《市司法局法治政府建设工作报告5篇参考》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市司法局法治政府建设工作报告5篇参考（36页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、市司法局法治政府建设工作报告5篇参考【篇一】20XX年，市司法局在市委、市政府和上级业务主管部门的正确领导下，紧紧围绕法治XX的建设目标，充分发挥司法行政职能作用，认真贯彻落实20XX年XX市法治政府建设工作计划任务分工，将承担的事项做实、做细，为我市法治政府建设贡献“司法行政”力量。一、承担事项完成情况（一）我市“一村（社区）一法律顾问”实现全覆盖。市司法局在对各镇（街道、开发区）村（社区）数量进行调研摸底基础上，统筹考虑法律服务资源数量，将各镇（街道、开发区）的一个管区（工作区）作为一个社区，将市区内一个居委会作为一个社区，同时辐射周边3-4个居委会，实现了法律服务资源的合理配置。目前，我
2、市180名律师、法律服务工作者选配到全市183个社区担任社区法律顾问，平均每名律师、法律服务工作者担任一个社区的法律顾问，少数担任两个社区的法律顾问，社区法律顾问的覆盖率达到100%。建立了社区法律顾问AB角制度，一个社区选配两名社区法律顾问，平日工作以A角社区法律顾问为主，当A角社区法律顾问临时有事不能提供法律服务时，由B角社区法律顾问补上，实现了法律服务无缝化衔接。（二）创新开展“1+1+N”矛盾纠纷排查调处机制，推进人民调解法治化。一是完善人民调解组织建设，实现调解主体法治化。对全市18个镇街调委会、149个管区调委会、19个专业性行业性调委会进行规范，建立组织名录和调解员基本信息库。规
3、范调解组织名称、标识、制度、档案等，做到挂牌运行、制度上墙，并在有条件的调委会打造标准化调解室。以镇、街为单位，通过开展业务轮训、审判旁听等形式，对全市人民调解员开展轮训，提升人民调解员业务水平。二是建立人民调解专家库。首批聘用专家45名，调解疑难复杂案件。三是常态化开展“大排查、大调解”活动，促进调解依据手段结果法治化。充分发挥人民调解“1+1+N”纠纷排查化解机制的作用，坚持开展村居每周、镇街每半月、全市每月滚动排查，结合今年全市重大活动期间安保维稳工作大局，开展排查化解集中整治活动，积极构建调解、仲裁、诉讼等有机衔接、相互协调的多元化解机制。截止11月底，18个司法所共牵头排查调处各类纠
4、纷达974起，19个行业性调委会调解案件3000余起，帮助基层政府处理案件73件，调处成功率保持在98%以上，没有一起因排查调处不及时、处置不得当而引发的治安案件、上访案件和群体性事件。（三）构建律师、法律服务工作者参与矛盾纠纷化解机制。依托“一社区（村）一法律顾问”工作平台，积极引导社区法律顾问律师、法律服务工作者参与基层矛盾纠纷化解，将法治思维融入到基层矛盾纠纷化解工作中。社区法律顾问律师、法律服务工作者作为独立的第三方，参与矛盾纠纷化解工作，主动为当事人提供法律咨询，运用专业的法律知识，帮助当事人分析其诉求的合法性、合理性，耐心为当事人释疑解惑，引导当事人通过合法方式解决诉求，助力矛盾纠
5、纷的解决。社区法律顾问律师、法律服务工作者利用社区法律顾问微信群，针对基层多发性的矛盾纠纷，有针对性的在微信群内普及相关法律法规，提高基层群众的法治意识和法治思维，潜移默化的将矛盾纠纷化解在萌芽状态。今年以来，我市社区法律顾问律师、法律服务工作者参与基层矛盾纠纷化解1500余起，成功化解矛盾纠纷1400余起，化解成功率达到90%以上。（四）严格落实“谁执法谁普法”的普法责任制。首先，将落实“谁执法谁普法”责任制情况纳入市直单位科学发展综合考核范围，在法治宣传教育年度考核中占比50%，较好的调动了各执法责任主体单位的工作积极性。其次，各行政执法单位普法建立健全了“以案释法”制度，组建了“以案释法
