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1、 目 录内蒙古华电蒙能金通煤业有限公司 职业危害防治责任制度1内蒙古华电蒙能金通煤业有限公司 职业危害警示与告知制度7内蒙古华电蒙能金通煤业有限公司 职业健康宣传教育培训管理办法12内蒙古华电蒙能金通煤业有限公司 职业危害防护设施管理办法14内蒙古华电蒙能金通煤业有限责任公司 个体防护用品管理办法17内蒙古华电蒙能金通煤业有限责任公司 职业危害日常监测制度23内蒙古华电蒙能金通煤业有限责任公司 职业健康监护管理及评价制度29内蒙古华电蒙能金通煤业有限公司 职业危害项目申报制度33内蒙古华电蒙能金通煤业有限公司 职业病诊断鉴定及治疗康复制度35内蒙古华电蒙能金通煤业有限公司 职业卫生档案管理办法
2、38内蒙古华电蒙能金通煤业有限公司 职业健康监护档案管理办法41内蒙古华电蒙能金通煤业有限公司 职业危害防治经费保障及使用管理办法45内蒙古华电蒙能金通煤业有限公司 职业病危害事故应急管理办法47内蒙古华电蒙能金通煤业有限公司 职业危害事故的处置及报告制度60前 言中华人民共和国职业病防治法于2002年5月1日起施行。职业病防治法的颁布实施实关系到亿万劳动者身体健康和切身利益的一件大事，它规定了用人单位、劳动者、职业卫生技术服务机构、卫生行政部门和其他有关部门在职业病防治中的权利、义务和应当承担的法律责任。职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全，当前我国职业病防治形势依然严峻，煤炭行业的职业卫
3、生状况尤为突出，国家领导人多次强调要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加快转变经济的发展方式，切实把安全生产和改善劳动者条件作为维护广大人民群众根本利益的具体表现，实现安全发展，切实保障广大劳动者的生命安全和身心健康。内蒙古华电蒙能金通煤业有限公司作为一个以煤炭生产为主的国有企业，存在着明显的职业病危害因素，根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，结合公司实际情况，为了搞好公司的职业病危害防治工作，最大限度减轻职业危害，特制订职业卫生管理制度汇编。74 / 77内蒙古华电蒙能金通煤业有限公司职业危害防治责任制度第一章 总 则第一条 为了进一
4、步预防、控制和消除职业危害因素，保护广大员工身体健康，维护员工切身利益，根据中华人民共和国职业病防治法、内蒙古煤矿职业病危害项目管理办法、关于将煤矿作业场所职业危害申报工作纳入煤矿安全生产许可证颁发管理的通知等有关文件精神，结合内蒙古华电蒙能金通煤业有公司（以下简称“公司”）实际，制定本办法。第二条 本办法是从组织上和制度上落实“管生产必须管健康”的原则，使各级领导、各职能部门和员工明确职业病防治的责任，做到各负其责、各司其职、层层落实，做好职业病防治，促进公司生产可持续发展。第三条 职业危害防治坚持“预防为主，防治结合综合治理”的方针，实行分级、分类管理，综合治理。第四条 本办法适用于公司各
5、部门、各区队。 第二章 公司领导成员职业危害防治职责第五条 总经理职责（1）总经理是职业病危害防治工作的第一责任人，对全公司的职业病危害防治工作负全面责任。（2）贯彻国家有关职业病危害防治方面的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病危害防治责任制。（3）健全职业病危害防治管理机构，配备职业病防治工作人员。（4）研究和制定职业病危害防治方案，落实职业病危害防治经费。（5）每年向职工代表大会报告职业病危害防治工作的规划和落实情况，听取职工意见，责成有关部门落实合理的意见和建议。第六条 分管副总经理职责（1）落实国家有关职业病危害防治方面的法律、法规、政策和标准的规定，组织开展各项工作。（2）组织制
