2019年述职述廉报告范文汇编(36篇)

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1、2018年述职述廉报告范文汇编(36篇)目 录2018年个人年度述职述廉述学报告司法所所长2018年度个人年度述职述廉述学材料司法局副局长2018年度个人年度述职述廉述学材料司法局局长2018年度个人年度述职述廉述学材料市交通运输局副局长2018年度述职述廉述法工作报告2018年度个人述职述廉述学报告2018年度个人述职述廉述学报告2018年度述职报告_社区2018年党支部书记述责述廉报告_同志2018年度述职述德述廉述法报告粮食局局长2018年度述职述德述廉述法报告2018年_社区主任述责述廉报告镇党委委员2018年述职述廉述德述法报2018年度党委书记_述责述廉报告_政府办主任述职述德述廉

2、报告人社局局长述责述廉报告经信局局长述责述廉报告体育局局长述责述廉报告交通运输局局长述责述廉报告建设局局长述责述廉报告林业局局长述责述廉报告市场监管局局长述责述廉报告农业局局长述责述廉报告2018年财政局班子述职述廉报告2018年度述职述德述廉述法报告2018年度述职述德述廉述法报告团委干部2018年度个人述职述廉述学报告粮食局副局长2018年度述职述德述廉述法报告安监局干部2018年度个人述职述廉报告2018年党员领导干部述职述责述廉报告2018年个人年度述职述廉述学报告2018年度个人年度述职述廉述学材料副镇长2018年述职述廉报告2018年述学述职述廉述法报告国土局长2018年度述职述廉

3、述德述责报告国土局副局长2018年度述职述廉述德述责报告2018年个人年度述职述廉述学报告2018年,在县局和镇党委政府正确领导下,我带领全所同志,立足本职,实干当先,奋力开创基层司法行政工作新局面,司法所工作多次受到省厅、市局主要领导的肯定,并被推荐为 20172018 年度全省政法先进集体,现将一年的学习、思想、工作及廉政情况报告如下:一、工作方面(一)司法所规范化建设又上新台阶2018 年,在司法所规范化建设推进过程中,始终坚持,不断深化“双重管理双重保障”这一管理机制,在县局和镇党委政府共同关心支持下,人员队伍不断壮大,从原6名增至10名,其中法律本科以上5名,全国优秀模范调解员1名。

4、职能范围不断拓展,作用地位日益体现,新打造“何岳定调解工作室”“_法律服务工作室”二个法律服务平台,为党委政府中心工作及_绿色石化项目建设提供专项司法行政法律服务;新成立社区矫正_执法中队,统管全县六个乡镇矫正工作;新成立司法行政法律服务团队,为镇党委政府依法行政、依法决策当好法律参谋助手。今年,省厅、市局有关领导多次到所调研指导工作,对_司法所在规范化建设工作中取得成果给予了高度肯定。(二)服务党委政府中心工作又有新作为一是为_绿色化工基地重点项目建设保驾护航。在_设立“_法律服务工作室”,派一名副所长长驻_,在_指挥部领导下开展相关司法行政法律服务,一年来,与县劳动等部门紧密协作,工作室共

5、调处工伤、劳资、经济合同等各类矛盾纠纷 334 起,涉案金额达 12000 万元,其中司法所直接调处重大疑难复杂案件 17 起,引导法律援助和司法诉讼 25 件,有力保障了基地建设项目顺利推进。二是为基层维稳中心工作提供法律服务保障。所属“何岳定调解工作室”在辖区矛盾纠纷调处化解工作中发挥领军作用,一年来,共调处各类矛盾纠纷72件,涉案金额1200余万元,其中党委政府交办重大疑难复杂案件22件,指导基层调委会化解矛盾纠纷122起,接待解答群众法律咨询230余次,对接化解信访案件7件。所属律师法律服务团队当好镇党委政府领导法律助手,为政府依法决策依法行政把好法律关,积极参与山外城中村改造等镇中心