6、”专家库，坚持每季度至少开展一次“以案释法”活动，使执法人员在执法普法的同时不断提高自身法治素养和依法行政能力。同时，为切实营造以案释法的浓厚氛围，市依法治市工作领导小组、市委政法委在电视台滚动播出法制空间，预防青少年违法犯罪工作领导小组成员单位在广播电台定期播出青春讲堂18期，市司法局联合新闻中心开辟了以案释法专版，每周进行以案释法，收到了很好的警示作用。各执法责任主体单位按照责任清单要求，积极开辟大讲堂、宣传栏、电子显示屏、展板、微信公众号等宣传阵地，广泛开展专题讲座、法律咨询、法律考试、法律知识竞赛、法治培训、法律赶大集等以案释法活动。如人力资源和社会保障局利用“建筑业工伤保险集中宣传活
7、动日”大力宣传工伤保险条例；市司法局积极利用4.15国家安全日、12.4 国家宪法日、宪法宣传周等有利时机，全方位开展国家安全法、宪法修正案等法律法规宣传教育；公安部门不断深化道路交通“平安行.你我他”、消防工作“法治维安年” 、禁毒等专项活动。各执法责任主体单位能够紧扣自身工作职能，发挥行业特长，精心策划、周密组织，坚持日常宣传与特殊节点宣传相结合，开展针对性强、形式多样的法治宣传教育活动，形成了法治宣传各司其职、齐抓共管的强大合力。（五）圆满完成网上学法考法工作。7月2日，市依法治市办公室制定印发了关于网上学法考法有关事宜的通知，对全市公职人员网上学法考法工作进行了部署。会同市委组织部先后
8、3次印发文件，对全市网上考法人员名单进行调整核实，最终核实我市参学参考人员为2749人。9月3日开始，先后4次印发通知，对网上考法工作进行督促。截止10月13日，我市网上考法工作圆满收官，参学率、达标率100%。二、工作亮点（一）构建“一村（社区）一法律顾问”工作三级监管和服务体系。一是在市司法局层面，组建“社区法律顾问人才库”建立微信工作群，制定了社区法律顾问选聘办法、社区法律顾问工作考核办法和法律服务工作指引，确保了“一村（社区）一法律顾问”工作规范运行成常态。二是在镇（街道）层面，实行社区法律顾问组长制，以镇（街道）为单位，在服务点为同一镇（街道）的社区法律顾问中指定一名组长，主要负责对
9、本镇（街道）社区法律顾问工作的日常管理，实现了上情下达，下情上达。三是在社区层面，建立了社区法律顾问法律服务微信群，社区法律顾问通过微信群解答社区群众法律咨询、普及法律知识、听取有关工作意见建议等，实现了定点服务与指尖服务的相结合，让社区群众足不出户就可以享受到法律服务。（二）创新青少年法治教育工作。XX市蓝树谷青少年法治体验中心的成功建立，为我市打造青少年体验式法治教育新模式奠定了基础；“模拟法庭”活动的成功举办，打造了我市青少年法治教育新名片，得到了上级有关部门的充分肯定。三、存在的问题在落实“谁执法谁普法”责任制方面，各执法责任主体单位之间工作开展不平衡。四、下一步工作打算（一）坚持和发
10、展“枫桥经验”，积极探索新时期人民调解工作发展的新路径。一是完善矛盾纠纷定期排查机制与及时预警机制。按照“调防结合、以防为主”的方针，坚持预防排查主动靠前，调处化解主动靠前，合力攻坚主动靠前，不断完善纠纷预防信息体系。按照综治、司法、信访、调解中心“四位一体”的要求，进一步加强司法所、调解中心建设，理顺工作关系，完善工作职能，整合工作资源，形成以司法所为龙头的矛盾纠纷排查调处指导与管理机制。坚持早排查、早发现、早调处和情况报告制度，村居每周、镇街每半月、区市每月滚动排查，重大节假日、敏感时期、纠纷多发季节集中排查，重点建设项目、经济活跃区域、人财物流聚集及治安复杂部位专项排查，对排查出来的不稳
11、定因素，及时梳理备案，建立有效预警，为矛盾的调处和解决奠定坚实基础，实现矛盾纠纷集中梳理、归口管理、限期办理、巩固治理，确保对各类隐患苗头发现得早、控制得了、处置得好，切实做到“小的纠纷不出村，大的纠纷不出镇（街道）”。二是建立人民调解与司法调解、行政调解、行业调解有机结合的工作机制。我局主动加强与人民法院的联系与合作，在人民法院设立人民调解室，通过人民调解与司法调解的有效衔接配合，进一步落实“调解优先原则”，在诉讼前发挥好人民调解最后一道防线作用，及时化解矛盾纠纷，最大限度消除纠纷当事人之间的隔阂，减少诉累。我局一直重视人民调解和行政调解的结合，联合XX市妇联、农业局、卫生局、市场管理局、交
