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1、.精品文档. 2018年解放思想大讨论活动工作情况汇报篇一*镇解放思想大讨论开展情况汇报县委、县政府在全县部署开展新一轮思想大解放活动后，*镇党委、政府高度重视，根据实际认真组织开展了“解放思想大讨论”，在讨论中统一了认识，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，明确了目标，激发了干劲，着力解决了一些实际问题，取得了初步效果。现将活动开展情况简要汇报如下：一、立足发展抓讨论镇党委、政府高度重视，成立了以党委书记杨金辉同志为组长的领导小组，加强组织领导，强化指导协调。领导小组认真学习了党的“十七大”报告部分章节，县委孟书记、王县长在全县党员干部解放思想大讨论动员会上的讲话及近期重要讲话精
2、神，深入分析了*镇工作的现状和存在的问题，着眼于实际解决问题，具体研究了我镇开展解放思想大讨论活动方案，把领导带头、全体干部职工参与贯穿始终，把比学赶超、争创一流贯穿始终，把联系实际、边学边改贯穿始终；通过大讨论，增强机遇意识、忧患意识、责任意识和服务（2007年12月24日）根据市委关于开展“思想再解放、市情再认识、发展大跨越”大讨论活动的安排，我局高度重视，迅速行动，在全局系统进行了精心动员和安排部署，现将活动开展情况汇报如下：一、提高思想认识，明确活动重点接到市委关于开展“思想再解放、市情再认识、发展大跨越”大讨论活动实施意见后，我局党组高度重视，及时召开局系统动员大会，分支部进行讨论，
3、在进行层层思想发动的基础上，深入分析了劳动保障工作队伍建设的现状和存在的问题，研究制订了我局开展解放思想大讨论活动方案，主要是“围绕一条主线，突出两个主题，坚持三个贯穿始终，增强四个意识，树立五种观念”。即围绕“建设发展干事和谐劳动保障”这条主线；把“奋力开创劳动保障工作新局面，建设全面和谐新吴忠”作为大讨论的主题；把领导带头、全员参与贯穿始终，把比学赶超、争创一流贯穿始终，把联系实际、边学边改贯穿始终；增强机遇意识、忧患意识、责任意识和服务意识；树立学习观念、竞争观念、发展观念、创新观念和全局观念。二、利用有效载体，广泛宣传发动为了在全局上下迅速掀起解放思想大讨论活动的高潮，11月5日，我局
4、召开解放思想大讨论活动动员大会，通过思想动员、集中教育、专家辅导等有效形式，使全体干部职工从理论上理清认识，解放思想。11月28日，我局再次召开了解放思想大讨论再动员再部署会议，认真分析总结了前三季度劳动保障工作和队伍建设的中存在的问题，要求各级领导干部敢说“向我看齐”，进一步动员广大干部职工解放思想，创新举措，明确思路，确定今后的工作目标，以思想大解放推动全市劳动和社会保障工作实现新跨越。同时，利用劳动和社会保障网站、宣传展板、悬挂标语等多种形式，开展大宣传、大发动，在网站内专题设立了“解放思想大讨论”、“两大工程”专栏，建立了文件资料、领导讲话、活动信息、经验交流、心得体会等五个方面的内容
5、，及时报道活动的进展情况，有效地推动了大讨论活动的深入开展。三、明确查摆重点，深入开展大讨论活动为了切实使大讨论活动出成效，12月3日，组织局领导班子成员、局机关各科室负责人、各下属单位负责人深入开展座谈讨论，讨论中每一个同志都紧紧围绕在“大”字上谋划、在“快”字上着力、在“新”字上落脚，结合自身实际摆问题、找差距、定措施、抓落实，重点查找了在思想观念、精神状态、办事效率、服务意识、工作作风、工作水平这六个方面存在的问题和差距。通过讨论，大家深刻认识到，没有思想的大解放、观念的大转变、行动的大跨越，就不会有事业的大发展，特别是随着我市学习贯彻党的十七大精神以及“两大工程”的深入开展，到处呈现出