6、工作,提供法律建议意见和相应法律服务。(三)社区矫正规范执法又有新举措截止12月初,辖区内共有在册社区服刑人员90名,今年累计入矫50名,解矫35名,开展审前社会调查41次,组织集中执法检查11次,作出违规处罚6次,一年来,没有发生一起脱管、漏管、虚管事件,无一人重新违法犯罪。1、推进_执法中队建设。按照县局统一部署,成立社区矫正_执法中队,统管全县六个乡镇社区矫正工作。实行中队制管理模式后,进一步整合社区矫正执法力量,规范、统一执法管理工作流程和标准指引,全面落实社区矫正学习教育和公益服务劳动“双八”要求,引领_社区矫正执法管理工作水平提升到一个新的层次。2、创新社区矫正管控手段。一是深化“

7、司、警、民”三方联动管控体系。与辖区内公安“四所一站”建立社区矫正联动工作机制,在各社区(村)设立社区矫正工作室,借助公安、基层社区(村)力量和技术手段,进一步强化社区矫正动态信息掌控和突发情况应急处置能力。二是严把管控“四道关口”。以_省社区矫正调查评估办法、社区矫正居住地认定标准为指引,制定审前调查内容和流程,把好入矫首道关;组织开展外出海上作业人员专项整治活动,清理和整改一批违规外出人员,把好请假关;综合运用LBS系统、司法E通等高科技信息系统,实现对社区矫正对象行动轨迹精准监控,把好信息化核查关;每月不定期组织抽查走访,把好动态排摸关。3、全面落实教育改造“双八”要求建立并落实首次入矫

8、必谈、违规必训诫制度,帮助社区服刑人员牢固树立“身份、纪律、防范”三个意识。新建“_司法所社区矫正教育学习中心”,组建社区矫正讲师团,每月一期开展集中学习教育。创建“_司法”微信公众号学习教育平台,每月 5 期开展网上学习教育。组建“_社区矫正海心公益服务队”,制定相关公益服务工作制度,结对_镇敬老院,捐款、慰问、劳动多形式开展敬老爱老公益服务,并先后参与“文明县城创建”“大交山环境整治”等公益服务活动。二、学习方面按照县委组织部和县监察委要求,认真学习党的十九大精神、宪法修正案、监察法、党内监督条例、中国共产党纪律处分条例等法律法规,认真学习了省市县领导在省党代会、市、县人代会上的报告,通过

9、学习,使自身政治视野、政治素质得到进一步提升,工作方向和目标更加明确,时刻激励自已做一名“对党忠诚服务为民”的党员干部;另一方面从依法履职需要出发,自购了一批司法考试书籍,认真学习了刑事、民事、行政类等与人民调解、社区矫正执法、法律援助等司法行政主要职能相关联的法律法规,并通过在所内建立落实所工作例会、学习、疑难案件分析等制度,将学习所得与工作实际加以结合,不断提升自身业务工作能力和水平。二、廉洁方面按照一岗双责要求,在抓好业务工作同时抓好自身党风廉政建设,从源头上和思想上筑牢反腐防线。严格遵守各项机关效能建设规定,在所内坚持带好头,管好人;严格遵守社区矫正“八项规定”和人民调解工作纪律,坚持

10、依法执法、依法办案,不利用职权谋取不正当利益,不向当事人吃、拿、卡、要,坚决不办收费案件,不办人情案、关系案,不借办案之机向当事人索取财物。在工作中,始终坚持以大局为重,团结同志,关心集体,一年来,没有发生违法乱纪现象及投诉事件。过去的一年,在全所同志们努力下,_司法所的工作得到了局党组和镇党委政府的认可和肯定,新的一年,我将继续努力,再创工作新业绩。述职中如有不妥,敬请指正。谢谢大家!司法所所长2018年度个人年度述职述廉述学材料2018年,本人在司法局以及_镇党委、政府的正确领导和关心指导下,在同事们的团结协作下,_司法所坚持“主动、有为、有效”的工作理念,一年来,以崭新的工作姿态,饱满的