6、定(修改）职业病危害防治管理制度和操作规程，病并监督执行。（3）负责组织制定公司职业病危害防治年度工作计划与方案，负责组织编制公司职业病危害防治中长期规划，并组织实施。（4）定期组织检查全公司职业病危害防治工作的开展情况，对查出的问题及时研究、制定整改措施，并要求各科室、区队按期整改落实。（5）定期组织专题会议，听取各科室、区队职业病危害防治有关情况的汇报，推广有利于职业病危害防治和保护员工健康的新技术、新工艺、新材料、新产品。（6）负责公司职业病危害事故应急救援、报告工作，协助事故调查和处理，并对事故相关责任提出处理意见。第七条 安全监察部主任职责 （1）负责全公司职业卫生的预防与宣传工作。
7、 （2）负责贯彻落实国家职业卫生的文件。 （3）落实职业卫生预防领导小组下达的各项日常管理工作。 （4）负责开展职业危害因素检测、职业病危害现状评价工作。 （5）负责各项制度和操作规程的落实工作。 （6）负责职业卫生应急预案的演练工作。 （7）负责噪声监测与汇总。（8）负责监督从业人员正确佩戴个体防护用品。第八条 财务资产部主任职责 （1）负责职业卫生防治工作所需资金的提取。（2）负责所需资金的专款专用。第九条 综合管理部（人资）主任职责： (1）负责个体防护用品的发放、登记和使用。（2）负责劳动者职业健康上岗前、在岗期间、离岗及应急检查并将其结果告知劳动者。（3）负责对存在职业禁忌症、职业健
8、康损害或者职业病的劳动者处理和安置。（4）负责与劳动者订立劳动合同，并将作业过程中可能产生的职业危害及其后果、防护设施和相关待遇告知劳动者。（5）负责为劳动者缴纳工伤保险。（6）负责建立职业病监护档案。（7）负责对新工人进行不少于8学时的岗前职业卫生培训。（8）负责组织主要负责人、职业卫生管理人员和职业卫生培训。第十条 生产技术部（通防）主任职责 （1）负责检修、维护、保养职业卫生防护设施。 （2）负责井下粉尘、有毒有害气体、化学毒物的监测与汇总。 （3）负责井下各地点的风量、风速调节，确保职工在良好的环境下作业。 （4）负责监督井下喷雾洒水设备完好运行。 第十一条 综合管理部（党群）主任职责
9、： （1）负责对职业病防护工作进行监督并开展监督活动。 （2）设立劳动防护监督检查委员会，对职业卫生工作进行监督。 第十二条 调度室主任职责 （1）负责矿井温度的监测及台账汇总（监测监控）。 （2）负责采掘工作面粉尘的在线监控及台账汇总（监测监控）。第十三条 综采队负责人的职责： （1）负责检查综采工作面、各转载点喷雾设施并进行维护。 （2）负责检查井下全体人员个体防护用品佩戴情况。 （3）负责检修、维护、保养职业病防护设施。 （4）有权对不正确佩戴和使用防护用品的职工进行处罚。第十四条 掘进队负责人的职责： （1）负责检查掘进机内外喷雾情况。 （2）负责检查掘进工作面人员防护用品佩戴情况。
10、（3）负责检修、维护、保养职业病防护设施。 （4）负责检查掘进工作面、各转载点喷雾设施并负责维护。第十五条 机运队主要负责人的职责 （1）负责压风机的运转减振，防止振动和噪声危害职工。 （2）负责井下大巷管路的运行、维护、保养。 （3）负责检查本部门职工佩戴防护用品情况。 （4）有权对不正确佩戴和使用防护用品的职工进行处罚。 （5）负责矿井水处理、生活污水处理。第十六条 销售管理部负责人职责 （1）负责各作业环境危害因素的定期检测，按规定做出报告，对危害因素超标的生产作业环境提出整改意见。 （2）负责检查本部门职工佩戴防护用品情况。 （3）有权对不正确和使用防护用品的职工进行处罚。 第三章 日