6、强烈的发展态势，作为担负“立民生之本、筑和谐之基”重任的劳动和社会保障部门必须站在新起点，瞄准新目标，实现新跨越。在解放思想大讨论活动中，我们虽然做了一些工作，有了一个良好的开端。下一步我局将严格按照五个阶段，认真查摆问题，深入调查研究，制定切实可行的措施，扎扎实实抓整改，确保解放思想大讨论活动深入发展，取得更好的效果。一是多条渠道找差距。按照“找不足、查问题、挖根源”的要求，邀请企业、社区、下岗失业人员、失地农民等社会各界人员，通过召开座谈征询意见、自我剖析不足、对照查摆不足、深入开展调研等有效形式，对照先进找差距，对照发展查问题，实现“三个进一步提高”，即进一步提高创新能力，在创新中理清发
7、展思路，把握发展方向；进一步提高服务水平，改进服务方式，在优化服务中谋求发展；进一步提高工作效率，围绕目标任务抓落实，推动劳动保障事业发展。二是瞄准跨越定措施。针对解放思想活动中查找出来的问题，把完善劳动和社会保障体系作为跨越发展的关键，把提高干部队伍的素质作为跨越发展的根本，把推进优化发展作为跨越发展的保障，逐一研究制定整改措施，实现向大讨论要新观念、向大讨论要新举措、向大讨论要新效率、向大讨论要新作风、向大讨论要新成效的目标。三是抓住难点解民忧。紧紧围绕十七大报告中提到的民生问题，切实解决好人民群众关心的热点、难点问题。第一，积极争取自治区有关厅局的政策和资金支持，努力解决国有企业、集体企
8、业下岗职工的历史遗留问题；第二，研究制定失地农民养老保险实施办法；第三，抓好城镇居民全民纳入医疗保险试点工作。四是锁定目标促跨越。以我市阿语翻译荣获“全国优秀劳务品牌”称号、我局荣获“全国劳动保障系统集体一等功”为契机，按照“力创区优，争当全区劳动和社会保障系统排头兵”的目标要求，努力在扩大就业再就业上实现跨越；在发展劳务产业上实现跨越；在强化职业技能培训上实现跨越；在抓好项目工作上实现跨越；在社会保险资金管理上实现跨越；在劳动者权益维护上实现跨越。为实现劳动和社会保障事业、构建和谐吴忠实现新跨越贡献力量，以优异成绩迎接自治区成立五十大庆。商务局解放思想大讨论活动情况汇报自全市开展“坚持科学发
9、展，加快富民强省”解放思想大讨论活动以来，全市商务系统积极响应，迅速行动，广泛参与。由于抓得紧，抓得快，抓得实，全系统解放思想大讨论活动扎实推进，取得了阶段性成效。前不久，市委督查组对商务系统的部分单位进行了通报表扬。现将活动开展的有关情况汇报如下：一、科学部署，全面落实，前段工作有序进行1、强化组织保障。为了加强组织协调与具体指导，全市商务系统各单位均成立了“坚持科学发展，加快富民强市”解放思想大讨论活动领导小组和办公室，主要负责人和分管负责人分别担任领导小组组长和办公室主任。活动办公室都下设了综合组、文件组、学习组、新闻网络组、调研评议组和督查组，负责日常工作的组织实施。同时，各单位已制订
10、和下发了关于开展解放思想大讨论活动的通知及实施方案，明确了活动的重要意义、指导思想和总体要求。篇二三个结合促活动五项制度正作风八问程序解民忧-*镇“继续解放思想大讨论”活动情况汇报8月6日上午，县委召开全体扩大会议安排部署“继续解放思想大讨论”活动,镇党委、政府高度重视，立即组织召开全体镇干部及村干部、部门单位负责人会议，认真学习邝书记重要讲话，就如何贯彻落实会议精神，进行了专题讨论，全面实施“三个结合”促活动、制定“五个制度”正作风、实施“八问程序”解民忧。三个结合保活动纵深推进，树立“解放思想、科学发展”的良好观念。一是进农户大调研与大讨论相结合，丰富解放思想大讨论活动深刻内涵。解放思想大
11、讨论活动启动后，镇党委、政府组成专门班子，精心谋划，层层召开会议，发出调查问卷1000份对全镇的产业发展出路、干部作风建设、企业投资环境进行集中调研，注重调研成果的转化应用，使调研工作真正成为解放思想，加快发展的自觉行动和开拓创新的有益尝试。目前，共征集意见619条，为群众解决凝难问题216*镇解放思想大讨论开展情况汇报县委、县政府在全县部署开展新一轮思想大解放活动后，*镇党委、政府高度重视，根据实际认真组织开展了“解放思想大讨论”，在讨论中统一了认识，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，明确了目标，激发了干劲，着力解决了一些实际问题，取得了初步效果。现将活动开展情况简要汇报如下：