11、工作热情,积极主动,尽职尽责,创造性的开展工作,作为_管委会成员单位,积极助力乡村振兴和小城镇建设,有效开展司法行政工作,现将工作学习情况述职述廉如下:一、政治学习方面学习是做好工作的前提,努力提高业务水平和政策知识是为更好服务百姓和履行自己的职责。认真学习各种政治理论知识更是加强自身政治纪律和政治规矩,时刻告诫自己不忘初心,砥砺前行。学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规,通过深刻反思,在认真查找自身存在的不足和差距的同时,努力自查自纠,并落实整改措施。使自己在思想上与党保持高度一致。在认真做好人民调解,社区矫正,法律援助,社会维稳,乡村振兴,精神文明建设等行政工作上,

12、不断提升自己的服务能力和水平。而司法所作为基层司法行政机关,更代表着国家维护社会和谐,化解社会矛盾纠纷,作为党员更是严格要求自己,树立一个良好的党员形象。二、工作方面(一)完善社区服刑人员管理体制。1、推出了社区服刑人员公示栏20版本,公示内容包括“上月考核结果”、“管理等级情况”、“奖惩情况”三部分,采用红黄绿三种颜色和不同符号进行标记、区分。2、推行海上作业社区服刑人员“十问”反馈表,通过反馈表向海上监护人了解社区服刑人员在海上作业期间的思想、心理和行为情况。3、制定了社区矫正白皮书-社区服刑人员规章手册,分为总则、入矫、在矫、解矫四大章节,详列罗列了社区服刑人员从入矫开始到解矫为止所需要

13、遵守的一系列社区矫正规章制度。4、根据社区服刑人员规章手册,编写新入矫社区服刑人员规章手册考试卷,开展新入矫社区服刑人员社区矫正规章制度考试。多次开展在矫服刑人员集中点验和教育,进行训话教育和法律法规学习。在休渔期召集海上作业社区服刑人员进行专项集中点验教育活动,组织海上作业社区服刑人员观看禁毒微电影、国家安全法宣传视频和其他法制节目。组织社区服刑人员组成志愿者服务队来到_中心菜场开展禁毒宣传活动。召开待解矫社区服刑人员集中点验暨教育大会,参加对象为所有剩余服刑期在六个月以内的社区服刑人员,向其讲述服刑期届满的社区服刑人员因犯罪而被撤销缓刑、假释的真实案例。将传统文化与解矫阶段教育相融合,首创

14、“解矫诗五行”,帮助社区服刑人员顺利解矫。(二)围绕中心、化解矛盾,全面夯实人民调解格局今年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”55周年,习近平总书记指示坚持发展“枫桥经验”15周年,我们大胆创新和丰富社会治理模式,在上级部门的整体工作要求下,_镇司法所同_镇政府探索海上枫桥经验,物色13名政治素养过硬,群众威信高,调解能力强的船老大作为海上调解员,召开_镇海陆联动人民调解模式推进会,并有市司法局授牌,会同市县积极与奉化等地的司法部门沟通对接海上纠纷互通机制。陆上建立“老娘舅”工作室,挑选 9 名群众威信好、调解能力强、社会评价优的村主任组成调解团队,着重对疑难复杂、重特大、群体性矛盾纠纷进行

15、调解。积极推进信访对接、在线矛盾纠纷调解等新机制建设。截止11月底,完成信访对接1件,在线矛盾纠纷调解36件。不断提高各调委会的调解水平,组织开展学习培训和案例分析会,真正的做到小事不出村,大事不出镇。(三)紧扣主题、强化宣传,全速推进普法依法治理一是完成了“民主法治社区村”和“三治融合示范社区”申报创建工作,并对拟创建“民主法治社区村”和“三治融合示范社区”进行创建指导工作,通过多种形式在社区醒目位置增添了法治元素。二是围绕青少年法治宣传教育目标,邀请“七五”普法讲师团成员到_中学、桂花小学等中小学校开展“送法进校园”系列宣讲活动,向中小学生深入浅出的讲授宪法、义务教育法等法律法规。三是开展“法律进礼堂”活动,通过社区村创建文化礼堂工作中开设法治板块,以普法“三字经”的形式向群众明法说理。四是开展“送法进企业”活动,联合镇相关普法部门,前往小衢岛舟山金鑫矿业投资有限公司进行法治宣传,积极保障重点项目建设。(四)积极规划、落实措施,全力提升法律服务水平一是联合_

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