建设。4、继续抓好团队常规工作，力求规范、科学、创新(1)抓好中学生守则、中学生U常行为规范、实验学校校检的方法，组织他们
3、对各班级的纪律、卫生、礼仪、学习等各方而进行检查，做到有记录、有总结，及时发现问题，及时解决问题。精心组织周一升旗仪式，抓好课间操、眼保健操质量与效果。办好宣传橱窗、学校广播。(3)进-步加强文化阵地建设，加大宣传力度，发挥正确舆论的导向作用，努力营造良好的学风校风。根据教育目的、内容、重点的转换,及时地更换板报、宣传栏的内容。充分利用中午广播唱歌时间及时宣传有关教育、文化、体育等方面的新闻，表扬校内好人好事，批评不良现象，弘扬校园正气。（4）有计划、有日的地组织丰富多彩的主题班会、团队活动、社会实践活动等。5、坚持每两周召开-次团干会议，落实团干部的职能，让他们投入具体工作，能真正做一些实事
4、，真正达到锻炼自己的目的。6、加大团员发展力度，注重入团积极分子的培训，考查，合格后方可入团，让我们发展的团员在学生中能真正起到”树起来，做楷模”的榜样作用，借以提高团组织在学生中的威信。7、根据学校实际，有计划、有目的地开展各类教育活动和社会实践活动，利用双休日、寒假组织活动，促使学生接触自然，了解社会,注重提高学生的动手能力，在劳动中磨炼意志，培养学生热爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神。开展形式多样的活动，丰富学生的课余生活。8、进一步加强团员教育和团籍、资料管理。搞好团籍注册，组织关系的转接工作，使团籍、团务资料管理规范化、制度化。9、完善团的工作制度，加强对团支部工作的指导和监督，培养学生
5、自我管理、自我教育和自我监督的能力，努力造就-支素质全面、活跃高效的团干部队伍。学校团委工作计划随着金秋的到来，电信学院每个部门都而临若新的挑战与机遇。宣传部，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要遵循领导及团总支的旨意，而旦要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样,宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，所以，这是一项重要但完成起来需要特别认真完成的工作。面对新的机遇与挑战，本部门活动初步计划及工作展望如下：1.做好运动会期间的宣传工作，派专人负责各项目获奖情况汇报工作，让我们院捷报在第一时间能在广播台播出，做好运动员比赛过程的拍照报道工作。2. 对我院的电子竞赛获奖情况进行详
6、细报道宣传，我部将积极投稿，争取在院报第四板块发表专题报道；出一张大的宣传海报，展示我院电子竞赛的辉煌战果;我部将枳极与校广播台联系，争取做期专访报道此次电子竟赛。3. 我部门因为工作的特殊性，需要注入新鲜的血液，部门计划在15级新生中招-批见习生，吸收，发掘大-新生中宣传类型的人才,进行培养和选拔，以强化本院的板报，海报阵容，加大我院的宣传力度。4. 积极号召14.15级同学向青年快讯及院报投稿，我部门做好稿件的收集、记载与整理：作，争取本学期在院报与青年快讯上发表我院的精美文章，展现我院学生的风采。我部门成员也将积极写稿，向广播台宣传我院大型的活动情况。5. 配合好其他兄弟部门，为他们即将
7、举行的活动大力宣传，画海报，写稿件，帮助院宿管部出卫生检查公布通知。6. 积极与大院校团委联系，了解大院学生工作动态，并迅速传达到我院的各班或其他部门。保质保量的完成大院宣传们交给我部门的宣传任务。我部门将继续努力做好我院的宣传工作，为我院的蓬勃发展做出我们应尽的职责。学校团委工作计划高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真学习实践党的精神，按照团的部署，以学校应用创新型人才培养目标为统领，以全国基层组织建设和基层工作试点工作为重川，立足新平特色型大学做出积极贡献。-、强化团员思想教育，活跃团支部建设1.以推进“青年马克思主义者培养工程”为契机。深入开展各支部推优工作，提升团
8、干部凝聚力（3月份）；组织团干部到阜新万人坑、锦州抗战纪念馆等教育基地的红色之旅（3-4月份）；启动学院学生干部“精英计划”，第一期学生会“精英班”开班（3月中旬），第一期学生团干部“精英班”开班（4月中旬），第一期班级干部“精英班”开班（4月中旬）。以团校三级培训为依托和平台，聘请学校知深教师做培训，构建全覆盖、分层次、有重点、有实效的学生骨干培养新格后，实效考核，重新上岗，选拔精英骨干，推进青马工程；2. 开展“青春擦亮太阳石”之榜样在我身边团支部主题团会（4月中旬）；开展“我与祖国共奋进，青春擦亮太阳石”第二期主题教育活动（3-6月份）；编发阳光语录第三期团刊之毕业生感言，各支部开展学习
9、活动（5月下旬）；以“现象之我见、和谐校园行”为主题，举办各团支部校园例案解析征文大赛，提高大学生视角的敏锐度和思雄的辨析度，减少网络不曳评论产生（4月上旬）。3. 组建理学院团支部博客群，通过群内时政热点、团员之家、助学园地、大家谈等等版块的设置，引导支部成员在群内充分交流思想,群主由团委副书记担任，负责管理和向团委反馈意见，实行团委书记博客公开制，广泛接受学生建议并答疑解惑（群正在建设中）；通过QQ群、博客、信箱等途径开展团支部思想调研，摸清学生思想动态，有针对性的开展特殊团员思想教育（4月上旬）。4. 选拔由“自强模范”、“道德楷模”、“后进典型”等成员组成的学院“我的大学”宣讲团，走进
