《党组织创先争优自查报告【3篇】》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党组织创先争优自查报告【3篇】（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、党组织创先争优自查报告【3篇】 篇一 根据关于对20*年度全区基层党组织建设工作进行考核的预备通知精神，依照考评内容，我社区党支部在20*年度社区党建工作进行了自查自评，现将情况报告如下： 一、坚持理论学习，提*部素质。 党支部十分重视理论武装，坚决执行党的路线方针政策。坚持政治理论业务知识学习，提高社区干部队伍素质，做到年初有计划，年终有总结。 二、加强社区领导班子建设，增强集体凝聚力。 党支部为了增强社区班子的凝聚力、战斗力，组织开展了五好班子创建活动。 在学习上，落实学习内容，做到理论联系实际，增强班子驾驭全局工作的能力; 在团结上，严格贯彻*主集中制原则，增强社区班子的凝聚力和战斗力;
2、在纪律上，严格执行条例、准则，增强了社区班子廉洁自律的自觉性; 在作风上，全面实践为人*服务的宗旨，主动为社区居*服务，增强了社区班子的公仆意识和服务意识;在政治上，社区班子成员的以身作则，全面履行监管职责，为净化和规范社区干部队伍作出了表率。 三、加强基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 为了保证社区各项任务和工作的顺利开展，党支部十分重视社区党的建设，注重发挥社区党员的先进性，要求党员在各自的岗位上以身作则，以自己的言行影响和带动身边的群众，正确处理好个人与集体、个人与他人的关系，尤其在关键时刻要能身先士卒，挺身而出，体现较强的战斗力，为党旗增添光彩。半年来，
3、做了以下几方面的工作： 第一、建立了社区例会制度。 即每季度的为两委会碰头会，部署本季度社区党员干部的政治学习的材料，通报主要工作和重要会议精神，沟通各成员的思想情况等。 第二、扎实开展社区党支部建设目标管理工作。 一年来我们在党员教育和党员管理中，除了坚持正常的组织生活和政治学习之外，还适时地开展了一些有意义的党员活动，使党员在活动中受到教育，明确使命，增进情感，得到提高。如七一，党支部都要召开社区党员大会，总结成绩，指出不足，提高党员觉悟，不忘肩负使命。凡一些大的活动，无论是会前动员还是会后总结，我们都要求党员参加，从中受到教育。 社区党支部认真贯彻落实街道党工委要求，目前正积极开展创先争
4、优活动，通过此次活动，把党的指导精神贯彻活动始终，把解放思想、转变观念作为社区建设发展的强大动力，本着“以人为本、共建和谐”的总体目标要求，党支部精心组织、周密部署，组织党员召开动员大会，成立领导小组，结合自身实际制定了创先争优活动实施方案，支部和广大党员认真学习了市、区争先创优活动相关材料文件，统一思想，提高认识，对照支部实际，认真实行“双诺、双述、双评”制度。 围绕争做“务实高效、勤政为*”模范，立足岗位实际，细化具体要求，合理设置了8个先锋岗位，通过党组织设岗、党员认岗、公开承诺，搭建起党员发挥先锋模范作用的平台，特别是以支部书记谢维同志为首的党员干部结合创先争优活动，把解放思想、转变观
5、念摆在突出位置，紧密联系思想和工作实际，带头学习、带头解放思想、带头查找问题、带头落实整改措施，为社区居*办事实、办好事，以思想的解放、观念的转变推动创先争优、争做历城先锋活动深入开展。 四、加强党员远程教育培训，提*部素养。 社区远程教育网络覆盖全面，有健全完善的管理员职责、设备管理维护、节目播放收看、信息反馈、设备操作使用等制度，并公布上墙，落到实处。认真落实集中学习日制度，及时组织社区党员收看省卫星专用频道重要现场直播节目。建立健全了课件收视信息反馈制度，信息员每月按期向中心上报反馈信息;定期组织开展教学需求调查，及时摸清党员干部群众的学习需求，根据群众需求，扎实开展个性化学习培训。 五
