《就业调查报告4篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《就业调查报告4篇（28页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、.精品文档. 就业调查报告4篇为及时了解掌握四川省农村外出务工人员新一年的就业意向，四川省统计局民调中心于XX年2月底到3月5日(农历正月十五)期间，组织开展了四川外出务工人员就业意向专项调查，旨在为四川省委、省政府及有关部门进一步研判当前经济形势和就业形势，做好外出务工人员的就业支持、帮扶和引导等工作提供决策参考。调查通过计算机辅助电话随机访问和实地面访相结合的方式进行。其中，电话访问对象为四川省范围内户籍为农村，并近年在外打工(包括到省内其他市(州)和省外，下同)或第一次打算外出打工的人员;面访主要在成都火车北站、城北客运中心、成都火车东站、双流机场等地进行，随机对正打算外出打工的农村务工
2、人员进行访问。整个调查最终成功访问农村外出务工人员1146名。受访外出务工人员广泛分布于四川省21个市(州)，其中来自眉山市、资阳市、遂宁市的比例排前三位。在外务工XX年以上的比例最高，占%;务工13年、46年、7XX年的比例都在17%左右;务工1年以内的占%;第一次外出务工的占%。除去今年第一次才外出务工的人员，从事建筑业、制造业和服务业的比例排前三位，分别占%、%和%;务工单位经济类型为私营企业的比例最高，占%;其次是个体工商户，占%;第三是国有及国有控股企业，占%。特别说明的是：XX年我们曾开展了类似调查，部分题目相同，特做了调查数据的比较分析。调查结果显示：目前四川省外出务工人员虽然对
3、拥有一份工作比较迫切，但表示不是很急的比例较XX年大幅提高;省外省内打工人员比例为四六开;在打算到外省打工的人员中，表示如有机会更愿意留川打工;半数左右受访者表示自家附近的外出打工人数与XX年相比差不多，预计原单位春节后的招聘力度也没有变化，但预计原单位减员的增多;与XX年调查结果比，当前外出务工人员工资收入提高显著，更多人预计XX年薪酬不会增加，找工作时看重工资待遇的比例明显下降，考虑工作稳定、工作环境、离家远近等因素增加。一、外出务工人员虽然对拥有一份工作比较迫切，但表示不是很急的比例较XX年大幅提高问及受访者“当前对于拥有一份工作的态度”时，表示“迫切但要符合自己要求”的比例最高，占%;
4、选择“非常迫切”和“不是很急”的分别占%、%。与XX年调查结果相比，当前表示对工作“不是很急”的比例提高个百分点，表示“迫切但要符合自己要求”、“非常迫切”的比例分别下降和个百分点。二、省外省内打工人员比例为四六开;在打算到外省打工的人员中，留川找工作意愿增强问及受访者“目前打算去哪里打工”时，表示打算在省内打工的占%，其中，成都占%，其余市州占%;打算去省外打工的占%(详见图1)，地区较为广泛，东部地区、省外西部大中城市及珠三角地区偏多一些。与XX年调查结果相比，当前选择到省外、省内打工的受访者比例变化不大，都基本为四六开。注：选择“其他”的受访者主要表示“还不确定”、“到国外”等。在打算去
5、省外打工的受访者中，进一步问及“如有机会是否愿意留川打工”时，表示“有”的占%，“没有”的占%，表示“看情况再定”的占%。与XX年调查结果相比，当前表示“有”留川找工作意愿的受访者比例提高个百分点，持犹豫态度表示“看情况再定”的比例下降个百分点。三、半数左右受访者表示自家附近的外出打工人数与XX年相比差不多，预计原单位春节后的招聘力度没有变化，但预计原单位减员的增多在问及受访者“与XX年比，自家附近外出务工的人员是增加还是减少了”时，认为“差不多”的占%，认为“增加”的占%，“减少”的占%。问及受访者“预计原来的工作单位在春节后的招聘力度”时，剔除回答“不清楚”的受访者后，认为“没有变化”的占