11、常管理第十七条 公司严格执行职业病危害项目申报的规定，由安全监察部负责在每年的3月31日前向安全监察分局进行职业危害项目申报工作。第十八条 公司建立员工职业病危害告知机制，与员工签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知员工，并在劳动合同中写明。第十九条 公司以职业危害因素警示标识和中文警示说明、公告栏等形式告知并提高员工对职业病危害的防范意识。第二十条 公司定期、不定期组织对各部门、各单位进行职业卫生检查，对查出的问题及时提出整改意见，报领导小组整改，做到有安排，有落实，有检查，有结果并留有记录。第二十一条 公司组织员工进行职业卫生教育与培训（
12、1）煤矿领导及管理人员培训必须到取得二级以上资质的培训机构进行培训，并取得合格证书。（2）粉尘监测人员的培训必须到内蒙古煤监局指定的培训机构进行培训，并取得合格证书。（3）全员培训，由公司或委托相关技术服务机构进行培训。并保存培训记录。第二十二条 公司根据煤矿安全规程和煤矿作业场所职业危害防治规定要求，组织开展对各作业场所的职业病危害因素的日常监测工作，建立职业病危害监测档案，并妥善保存。第二十三条 公司委托经内蒙古煤矿安全监察局备案核准的有资质的技术服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向当地煤矿安全监察分局申报，并向员工公布。第四章 附 则第二十四条 本办法由安全监察部负
13、责解释。第二十五条 本办法自下发之日起执行。内蒙古华电蒙能金通煤业有限公司职业危害警示与告知制度第一章 总 则第一条 为了加强煤矿作业场所职业危害因素管理，保护员工职业健康,根据中华人民共和国职业病防治法和煤矿作业场所职业危害防治规定文件精神，结合内蒙古华电蒙能金通煤业有限公司（以下简称“公司”）实际情况，制定本制度。第二章 告知内容第二条 职业危害告知就是将员工的职业健康状况、作业场所危害因素、个人防护用品使用等内容对员工进行告知，主要包含以下内容：（一）职业病防治规章制度，岗位职业健康操作规程及事故应急救援预案；（二）劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类，危害程度；（三）公司提供的职业病
14、防护设施和个体使用的职业病防护用品；（四）作业场所职业病危害因素检测与评价结果；（五）职业卫生知识培训教育；（六）工伤保险缴纳情况；（七）员工职业健康体检结果。第三条 告知的方式（一）劳动合同职业危害告知书(附件)；（二）公告栏告知（1）在井口醒目位置设置公告栏；（2）对产生严重职业危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明。第三章 职责与分工第四条 职业卫生领导小组及办公室负责对作业现场职业危害因素分析、控制和预防措施的制定 ，负责设计警示牌制作和相关制定、规范的编制。第五条 综合管理部负责员工入职、岗位变更的告知和合同补充修订等。第六条 通风队负责日常教育及现场告知设施、牌板的维护。第三章
15、 告知管理第七条 公司定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价监测评价结果存入公司职业卫生档案，定期向鄂尔多斯煤矿安全监察分局报告，同时，向员工公布检测结果。第八条 公司按照国家有关规定组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并如实将检查结果告知员工。 第九条 公司在职业健康检查结果中，发现员工有疑似职业病的， 应当及时告知员工本人并积极组织治疗。第十条 公司未如实告知从业人员的，从业人员有权拒绝作业。公司不得以从业人员拒绝作业而解除或终止与从业人员订立的劳动合同。第十一条 员工要履行以下义务：（一）自觉遵守公司制定的职业危害防治制度和岗位职业卫生操作规程；（二）正确使用、佩戴职业病防护设备和个人防护用品；（三）积极参加职业卫生知识培训，定期参加职业病健康体检；（四）发现职业病危害事
