《2020年某集团（国企）纪委书记述职述廉报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年某集团（国企）纪委书记述职述廉报告（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、某集团（国企）纪委书记2019年述职述廉报告2019年以来，在上级纪委和集团公司党委的正确领导下，在集团党委班子成员帮助下，我大力加强政治理论学习，认真履行岗位职责，严格遵守党风廉政规定，较好完成了各项任务。现将一年的学习工作情况述职如下，请予评议。一、2019年学习工作和廉洁自律情况（一）认真抓好理论学习，提高政治素养。坚持把学习作为履职尽责的前提，把政治理论学习作为发展进步的保证。认真参加“XXXX、XXXX”XX教育，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。全程参加主题教育专题读书班，深入学习6个专题学习内容；每月参加集团党委中心组学习，积极进行讨论发言，撰写学习体会。
2、XXXXXXXXXXXX3篇学习体会被市国资委通报转发。在参加集体学习基础上，积极利用业余时间搞好自学，认真研读XXXX选编XXXX汇编等读本，加强自身思想政治建设，提高政治站位。及时跟进学习习近平总书记在庆祝新中国成立70周年大会上的讲话等最新讲话精神，进一步增强“四个意识”。（二）切实坚定政治信念，严守纪律规矩。严格遵守党章党纪党规，遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。对中央及省市委决策部署，由
3、衷的支持和拥护，坚决贯彻落实，做到令行禁止、不打折扣。认真贯彻执行民主集中制，始终维护班子的团结和形象，维护集团公司的整体利益。严格执行党内政治生活制度，认真开展批评和自我批评，强化政治意识和党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，光明磊落、表里如一。（三）认真履行一岗双责，抓好党建工作。严格落实全面从严治党责任、党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，按照“一岗双责”要求，抓好党风廉政建设和分管部门、分管企业党建工作。按照XX教育部署，为XXXX公司党员干部上了XXXX专题党课。结合主题教育调研，认真做好廉政风险分析，深入开展专题调研，撰写了XXXX调研报告，对重点关键岗位廉政风险及存
4、在的问题进行了分析。组织纪委工作部，围绕重点领域、重点部门和重点环节，针对权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，进行廉洁风险分析，查找工作薄弱环节，有针对性的堵塞漏洞，提高廉洁风险防范水平。（四）切实履行岗位职责，加强纪检工作。紧紧围绕集团公司改革发展中心任务，把握运用监督执纪“四种形态”，深入推进党风廉政建设和纪检监察工作。一是加强“三重一大”监督。按照市国资委部署，扎实开展了贯彻落实“三重一大”决策制度自查自纠。协助集团党委完善“三重一大”决策制度实施细则（试行），明确“三重一大”决策主要内容、决策事项、决策方式、决策规则及程序、决策执行、决策监督、责任追究等，
5、并对决策范围、事项和权限以及大额度资金运作事项方面进行规定。参与党委决策、重大招标、合同签订等工作全过程，加强对各项工作的监督监察。二是深入开展警示教育。在X月X日集团党委扩大会议上，传达了XXX市纪委监委关于给予XXX、XXX党纪政纪处分的决定，对XXXX严重违纪违法案件教训进行了深刻剖析。在X月份至X月份，采取“走出去、请进来”的方式，在全体党员干部中开展党风廉政系列教育活动。组织集团领导班子和党员干部到XXXX廉政文化教育基地、XXXX监狱参观，接受廉政警示教育。邀请律师作预防职务犯罪专题讲座，引导党员干部正确认识法律问题，提高防范职务犯罪意识。组织集团公司党委班子成员、中层干部、子公司
6、班子成员，与集团党委、纪委签订廉洁自律承诺书，撰写了学习体会。三是加强日常教育提醒。坚持预防为主方针，强化日常教育提醒，做到“逢会必讲、警钟长鸣”。加强正面教育引导，先后3次利用干部大会等时机进行廉洁从业专题教育。落实谈话提醒制度，任命各级干部之前，都组织任前廉政谈话，在集团中层干部和子公司班子成员调整时，专门与他们进行了集体廉政谈话。按照市纪委要求，在2019年春节前，与各子公司一把手、全体财务人员、后勤管理人员进行了集体约谈。坚持重大节日发文提醒。每个节假日都下发通知，提醒各级干部遵守党风廉政规定，向干部职工发送了廉政教育短信、微信。四是全力配合上级纪委调查。“XXX”案以来，集团纪委认真
7、配合上级纪委对唐兴顺进行调查，协助做好各项工作，对市纪委、市国资委纪检派驻组的要求执行到位，对集团党委、纪委指示坚决落到实处。按照市纪委、国资委要求形成汇报材料XX项，形成调查报表XX份。按照集团党委、纪委要求开展执纪监督及调研形成报表XX份。五是持续纠正“四风”。认真贯彻落实八项规定精神，严格执行集团各项管理办法，从严管理日常公务行为。严格公务车辆管理，建立公车使用“台账”，每次用车填写用车申请单，做到了集中管理、统一调度。严格公务出差管理，凡公务出差均须填制公出审批单，按规定程序报批；严格落实差旅住宿费标准，杜绝了乘坐头等舱、住高档宾馆等情况。严格公务接待管理，规范公务接待的范围、原则、标
8、准和申报程序，从严控制业务招待费用，填写业务招待费审批单，控制招待费用。（五）严格遵守廉政规定，维护党员形象。作为一名国有企业的领导干部，我始终以党员干部的标准严格要求自己，严格遵守中央八项规定精神和遵守廉洁从政各项规定。坚持以身作则，廉洁自律，带头落实“廉洁从业”的各项规定。在思想上，坚持勤于内省，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己。在工作上，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，自觉做到勤奋节俭。在生活上，始终坚持厉行节约的原则，树立良好的家庭风尚，不讲排场，自觉抵制社会不良习气。在涉及集团公司管理的方方面面，都能严格遵守规定，从没有利用职权和职务上的便利为自
9、己和身边工作人员、亲属谋私利，没有假公济私、损公肥私的行为，在干部职工中树立了廉洁奉公形象，得到了群众的信任和支持。二、存在的主要问题公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，得到了上级领导、同事和干部职工的认可，但仍存一些问题在不足之处。主要表现在：一是定位还不够准确。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助集团党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够严格。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到
10、位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责还不够严厉。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，党规党纪的震慑力没有彰显，部分干部敬畏意识还不够强烈。三、下步改进措施下步，我将重点做好以下三个方面的工作：一是持续抓好政治理论学习。认真参加党委中心组学习，深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，提高政治理论水平，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是切实加强监督执纪问责。严格落实纪委监督责任，加强纪检监督工作力度，切实担负起对落实党风廉政建设责任制的监督职责，重点抓好“三重一大”决策制度落实、完成责任目标任务、执行党风党纪情况的监督检查，严格执纪问责，推进党风廉政建设。三是加强纪检监察队伍建设。努力抓好纪委委员及纪检监察工作人员思想建设、作风建设、制度建设和业务培训工作，不断提升纪检人员的综合能力素质。加强对实际工作的调研和分析，努力将纪检监察队伍建成一支高素质的干部队伍。以上是我的述职述廉，不足之处恳请批评指正。