10、团支部，在各支部开展主题教育,形成循环机制，争创大学生思想政治教育精品活动（3-5月份）；进一步完善落实大学生“晨检晨读”好习惯工程（3-6月份）。二、夯实团建基础，发挥团支部功能5. 召开团支部共进成长工程研讨会，集思广益，对共进工程前期工作进行回顾与反思，提出新思路和新举措（3月份）；树立年级团支部共进成长工程典型支部，重宣传、重奖励，抓落实，建立层层负责制，出经验、出精品，“以点带面”最终实现全面成长覆盖（3-6月份）；深入开展“团支部共进成长”大比武活动（4月份）；规范各共进成长工程团支部档案建设（6月份）6. 优化学院“五四”评优体系（4月上旬），团委委员深入团支部进行考核和调研，团
11、委书记抽调支部团员实地访谈（4月中旬），加大团委评优透明度和科学性，提升团组织信誉度和领导力。强化主题团会十佳、志愿服务十杰、共进成长工程十佳团支部、十佳支部博客等奖项评定后的后续宣传教育工作，营造团支部间的竞争氛围（5月中旬）。7. 对学生会、学生社团和学生团干部做好宏观调控与微观指导的结合（3月份），发挥学生自身能力空间，提高学生组织活动、沟通交流的素质和能力（4-5月份）；积极开展团支部大众健身系列活动（3-5月份），为校运动会服好务（5月份）。8. 提升团干部自身理论研究水平，力争达到老师发表论文2篇以上，学生团干部发表论文1篇以上（3-7月份）；倡导每位团支部委员每月至少为一名团员办
12、-件实在事或解决一个实际问题，以情感提升支部凝聚力和号召力（3-7月份）；真正实现各个团支部（3-7月份），有制度（“三会两课-制”）、有活动（支部活动形式多样，形成特色）、有作用（形成比、学、赶、帮、超的氛围）。三、深入研究素质拓展学分化，充分利用活动载体9. 进一步争取院党委对我院素质拓展工作的正确认识和积极支持，加大宣传力度提高各团支部的认识（3月份）；组织素质拓展学分化的网上系统培训，调整素质拓展学分评定机构，调整素质拓展学分管理制度，争创素质拓展学分化示范院系（3月份）；建立团支部素质拓展网络认证检查员体系，每月召开一次意见问题反馈讨论会（3-7月份）。10. 建立素质拓展学分网上认
13、证重点支部周周检查，普通支部月月检查制度、重点抓落实，发现问题及时纠正（3-7月份）；上好大学生学业生涯规划与素质拓展指导课（9月份）；评选学院素质拓展之星（6月下旬）。11. 精心策划各种品牌索质拓展活动，拳办好理学院创业计划大赛（5月上旬）、生物技能大赛（5月中旬）、第六届“基础杯”科普知识竞赛（4月下句）、第二届全校数学竞赛（10月份）、数学建模竞赛选拔赛（10月份）、第八届全校物理知识与实验技能大赛（11月份）；启动2xx年的两项创新性试验计划项目，同时邀请学院现有的6项大学生创新性试验计划项目负责人做论坛，为学院下半年参赛做思想动员（3月份）。四、拓展就业创业基地建设，提高学生参与率
14、12. 探索勤工助学家教的规范化管理模式，形成规模，提高对外知名度，建立至少3个以上的劳务中介共建单位，拓展助学岗位，使勤工助学活动的开展与学生就业能力的提高衔接起来（3-7月份）。13. 继续扩大社会实践的覆盖面，满足学生素质拓展学分需要，尝试实现实践团队的项目化运作，完善考评制度，健全备案工作（7月份）；加强团队实践项目的监督管理，使项目出成果、出质量，为项目团队配备专业指导教师，充分与所学专业结合（7-8月份）14. 加强大学生青年志愿者建设工作，组织学院志愿者团队，寻找出新的服务途径（6月份），促进“清洁校园”（3月份）、“交通协警”（4月上旬）、“帮扶特校”（5月上旬）、“慰问养老院
15、”和“爱心助教”等一系列志愿服务活动长期化、模式化。15. 增加至少1个就业创业见习基地，实现毕业生在就业创业见习基地的见习人数达到80%参与率，实现指导教师带队深入基地，加大对见习基地现有工作项目的整合力度（4-6月份）；实现一二年级学生到见习基地认知实习，三四年级学生到见习基地就业见习；开展学生就业创业专题教育系列活动（5-7月份）；举办“模拟竞聘会”，与阜新市人才中心联合举办第二届对口专业专场招聘会（5-6月份）；开展“企业家进校园”系列活动，邀请优秀校友回校讲学（6月份）。五、努力开创校园文化活动新局面，全方位服务学生成长成才16. 开展系列文体竞赛活动;抓好校级以上科技学术竞赛选拔参
16、赛作品质量，提升参赛层次;抓住学院校园文化优势项目，把有限力量投入到“辩论赛”、“演讲赛”、“寝室设计大赛”等传统优势活动中，充分开辟能拓展学生文化，为学生服务。17. 开展“J.好六爱”好青年评比活动（“Jl好”即吃好饭、睡好觉、走好路、上好课、考好试，“六爱”即爱祖国、爱校园、爱老师、爱班级、爱学习、爱寝室），实行季度总评，真正使广大学生在认识和实践中由被动变主动，由他律到白律，促使道德认知最终转化为具体的行为规范，内化为自己的行为习惯（3-12月份）。六、不放松常规作，全方位为学生服好务18. 抓好各项宣传工作，实施第四期大学生“晨检晨读”好习惯工（3-6月份），开展“诚信签名”、签订“诚信考试承诺书”（6月下旬）、“和谐校园从你我做起”等诚信
