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1、华师管理心理学在线作业-0002试卷总分:100 得分:100一、 单选题 (共 25 道试题,共 100 分)1.以下列举的因素当中，哪一项不是设计组织结构时需要考虑的A.工作专门化B.部门化C.正规化D.简单化正确答案:D2.有的管理者在沟通中注意上下级关系，较少开放式地表达自己的意见，更多依赖下级的反馈，往往在管理沟通过程中无法有效运用信息。这种沟通风格属于A.专制型风格B.顺从型风格C.维持型风格D.成功型风格正确答案:B3.下列哪一项不属于组织管理中沟通的功能？A.控制和激励B.情感表达C.信息流通D.维持个体的人际关系正确答案:D4.强调领导者与其下属之间动态关系的重要性，以及这种
2、动态关系对于工作绩效和态度的影响的领导理论是A.领导特质理论B.领导行为理论C.领导成员交换理论D.领导行为的权变理论正确答案:C5.下列哪一项不属于Sely提出的“一般适应综合症（GAS）”三阶段之一A.警觉阶段B.抗拒阶段C.衰竭阶段D.恢复阶段正确答案:D6.具有高度复杂性和不确定性的变革方式是以下哪一种A.适应性变革B.创新性变革C.激进性变革D.发展性变革正确答案:C7.通常所认为的组织承诺的三成分结构不包括下面的哪一项A.情感承诺B.规范承诺C.持续承诺D.公正承诺正确答案:D8.下列不属于最具代表性的内容型激励理论是A.需要层次理论B.成就需要理论C.双因素理论D.期望理论正确答
3、案:D9.影响组织学习能力的因素有组织学习促进因素和A.组织学习途径因素B.组织学习环境因素C.组织学习社会因素D.组织学习员工因素正确答案:A10.魅力型领导理论除了包括建立愿景和支持进取两个成分，还包括A.鼓动精神B.领袖魅力C.感染力D.智慧刺激正确答案:A11.下列下哪一种不是组织变革的个体阻力A.习惯B.安全感C.经济因素D.对专业知识的威胁正确答案:D12.一个部门里，员工由于对同一个项目方案有不同的看法而发生冲突，这种冲突属于A.人内冲突B.人际冲突C.群体内冲突D.群体间冲突正确答案:C13.该类风格的个体倾向于使用来自多种渠道的数据，并会考虑很多备选方案。他们关注的焦点是长期
4、效益，并且，他们擅长找到创造性的问题解决方案。这一类个体的决策风格属于A.指示性B.分析型C.概念型D.行为型正确答案:C14.下面哪一种不属于常见的组织设计结构A.简单结构B.复杂结构C.矩阵结构D.官僚结构正确答案:B15.下面哪一项不属于自我效能感在个体学习当中发挥的重要作用A.影响个体为自己选择的活动和目标B.提升个体的学习能力C.影响个体在某项复杂任务上的持久性D.影响个体对工作的努力程度正确答案:B16.俄亥俄州立大学的领导行为研究发现的两类相对独立的领导行为维度是A.员工导向行为和服务导向行为B.体贴精神和主动结构C.领导支持和工作促进D.目标重点和互相促进正确答案:B17.下面
5、哪一项不是组织文化主要特征A.创新与冒险B.进取心C.物质环境D.团队取向正确答案:C18.下面所列举的几项中，哪一项不属于压力应对的有效策略A.积极锻炼B.放松训练C.行为自我控制D.情绪自我压抑正确答案:D19.非正式群体的名称最早是由心理学家（ ）提出来的。A.阿希B.梅奥C.费斯廷格D.卡伦正确答案:B20.在组织中，重要的变革推动者是A.管理者B.环境C.员工D.压力正确答案:A21.在人际知觉过程当中，有时候会因为知觉对象某一方面的特征非常突出而掩盖了知觉者对其它特征的知觉，这一类知觉偏误成为A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.刻板印象正确答案:C22.下列哪种冲突通常是功能失调的冲突A.任务冲突B.关系冲突C.过程冲突D.人际冲突正确答案:B注意：答案的顺序有可能和你的题不一样 注意核对答案与选项售后或需要更多联系QQ1192235545 微信同步 23.下面所列举的环节中，哪一项不属于知觉的过程之一A.注意B.组织C.解释D.判断E.记忆正确答案:E24.下面所列出来的四位心理学家哪一位被誉为“科学管理之父”A.泰勒B.韦伯C.梅奥D.赫茨伯格正确答案:A25.路径目标理论是由（ ）提出来的A.费德勒B.豪斯C.布莱克D.耶顿正确答案:B
