《《2019—2023年全国领导班子建设规划纲要》学习有感四篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《2019—2023年全国领导班子建设规划纲要》学习有感四篇（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20192023年全国领导班子建设规划纲要学习有感四篇20192023年全国领导班子建设规划纲要学习有感四篇【篇一】近日，中共中央办公厅印发了20192023年全国党政领导班子建设规划纲要(以下简称规划纲要)，并发出通知，要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实。规划纲要提出，要把党的政治建设摆在首位，引导各级领导班子和领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”。政治属性是党的根本属性，政治功能是党的基本功能，政治建设是党政领导班子建设的“灵魂”，要抓好党政领导班子建设，就要始终校准政治建设这个“定盘星”。校准政治建设这个“定盘星”，旗帜鲜明讲政治是根本。习近平总书记强
2、调，一个马克思主义政党，如果不讲政治，就会犯颠覆性的错误，就会失去灵魂和迷失方向。党员干部要认识到提高政治能力的紧迫性。要牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，严肃党内政治生活，加强政治历练，积累政治经验。坚持政治底线思维，从最坏处着眼，争取最好的结果，谋求改革发展的主动，做到居安思危、未雨绸缪。校准政治建设这个“定盘星”，一着不让抓落实是关键。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不能落实就是空招；千条万条，不去落实就是“白条”。习近平总书记强调，抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。政治建设是系统工程
3、，涉及方方面面，尤其要用好“责任制”这个利器。其中，各级党委(党组)要抓好贯彻落实，提高领导班子建设质量。党委(党组)主要负责同志要认真履行第一责任人职责，把选干部、配班子作为重要政治责任，履责情况要纳入考核内容。班子其他成员要各司其职、各负其责。校准政治建设这个“定盘星”，一丝不苟讲记录是保障。政治纪律和政治规矩是行为准则，是不能逾越的方圆。加强党政领导班子建设，严格政治纪律是红线也是底线。党政干部要过好政治纪律关、清正廉洁关和群众监督关，树立正确的得失观、名利观和事业观，做到不逾底线、不触红线。同时，也要教育引导好亲人朋友，带头树立良好家风，正确处理好“朋友圈”“工作圈”和“生活圈”，做一
4、名与人交往“淡如水”的党政干部。【篇二】近日，中共中央办公厅印发了20192023年全国党政领导班子建设规划纲要（以下简称规划纲要），并发出通知，要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实。规划纲要对党政领导班子建设中年龄、专业、来源和经历结构等重点内容提出了具体规定和要求。要选出有丰富工作经验的“领头雁”。规划纲要中提出，要注重选拔政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、敢于担当、经过重大斗争考验、领导经验丰富、廉洁自律的优秀干部担任党政正职。对党政正职的要求之多，恰恰能体现出党政正职在领导班子中的重要性，更宏观一点，是对一个单位、一个部门乃至一方百姓的重要性。从一个部门的角度
5、来说，大到领导分工，小到日常工作，党政正职都要做到心中有数，不仅仅要依据上级文件要求，还要依靠自己丰富的经验以及阅历。规划纲要中强调，选配党政正职要注重考虑有下一级党政正职经历的干部。由此可以看出，经验是选拔党政正职的重要条件，作为党政正职，应尽量做到对本职工作了如指掌，不要再在探索中前进。要注入有先进思想的“新鲜血液”。规划纲要中强调，要大力发现培养选拔优秀年轻干部，健全优秀年轻干部选育管用的全链条机制。坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。我们党早在延安时期，就已经开始注重选拔年轻干部，这是我们党的优良传统，也代表了我们党思想的先进性。要求
6、老中青相结合的梯队配备，就说明年轻干部在党政班子中也有着举足轻重的地位。现在的70后、80后、90后大都受过高等教育，学习能力强、思维活跃、精力充沛，可以为党政领导班子注入活力。但年轻干部工作经历少、工作经验不足，这就需要组织的大力培养，要教育他们对党忠诚，要督促他们多下基层，要激励他们干出成绩。要配备有真才实学的“专业人才”。规划纲要中提出要注意选配具有专业能力、专业精神的干部，使领导班子形成搭配合理、优势互补的专业结构。格言联璧中说到：人身之所重者元气；国家之所重者人才。由此可以看出人才的重要性，延伸到党政班子建设中，代表着干部队伍专业化的重要性。党的十九大报告提出，“注重培养专业能力、专