12、一、立足发展抓讨论镇党委、政府高度重视，成立了以党委书记杨金辉同志为组长的领导小组，加强组织领导，强化指导协调。领导小组认真学习了党的“十七大”报告部分章节，县委孟书记、王县长在全县党员干部解放思想大讨论动员会上的讲话及近期重要讲话精神，深入分析了*镇工作的现状和存在的问题，着眼于实际解决问题，具体研究了我镇开展解放思想大讨论活动方案，把领导带头、全体干部职工参与贯穿始终，把比学赶超、争创一流贯穿始终，把联系实际、边学边改贯穿始终；通过大讨论，增强机遇意识、忧患意识、责任意识和服务意识；树立学习观念、竞争观念、发展观念、创新观念和全局观念。利用宣传栏、黑板报、悬挂标语等多种形式，开展大宣传、大
13、发动，及时报道大讨论的进展、动态、典型经验和学习心得，推动了大讨论活动的深入开展。通过大讨论，全体干部职工一致认识到，没有思想的大解放就不会有事业的大发展。二、多条渠道找差距在今后的工作中，我们以开展解放思想大讨论活动为契机，在县委、县政府的坚强领导下，扎实工作，务求实效，开拓创新，为实现我县又好又快发展，做出新的更大的贡献。以上汇报如有不当之处，请领导批评指正。*镇人民政府我们按照“找不足、查问题、挖根源”的要求，全镇上下结合各自实际，全体干部职工在思想、工作、作风等方面存在的差距和不足。一是座谈征询意见。我镇召开了多次由村民代表参加的思想解放讨论会，与会村民代表从不同侧面对我镇工作给予了充
14、分肯定，并提出了希望进一步加强服务型政府等15条意见和建议。各镇直单位也纷纷结合实际，通过发放征求意见表、走访服务对象、设立意见箱、召开座谈会等形式，多角度、全方位广泛征求意见，先后召开座谈会10多次，设置意见箱4个，发放征求意见表300多份。二是自我剖析不足。我镇要求全体干部职工结合岗位职能和自身实际，认真查摆剖析在工作作风、思想理念、管理模式、体制机制等方面存在的差距和不足，查找原因，剖析症结，寻求对策。三是对照查摆不足。为了引导干部职工拓宽思野，我镇坚持眼睛向外，与先进地区比、与先进部门比、与先进个人比。经梳理归纳，查找出四个方面的主要问题：一是赶超意识不强。不少干部职工认为我镇近几年发
15、展较快，取得了较大成绩，有自满感，习惯于自己同自己比，站得不高，看得不远，奋力赶超敢为人先、超常规跨越式发展的意识还不浓。二是思想解放不够。与时俱进、开拓创新、服务发展还没有能够成为每个干部职工的自觉行动，面对激烈竞争和快速发展的态势，缺乏紧迫感和压力感，干事创业的气魄还不够大。三是机遇意识不足。近年来，我县强力推进大招商、大开放、大发展，对我镇发展是一次重要战略机遇期，对此我们敏锐性不强，缺乏抢抓机遇、超常规发展的胆识。三、制定措施进行整改认真落实县委、县政府要求，坚持实事求是、边查边改的原则，针对查摆出来的突出问题，制定出了整改方案，并将各项整改措施落实到具体领导和责任人，明确了整改时限和
16、要求，确保整改措施落实到位，取得实实在在的效果。正确把握和处理各个关系中“聚焦”思想解放的问题，检验思想解放的成效。1、健全完善制度，加强政治思想理论学习。一是进一步完善学习制度，以制度化保证理论学习的经常化、规范化。把加强学习作为干部队伍建设的重要内容放在首要位置来抓。二是坚持集中学习日制度，切实搞好全体干部职工的学习。重点抓好党的十七大会议精神的贯彻落实。三是进一步加强学习型政府建设，在全镇形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。教育全体干部职工发扬“钉子”精神，提高对学习目的、意义的认识，努力挤时间认真学习本职业务，科学技术、市场经济、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工作能力。2、牢记宗旨