6、%，“加大招聘力度”的占%，“减小招聘力度”的占%。调查结果表明，受访者对两题的选择比较一致。与XX年调查结果相比：XX年认为原工作单位新一年会“减小招聘力度”的受访者比例提高个百分点，“加大招聘力度”的比例降低个百分点。数据比较反映出当前企业发展压力增大，需要减员的增多。四、当前外出务工人员月均收入在XX5000元的占%，与XX年调查结果相比，月均收入提高显著问及受访者当前打工月均收入时，表示在“XX3000元”的占%;“30014000元”的占%;“40015000元”的占%，以上比例相加为%。与XX年调查结果相比，当前外出务工人员收入提高显著，月均收入在“XX元以下”和“XX3000元”
7、的比例分别下降了和个百分点，而在“40015000元”和“5000元以上”的比例分别提高了和个百分点(详见图2)。对于原来的工作单位XX年是否会提高员工薪酬，有%的受访者认为“会”，%认为“不会”，另有%的表示“不好说”。与XX年调查结果相比，认为原单位“不会”提高员工薪酬的受访者比例明显增加个百分点。问及当前找工作优先考虑的因素，受访者选择“工资待遇”的比例远高于其他因素，占%;另外选择“工作稳定”、“工作环境”、“离家远近”等因素的比例也较高，均在%以上。与XX年调查结果相比，当前选择“工资待遇”和“用工制度完善”的受访者比例分别下降和个百分点;选择“离家远近”的比例提高个百分点，此结果和
8、外出务工人员留川意愿增强相互印证(详见图3，此题为多选，相加不等于100%)。五、完善社会保障制度、为务工人员解除后顾之忧是外出务工人员对省委省政府的两大期盼在问及受访者“希望省委省政府采取哪些措施或有什么期盼”时，选择“完善社会保障制度，保障劳动者合法权益”、“为务工人员解除后顾之忧，提供廉租房和子女受教育的机会”的比例明显较高，分别为%、%。与XX年调查结果相比：选择比例排两位的措施相同(详见图4，此题为多选，相加不等于100%)。注：选择“其他”的受访者主要表示“提高川内务工工资待遇”、“加强招商引资，加快四川经济发展”等。当今大学生就业情况调查报告一、调查目的：当今社会，科技经济发展飞
9、速，市场竟争日益激烈。大学生的就业问题已成为社会的热门话题。社会需要的人才概念也随着这一发展潮流而产生变化，掌握当今社会真正需要什么类型的大学生，对大学生以后就业大有裨益。并且有利于在校大学生了解最新社会人才动态需求，做好准备。调查报告范文二、调查人：.等五人三、调查对象：深入农村,城镇,企事业单位,调查走访社会各阶层四、调查时间：XX年*月*日XX年*月*日五、调查方法：通过派发问卷进行调查，发放问卷共50份，收回有效问卷50份。(调查问卷及数据统计详见附录)六、调查内容：通过对乡村、城市、企业及社会各行各业各年龄段人员的问卷调查，了解社会对大学生能力的要求，社会人士对大学生科学文化素质和思
10、想道德素质的评价及期待,以及刚毕业已从业大学生给在校大学生的良好建议，对大学生的未来全面发展，成为满足社会市场需求的人才，实现人生价值具有重要意义，对构建社会主义和谐社会有着重要的影响。社会实践报告范文七、调查结果：本次调查中70%的被调察者属于2545岁年龄段的各个学历层次各个行业的人。 从调查中发现，大部分人对大学生关注度还是挺高的。80%的人对大学生未来的发展趋势比较乐观，70%的人认为当前大学毕业生就业得十分努力，20%的人认为困难很大。我们不得而知，大学生的的就业前图是光明的，道路是曲折的。社会人士观念还是比较开放的，90%的人认为名牌大学学生的能力并不比一般大学学生强,。只有保持这
11、种客观的态度，社会、企业才会给大学毕业生一个公平竞争的平台，普通大学的毕业生们才会抛弃那些没有必要的包袱，减轻思想压力，以更加自信的心态在应聘面试的激烈竞争中完整的展示自我。调查显示，不同的人对“您认为现在什么专业的大学生更容易就业”这个问题有不同的答案，例如：经济类、管理类，机械类、工程类，教育类、语言类，医学类、法学类，其他。这就说明，社会并不偏向任何单独某一类专业，俗话说的好“行行出状元”，只要我们肯虚心好学，脚踏实地的奋斗，都会创出一片属于自己的天地，不能老是抱怨自己没选对专业了或者是对所学专业失去兴趣了，其实，无所谓什么专业不专业，只要自己爱学习，不是专业的也能成为自己的专业。调查报