12、警大队、工商局、检察院、民政局、交通局、劳动保障局、总工会、法院和城建局共13个单位在社会矛盾相对集中的“窗口”建立了专业性调解室。通过培树人民调解工作领军人物，充分发挥调解专家参与调解重大疑难复杂矛盾纠纷、培训指导人民调解员的积极作用。三是实行调解工作目标责任制，增强办案人员的责任心和使命感。发挥好“以奖代补”的激励作用，促进人民调解工作高质量发展。严格落实责任制度，本区域、本单位能解决的及时解决；一时解决不了的，及时报告，采取工作组督办等形式，逐一把化解责任落实到具体部门和人员。将办案质量高低、服务态度优劣等内容纳入年度考核和奖惩范畴，建立绩效管理和考评奖励的机制，调动调解人员主动发现纠纷
13、、靠前调处纠纷的积极性，实现任务明、责任清、工作实、效果佳的工作目标。（二）实现“一社区（村）一法律顾问”工作提档升级，最大限度满足社区群众法律服务需求。一是求实效。从讲政治、讲大局的高度来把握我市的“一社区一法律顾问”工作，强化四个意识，自觉高点站位，聚焦问题、精准发力，推动工作上层次，上台阶。二是重长效。注重从制度机制上下功夫，形成一整套务实管用、系统完善的制度机制。以这次督导检查为契机，建立健全工作制度，形成一整套务实管用、系统完善的制度机制，全面提升工作的常态化制度化科学化水平。三是完善提升。定期举办社区法律顾问专题培训班，加强社区法律顾问社会主义法治理念教育、执业素养教育、执业规范教
14、育和群众观点教育，增强社区法律顾问的大局意识、责任意识、服务意识，提高工作能力和水平。（三）加大法治宣传教育工作考核力度。建立健全长效机制，切实加大督查考核力度。【篇二】市政府：20XX年，市司法局在市委、市政府的领导下，在省司法厅的具体指导下，认真贯彻落实国务院法治政府建设实施纲要（20XX-2020年）的要求，深入推进依法行政，全面开展司法行政各项工作，努力做到执法职责明晰化，执法程序公开化，执法行为规范化，为“法治XX”“平安XX”建设提供坚强有力的法律服务和法治保障。现将我局20XX年度法治政府建设情况报告如下：一、完善制度，夯实基础，促进依法行政工作健康发展（一）继续完善行政执法责任
15、制。始终坚持把依法行政作为司法行政部门的一项基础工作来抓，严格执行行政执法责任制，明确和落实执法机构和执法人员的执法责任，把落实行政执法责任制列入局议事日程，完善局长办公会议等重大决策机制，健全依法行政责任制领导小组，由局长任组长，局领导班子任副组长，各职能处室负责人为成员，法规处组织监督检查，确保依法行政工作真正落实。为确保行政执法工作的顺利开展，按照XX市司法局行政执法责任制实施方案，制定了20XX年XX市司法局法制工作要点，将法制工作列入20XX年岗位目标责任制，实行行政执法一票否决制。同时，行政执法领导小组根据XX市司法行政系统行政执法评议考核办法XX市司法行政系统执法评议考核细则，通
16、过对执法处室的日常监督、重点监督和年终考评，正确评价执法处室的行政执法情况，保证了我局依法行政的顺利开展。（二）健全法制工作机制。制定XX市重大行政执法决定法制审核办法和行政执法全过程记录办法，保证重大行政执法决定合法、公正、有效，保证行政执法过程“留痕”，可追溯、可评查、可举证。促进严格规范公正文明执法，保障和监督有效履行职责。制定关于进一步完善局机关规范性文件“三统一”工作的通知，切实承担起规范性文件合法性审查职责，严格执行行政规范性文件制定程序，按要求及时报送登记、编号、公布和备案规范性文件，做到不漏报、不迟报，报送材料做到完整有效。（三）加强执法队伍主体资格建设。我局注重抓好执法岗位人员的执法主体资格建设，鼓励所有行政在编人员参加行政执法证考试，提高全员持证率，目前我局机关在编在岗52 人，持有行政执法证43人，持证率82.7%。对各区、县（市）司法局行政执法证持证情况进行摸底，各区、（县）市司法局行政执法岗