7、业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。”从各地选拔干部的选调条件中也不难看出，专业要求已经成为一项基本要求。在党政班子的配备中，需要专业人才，而且专业结构还要达到优势互补，遇到不同的工作都有相对专业的干部进行解答，这样才能促进工作更好更快进行。【篇三】党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求，切实加强基层党政领导班子建设，发挥领导班子“头雁”作用，立起作风建设“风向标”，注重在一线和艰苦吃劲的岗位发现、选拔、任用班子成员，完善考核评价体系，落实政策规定，建立容错纠错机制，为敢于担当的班子成员撑腰鼓劲，对不担当不作为的班子成
8、员严肃考核问责，带领党员干部高质量完成全年任务目标。2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，对2019一2023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。规划纲要的贯彻实施，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以要准确把握专业党政领导班子建设职能定位，充分体现党中央新精神新要求，总结运用实践经验，突出问题导向，聚焦领导班子建设的短板和问题，加快“肯干、能干、实干”人才脱颖而出。培育选拔思想过硬、能
9、力优异、资质优良、业绩优秀的党员干部充实班子队伍，传承时代精神，调动广大班子成员学管理、练本领、亲一线的工作热情。创新聚力，攻坚克难，以学习贯彻规划纲要为号角和载体，以“自上而下”的方式由领导班子带头，创新班子引领，全面引导广大党员干部抓住改革机遇，当先锋、强基础、补短板。加强党政领导班子建设，就要做到五个目标。理想信念更加坚定，为民服务、担当尽责意识持续强化，领导能力、专业素养全面提升，班子结构不断优化，遵规守纪、廉洁从政自觉性进一步增强。同时，要明确“六个坚持”的基本原则，即坚持把党的全面领导贯穿全过程、各方面，确保领导班子建设正确方向；坚持围绕中心、服务大局，紧扣党和国家事业发展需要加强
10、领导班子建设；坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，落实好干部标准，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部进入领导班子；坚持依法依规、全面从严，高标准严要求建班子管班子；坚持民主集中制，增强领导班子整体合力；坚持从实际出发，分类指导、精准施策，提高领导班子建设质量。【篇四】领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的指挥部，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。近日，中央办公厅印发了20192023年全国党政领导班子建设规划纲要，明确今后5年党政领导班子建设的总体要求、目标任务、重要措施，着眼今后5年党和国家事业发展需要，对加强党政领
11、导班子建设提出5个方面的主要目标，即理想信念更加坚定，为民服务、担当尽责意识持续强化，领导能力、专业素养全面提升，班子结构不断优化，遵规守纪、廉洁从政自觉性进一步增强。同时明确了“六个坚持”的基本原则，即坚持把党的全面领导贯穿全过程、各方面，确保领导班子建设正确方向；坚持围绕中心、服务大局，紧扣党和国家事业发展需要加强领导班子建设；坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，落实好干部标准，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部进入领导班子；坚持依法依规、全面从严，高标准严要求建班子管班子；坚持民主集中制，增强领导班子整体合力；坚持从实际出发，分类指导、精准施策，提高领导班子建设质量。落实规划纲要
12、，要注重在建设思想、优化配备、严格管理上下功夫，建设与新时代要求相适应的党政领导班子。一是以理论指导思想，加强党政领导班子政治思想建设。把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到领导班子建设全过程、各方面。抓领导班子建设，把党的政治建设摆在首位，把树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”作为最高政治准则。坚持不忘初心，牢记使命，以高度的政治自觉，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。二是优化班子结构。党政领导班子是一个地方和单位的火车头，是领导事业发展的主心骨，要优化领导班子配备、增强整体功能，推动各项事业发展。优化领导班子要坚持以德为先、任人唯贤、人事相宜。新时代形式下，规划纲要对优化班子提出了新要求：1、选优配强党政正职；2、优化年龄结构3、改善专业结构；4、完善来源、经历结构5、合理配备女干部、少数民族和党外干部。三是切实落实好规划纲要。领导班子建设是管党治党的重要内容，必须强化责任担当、加强组织领导。“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重”，严格日常管理、完善考核评价。各级党委及其组织人事部门要抓好规划纲要的贯彻落实，推动领导班子建设与时代要求相适应、与事业发展相匹配、与群众期盼相契合，不断开创新时代党政领导班子建设新局面。