6、、自查自评意见根据我社区开展“争先创优”工作情况。 对照评选条件和评选办法，认为我社区党建工作基本符合考核条件。 篇二 区纪委、监察局： 根据区纪委、监察局的统一部署，水电投资集团纪委对照中共XX市XX区纪委、XX市XX区监察局关于印发XXXX年全区纪检监察系统“创先争优”活动目标任务和优秀个人评比条件的通知(涪区纪发XXXX18号)要求，在总结全年工作的基础上进行了自查，现将自查情况汇报如下： 一、筑牢思想道德防线，增强防范意识 筑牢思想道德防线，就是坚持“预防为主，教育的原则，把思想教育和工作实际有机结合，做到理论学习制度化、正常化，深入扎实地开展党纪政纪教育，使党员干部自觉做到自重、自省
7、、自警、自励。在“先教”活动期间，集团坚持以正面典型教育为主，组织全司党员收看了牛玉儒、郑培*、张思德等电教片，集中学习了“两个纲要、两个条例”等13篇“先教”文章，组织党员撰写心得体会文章XXXX余篇，人均写读书笔记近X万字，人人撰写了党性分析材料和整改措施，并对征求到的XXX余条意见和建议进行了认真整改落实。 同时，通过开展专题教育、法纪教育、典型案例分析，广泛教育党员干部既要算好政治、经济、人身、家庭“四本帐”，又要切实增强廉洁自律意识，做到自警、自省、自律，树立正确的世界观、人生观、价值观，耐得住寂寞，抵得住*，经得起检验，大力倡导堂堂正正做人，兢兢业业干事，使党员干部遵章守纪、自觉抵
8、制*的自觉性进一步提高。 二、筑牢制度约束防线，规范从业行为 筑牢制度约束防线，就是坚持建章立制，以制度管理人、以制度约束人。集团在贯彻党内监督条例(试行)及实施纲要的基础上，建立完善了重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等议事决策管理制度干部廉洁自律若干规定、重大事项报告制度个人收入申报制度收受礼品(礼金)登记制度廉政谈话制度职代会述职述廉等反腐倡廉基本制度同时，按照工作程序、管理标准、技术规范出台了组织人事、资产财务、资金审批、工程管理、物资采购等XX余项管理制度及办法，形成了“凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有据可查，凡事有人监督”的约束机制。为进一步严格落实党风廉政
9、建设责任制，集团每年都要与各分子公司签订党风廉政建设责任书，与经济合作单位签订保廉合同书，层层落实，层层保廉。 据不完全统计，三年来集团及分子公司各级共签订廉政责任书XXX份，签订工程建设项目保廉合同XXX份，涉及合同金额XX多亿元，基本上做到了横向到边、纵向到底，不留空档，防止了违法违纪事件的发生。 三、筑牢监督管理防线，做好源头防腐 筑牢监督管理防线，就是防范必须超前，强化过程监督。集团及各单位坚持把企业改革改制、工资现配、社保费用缴纳、困难员工补助、住房分配等关系员工切身利益的热点问题进行逐项公开的同时，不断强化厂务公开的力度和广度，将干部评议、干部收入、评先推优、发展党员及选任干部等员
10、工关注的焦点问题及时公开、公示，促进了干部勤政廉洁。 三年来，集团共评议干部XXX人次，评议结果称职以上干部达XXX人次，占XXX%。通过评议，有X名同志按规定被解聘。干部述廉XXX人次、任前公示XX人、任前谈话XXX人次、收入申报XXX份，增强了工作透明度在实际工作中，我们重点对准工程招标和物资采购等关键环节实施监督，为企业节约资金XXX多万元，避免经济损失XXX多万元。 如：集团所属堤防工程公司紧紧抓住工程招投标、工程计量、工程结算、资金支付等容易滋生*的关键环节，严格执行项目法人制、招投标制、合同管理制、建设监理制和廉政合同“双签制”，始终坚持重大决策、重要事项、资金支付等集体审签制度，
11、规范程序，强化监督. 公司承担的“堤、路、桥、景”等城市基础设施建设，投入资金近XX亿元。近几年来，历经国家、市、区各级审计、稽查部门数十次审计稽查，没有出现任何违法违纪现象，工程质量合格率达XXX%，优良率达XX%以上，连续X年先后荣获XX市人*政府“重点工程建设管理先进单位”，XX市政府表彰的水利工程管理先进单位等荣誉。 同时，坚持定期检查，严格考核，逗硬奖惩。以抓厂务公开为切入点和立卒点，把加强党风廉政建设落实到具体的单位、具体的环节、具体的事项上。XXXX年，集团被评为XX市“模范职工之家”称号。 四、注重两个结合，促进党风廉政建设 一是注重党风廉政建设与工作作风相结合。 坚持重实情、
