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1、第一章 组织行为学的对象与性质一、单项选择题1组织是 ( )A人与人的统一 B物与物的统一 c生产与科研的统一 D动态的组合活动与相对静止的人群社会实体单位的统一2现代各类组织在提高组织内部的工作效率和保持与外部环境和谐配合的工作效益上，存在着很多应该研究的问题。在解决这些问题上起最关键作用的是 ( ) A人的因素 B物的因素 c财的因素 D信息资源的因素3组织行为学的研究对象是 ( ) A人的心理活动的规律性 B人的行为反应的规律性 c人际关系的规律性 D人的心理活动与行为反应规律性4影响一个部门或一个组织人力资源能否得到充分发挥的重要因 素及决定事业成败的关键是 ( ) A领导问题 B领导
2、者素质问题 C职工问题 D职工素质问题5领导的实质是处理 ( ) A人与事的关系 B个人与组织的关系 C人与人的关系 D组织之间的关系6管理者角色学派的代表人物是 ( ) A明兹伯格 B西蒙 c梅奥 D泰罗7现代化的管理中，建立的管理制度是 ( ) A以经济为中心 B以工作为中心 C以人为中心 D以知识为中心8据统计，在全盘自动化的情况下，体力劳动与脑力劳动的耗费 之比是 ( ) A90：10 B60：40 C10：90 D5：959组织行为学研究的基础和出发点是 ( ) A组织 B团体 c事物 D个体10组织行为学属于 ( ) A应用性科学 B传统性学科 C纯理论性学科 D创新性学科11作为
3、一门独立的专门研究组织中人的心理与行为规律性的科学，组织行为学最先产生于20世纪50年代至60年代的( ) A英国 B美国 C法国D日本12组织行为学产生和发展的过程起始于 () A经济学 B政治学 C心理学 D管理学13人类学是研究组织行为学的重要理论基础之一，它又分为体质人类学、文化人类学和考古学，其中与研究组织行为学关系最密切的是 ( ) A体质人类学 B文化人类学 c考古学 D原始人类学二、多项选择题1人们对组织概念的认识经历了以下过程 ( ) A从物的组织到人的组织 B从静态的组织到动态的组织 c从封闭的组织到开放的组织 D从单个的组织到系统的组织 E从人的组织到物的组织2组织行为学
4、的学科性质具有 ( ) A特殊性 B统一性 c边缘性 D两重性 E应用性3组织行为学的边缘性主要表现为 ( ) A多学科相交叉性 B多学科相平行性 C多层次相交切性 D多层次相交叉性 E多学科相交切性4组织行为学的两重性来源于 ( ) A多学科性 B管理的两重性 c人本身的两重性 D边缘性 E综合性51988年，进一步提出了“组织科学”概念的人是美国的( )A罗伯特维卡教授 B西蒙 c泰罗 D富兰克林斯克伯兹教授 E莱维特6文化的功能有 ( ) A区别不同社会的标志功能 B使一个社会的价值观系统化功能 c为社会团结和组织的凝聚力提供了一个重要的基础 D对社会结构提供材料和蓝图的功能 E塑造社会
5、和组织的个性与性格的功能7加强组织行为学的研究的积极作用包括 ( ) A有助于改进管理工作和提高管理水平 B有利于改进干群关系 C有利于调动广大职工群众的“三性” D有利于培养和选拔各级人才 E有助于组织的变革与发展三、判断改错题1组织行为学要研究一切人的行为规律性。 ( )2据统计，在中等机械水平下，体力劳动和脑力劳动的耗费比重 为90：10。 ( )3美国斯坦福大学的莱维特教授自1958年起正式开始用“管理心 理学”名称代替了原来使用的“工业心理学”名称。 ( )4人类学是研究人类的科学，它分为体质人类学、文化人类学和 考古学。 ( )5行为是人和环境的函数。 ( )一、单项选择题1D 2
6、A 3D 4A 5C 6A 7C 8C 9D 10A 11B12C 13B二、多项选择题1ABCD 2CDE 3AC 4ABC 5AD 6ABCDE 7ABCDE三、判断改错题1 应将“一切人的行为规律性”改为“一定组织中人的心理与行为的规律性。” 2 应将“90：10”改为“60：40”3 4 5第二章 组织行为学的研究方法一、单项选择题1研究方法是揭示研究对象的 ( ) A基础 B手段 c前提 D目的2观察法分为自然观察法与控制观察法两类，这种分类是按照 ( ) A观察情景的差异分类 B观察者与被观察者的关系 c被观察者的特点 D观察者的特点3对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多