12、告范文社会上认为，大学生的最大优势在于“自信，有理想抱负，可塑性强”、“有创新精神，思维活跃”。当代大学生最缺乏的必备精神是“勤俭节约，爱岗敬业”，在“诚实守信、责任奉献”方面也有待提高。让大学生清楚的了解自己的优势和缺点，有利于扬长避短，有则改之无则加勉，严格要求自己，培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义四有新人。调查表明，现代社会对大学教育相对满意，当代大学生极少出现“高分低能”的现象，大学校园不只是从前人们赞美吟诵的“象牙塔”，更是一个锻炼能力、展示才干的舞台。被调查者普遍认为，大学生在校期间的主要任务是“认真掌握专业知识，积极参加社会实践，制定长远的职业生涯规划，形成良
13、好的人际交往圈子”。大学生不应该在是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的现代书呆子，而应该接触社会，开阔视野，“家事国事天下事，事事关心”，对自己感兴趣的领域早点涉及。当今社会，大学生可以说是遍地开花、随处都是，竞争异常激烈，压力也随之而升。因此大学生切不可狂妄自大，必须及时充电，增加自身的“资本”，提高自己的价值。社会上认为大学生要找到理想的工作，除大学文凭外，“英语四、六级证书”、“计算机等级证书”“优干、三好证书”等还是十分必要的。调查中，大部分人认为东部沿海发达城市是大学生较为容易就业的地区，因为东部就业岗位多，生活条件优越，可同时也存在劳动力供过于求，竞争更为激烈的弊端。还有不少一部
14、分人认为大学生更应该回到家乡，因为家乡是从小长大的地方，对周围环境颇为了解，生活也更加便利。少部分人认为大学生应该尝试去中西部，随着国家“西部大开发”政策的实施，内陆地区慢慢发展起来，就业岗位空缺多，一切基础设施开始逐步建设，大学生如果能克服困难在那边安居乐业，也会过上美满的生活，另一方面，也会为国家的进一步发展奉献自己的一点力量，实现自身的社会价值。由此看出，只要大学生身怀真才实干，勇敢拼搏，艰苦奋斗，不只是贪图安逸享乐，无论走到哪里都会找到属于自己的位置。民众普遍认为，大学生择业前不应该首先考虑经济收入、生活环境、工作稳定性，而更应该注重个人发展机会和专业知识的应用，以更加长远的眼光看待自
15、己的事业，不只局限在眼前。社会鼓励大学生自主创业，社会最应该在政策方面给大学生加大支持力度，其次资金、技术方面也应该迎头赶上。经济危机下，大学后并没有被断了后路，还有很多选择的机会，比如考研、出国留学、考公务员、选调生、自主创业、直接就业等等。社会人士反映，大学生应该从大二就开始涉及就业上岗、人才市场方面的知识，大三时亲身参加社会实践，将学到的理论应用到现实中去，锻炼培养个人职场能力，积累工作经验，适应工作环境，为大四就业提前做好各方面的准备。人们对大学生期望还是蛮大的，都为大学生的未来祝福。八、调查结果分析：据调查，较受用人单位和社会认可青睐的大学生包括以下几点：思想素质较高;有事业心和责任
16、感;有吃苦精神;基础扎实、知识面宽、外语水平高、懂计算机知识;动手能力强;懂专业、会管理、善交际。 而大部分群众对当代大学生的看法是：有真才实干，有专长，高素质，充满活力。待人有礼貌,孝老爱幼。这些优良传统应该具备。大学生是祖国下一代的希望，大学生的发展意味着祖国明天的兴盛。当代大学生活泼向上，青春充满激情，乐观自信，有理想有抱负的精神风貌必须发扬广大。为了能够在不远将来的职场生涯中运筹帷幄，我们大学生还应该具备以下素质和能力：1、自我决策能力自我决策能力是一个人能否独立思考，果断处事和独立完成某项工作能力。对于即将毕业走向社会的大学生来说，面临求职择业，别人的意见和忠告各种各样，最终要靠自己决定，这