12、办实事、见实效的工作作风，根据集团不同阶段、不同行业的形势和任务，紧紧围绕企业的中心工作，分清轻重缓急，把握关键环节，突出重点难点，强化纪律作风保障。 集团成立以党委、工委、团委、职工代表等负责同志牵头负责的劳动纪律纠查工作组，经常自上而下、自下而上的进行劳动纪律督查，对不守纪律、不负责任、违纪违规者，赋予纠查组直接的处理权，有力地推动了职工工作作风的转变。 二是注重党风廉政建设与加强行风建设相结合。 通过整顿行业作风，规范服务流程，推行供电公开服务承诺、服务等，主动公开电费电价、报装收费、业务流程、停电通知、用电安全措施、农网改造等政策和规定，主动征求用户意见，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象，狠
13、抓行风促党风，进一步树立了集团的良好社会形象。今年，用户评议满意度达到了XX%。 几年来，集团始终坚持加强党风廉政建设不放松，职工素质全面提高，企业实力不断增强，整体形象进一步提升。集团先后荣膺XX市“首届学习型组织、争做知识型职工”活动先进单位、市级文明单位、综合治理先进单位、计划生育先进单位、卫生先进单位、绿化先进单位、内部审计先进单位、档案管理达国家叠级标准，XX区先进党委、“十佳诚信”单位、工业企业安全生产先进单位、企业思想政治工作先进单位、迎峰度夏先进单位、科技活动、固定资产投资统计先进单位等荣誉称号。 企业有关负责人也因此荣获“XX市劳动模范”、“XX五四青年奖章”、“XX市青年科
14、技创新优秀奖”、XX区首届劳动模范、XX区科技拔尖人才，并荣膺“XX市职工信赖的好经理”荣誉称号，受到XX市委组织部、宣传部、国资委和总工会联合表彰。 水电投资集团坚持因企制宜、突出重点，不断加强党风廉政建设工作，取得了一些成绩，但与上级的要求和企业改革发展的形势，还有差距，主要表现在：对基层班子中心组学习指导不够，学习质量有待提高;面对点多、面广、战线长的状况，有些管理环节上还需要进一步完善监督制约机制。 目前集团正在开展“十二五”规划的讨论与制定，为了确保集团能抓住机遇再上一个新台阶，在党风廉政建设上同样需要总结已经取得的经验和存在的问题，认真谋划明年的工作，不断推进企业党风廉政建设工作，
15、为集团的改革、发展创造更加良好的环境。 篇三 政务服务中心于20*年*月成立党支部，20*年*月成立党组，现有党员31人。中心党组以“创先争优”和“四好”领导班子创建活动为载体，以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为目标，以提高机关行政效能、提升政务服务质量、优化政务服务软环境为落脚点，党组织的战斗堡垒和领导核心作用得到充分发挥，凝聚力和战斗力明显增强，党的建设和政务服务工作得到了新的提升。 一、强化组织领导，完善工作机制 一是进一步落实党建工作责任制。明确党组书记为第一责任人，党组成员为直接责任人。每年初通过召开班子成员会分析研讨，将政务中心党建作为工作重点，纳入议事日程，列入对科室
16、和进驻部门窗口考核的重要内容。二是完善党建工作例会制度。 年初研究拟制党组年度工作要点，明确机关党支部织建设、政治思想工作、党员学习教育、纪律作风建设、党员队伍建设等工作计划和任务目标，提出相应的工作措施。 每季度召开一次党建工作例会，讨论解决党建工作方面的重大问题，探索党建工作的新思路、新举措。三是建立党组成员联系点制度。明确了党组成员帮扶联系点，落实了责任，建立了责任追究制度。以“挂帮包”活动为载体，努力为困难群众协调解决具体困难和问题。 目前政务中心建立有党员党内*主参与制度、机关干部廉洁自律制度、党建工作责任制度、党支部“三会一课”制度、党员干部联系群众制度等党建工作制度，为推进中心发展和基层服务型党组织建设提供了纪律保障。此外，切实保障开展党建活动所需要的工作经费，提供开