7、变量之间的关系作出描述和说明的研究方法是 ( ) A观察法 B案例研究法 C心理测验法 D调查法4组织行为学要研究组织中人的心理和行为的规律性，首先就必须进行实地 ( ) A观察与实验 B分析与评价 c预测和推断 D检查和验证5用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法叫 A相关分析 B抉择分析 c因素分析 D集中趋势分析6 这个计算公式是 ( ) A算术平均数公式 B加权算术平均数公式 c中位数计算公式 D标准差计算公式7用于揭示两组变量或几组变量之间的关系的方法叫 ( ) A抉择分析 B因素分析 C相关分析 D集中趋势分析8相关分析一般用相关系数作为度量的具体指标，相关
8、系数的范 围是( ) 9与系统观察法密切相联系的研究方法是 ( )A实验法 B心理测验法 c观察法 D调查法10研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验叫 ( )A现场实验法 B准实验法 C观察法 D调查法11度量离中趋势的常用指标是 ( )A中位数 B算术平均数 C加权平均数 D标准差12因素分析法一般应用于分析 ( ) A受一种因素影响的现象 B受多种因素影响的现象 c受两种因素影响的现象。D几乎不受什么影响的现象13对房间内噪音的强度予以不同的改变，以探求噪音强度与工作效率、工作速度是否存在函数关系，这种方法是 ( ) A测验法 B实验法 C观察法 D控制法14如果一组测量数值是1、3
9、、5、7、9、11，则它的M值为 ( ) A6 B7 C8 D 915面谈法是研究人员通过与被调查者直接交谈，来探索被调查者的心理状态的方法，其优点是信息回收率高达 ( ) A7585 B80一95 C8090D709016相关系数是以相关分析作为度量的具体指标，相关系数的绝对值越大，说明变量之间的关系 ( ) A越密切 B越疏远 C越好- D越坏 二、多项选择题1把研究组织行为学的研究方法的系统过程，归纳为六个步骤的循环系统的组织行为学家是 ( ) A，西拉杰 B泰罗 C华莱士 D西蒙 E梅奥2实验法又可分为 ( ) A面上实验法 B点上实验法 C实验室实验法 D现场实验法 E准实验法3以下
10、属组织行为学研究的主要方法的是 ( )A案例研究法 B观察法 C心理测验法 D调查法E实验法4研究组织行为学的四个步骤研究过程包括 ( )A观察和实验 B分析和评价 C预测和推断 D检查和验证E计算与画图5调查法主要是了解被调查者对某一事物的 ( ) A想法 B调查 c感情 D了解程度 E满意度6调查法中具有花钱花时不多特点的方法有 ( )A面谈法 B电话调查法 c问卷调查法 D实验法E心理测验法7以下属于研究结果的统计分析方法的有 ( )A抉择分析 B相关分析 c因素分析 D集中趋势分析E离中趋势分析8假如你是办公室主任，在观察、考核、评价新职员的行为、表现和能力时，你可从以下几方面做 (
11、) A察其与人沟通和打交道的效果 B看其相貌、身高 C研究其送审的全部报告 D看其日常工作表现 E观察其主持和掌握会议的情况9案例研究法是体现以下哪几方面统一的极好方法? ( ) A知识与能力 B教学与研究 c历史与现实 D科学与艺术E理论与实践10目前，国外已有一些专门用于社会科学的软件包，如 ( ) ASPSS BPSS COSIRIS DAIDA EWIND11相关系数的范围是从+1经过0到一1。同样数值的正相关与负相关表示 ( )A同样大小的相关 B方向相反 C正相关大于负相关 D方向相向 E负相关大于正相关12集中趋势分析法最常用的变量指标是 ( ) A结构关系指标 B中位数 c算术平均数 D相关系数 E对比关系指标13计算相关系数时，常用的方法是 ( ) A根据两组变量的具体数值计算法 B根据两组变量的变量值计算法 c根据两组变量的等级计算法 D根据两组或两组以上的具体数值计算法 E根据两组或两组以上变量的等级计算法三、判断改错题1许多公司用以发现顾客喜欢购买哪些商品。国家也可通过此种方法调查了解民意，为制定和修改某些政策提供依据的方法是心理测验法 ( )2问卷调查法有以下四种形式，即为选择法、是否法、计分法和等级排列法。 ( )3参与观察法的优点是使被观察者避免伪装和做作，获得资料较可靠以及信度和效度不受
