《职业卫生培训考核试题与答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业卫生培训考核试题与答案（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、word格式 阅卷人 成绩 职业卫生培训考核试题单位 姓 名 一、 判断题：（每题1分，错的打“”，对打打“”，共30分）（ ）1、用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。（ ）2、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（ ）3、任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反工作场所场所职业卫生监督管理规定的行为和职业危害事故。（ ）4、职业病危害严重的单位，应当设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配合专职职业卫生管理人员。（ ）5、用人单位的主要负责人应具备与本单位经营活动相适应的管理能力，无须经过职业卫生知识培训。（ ）6、职业危害预
2、防和控制的基本知识，只要应列入主要负责人和职业卫生管理人员的培训内容。（ ）7、用人单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训，在岗期间可根据情况组织培训。（ ）8、用人单位因变更工艺，技术，设备，材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业危害因素发生变化的，用人单位应对劳动者重新进行岗前培训。（ ）9、产生职业危害严重的单位，可以在醒目的位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，操作规程，职业病危害事故应急救援措施等内容。（ ）10、用人单位为劳动者提供的防护用品，可根据情况以适当的货币或物品代替。（ ）11、用人单位的职业病防护设备，应急救援设施应当经常性维护，检修和保养，对不经常使用的，可
3、以拆除或停止使用。（ ）12、任何单位和个人不得使用国家明令禁止使用的可以产生职业病危害的设备和材料。（ ）13、劳动者拒绝从事存在职业危害的作业，用人单位可以解除与劳动者订立的劳动合同。（ ）14、用人单位按规定组织从业人员职业健康检查，其检查费用由劳动者和用人单位共同承担。（ ）15、劳动者离岗时，有权索取本人的职业健康监护挡案，复印件，用人单位应当如实提供，并在复印件上签字盖章，但可以适当收取工本费。（ ）16、用人单位不得安排未成年工和有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期，哺乳期的女职工从事对本人和胎儿，婴儿有害的作业。（ ）17、工作场所使用有毒物品的用人单位，应当按照
4、有关规定向字安监部门申办职业卫生安全许可证。（ ）18、造成重大职业危害事故或其它严重后果，构成犯罪的对直接负责的主管人员和其它直接责任人员，依法追究刑事责任。（ ）19、用人单位（煤矿除外）工作场所存在职业病目录所列举职业病的危害因素的应当急时、如实向所在地安监部门申报危害项目，并接受安全生产监管部门的监管。（ ）20、职业健康项目申报同时采取电子数据和纸质文本两种方式。（ ）21、职业健康监护中出现新发职业病（职业中毒）或者两例以上凝似职业病（职业中毒）的，用人单位应当及时向所在安监部门报告。（ ）22、上一级人民政府安监部门可根据工作需要，将其负责的建设项目“三同时”监管工作委托下一级人
5、民政府安监部门实施。（）23、职业危害严重的建设项目，实行职业病危害预评价制度。（ ）24、建设单位及参加建设单位有关工作的专家，可以参与建设项目职业卫生“三同时”的审核，审查及竣工验收工作。（ ）25、建设单位应当对职业危害预评价报告的真实性、合法性负责。（ ）26、我国职业病防治工作的基本方针是预防为主、防治结合。（ ）27、劳动者查出患职业病或凝似职业病以及在进行职业病治疗和医学康复之间，用人单位不得解除与劳动者订立的劳动合同。（ ）28、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。（ ）29、患职业病属于工伤。（
6、）30、职业病病人变动工作单位后，不能再享受工伤待遇。二、单项选择题。（共20分，每题2分）1、（ A ）对职业病危害预评价报告的真实性、合法性负责。A、建设单位 B、设计单位C、监理单位 D、安监部门2、职业病危害可能导致从事职业活动的劳动者罹患，职业病的各种危害；职业病事故即是指在职业活动中因（ C ）危害因素造成的急、慢性职业病及死亡的事件。A、艾滋病 B、精神病C、职业病3、职业健康监护人员是指对作业人群实行预防职业危害，（ B ）作业人员健康水平为目的的健康监护检查及其档案管理。A、保证 B、提高 C、符合4、生产工艺过程中产生的职业危害因素是化学因素，物理因素（ A ）。A、生物因
7、素 B、身体因素 C、环境因素5、职业卫生遵循三级预防的原则，职业病防治工作的方针是预防为主，（ D ），原则是分类管理。A、安全第一 B、综合治理 C、谁主管谁负责 D、防治结合6、尘肺病的发生和发展与作业人员所接粉尘的时间，粉尘中游离SiO2的含量，生产场所粉尘的（ C）和分散度，防护措施及劳动者的个体条件等因素有关。A、压力 B、强度 C、浓度7、生产性毒物进入人体的主要途径有呼吸道进入，食道进入，也可从（ A ）进入。A、皮肤 B、耳道 C、鼻咽 8、尘肺是生产过程中长期吸入（ C ）引起的，以肺组织纤维化为主的疾病。其潜伏期一般为5-10年，有时可达15-20年。A、腐蚀性粉尘 B、
8、放射性粉尘 C、生产性粉尘9、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（B ）改变。A、细胞化 B、纤维化 C、硬化10、（ B ）对本单位职业病防治工作全面负责。A、职业卫生管理人员 B、主要负责人C、卫生预防部门 D、安监部门三、多项选择题。（每题3分，共15分）1、存在或者产生职业病危害的工作场所，（ ABC ）应当设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。A、作业岗位 B、设备 C、设施 D、车间2、使用高危毒品作业岗位应要醒目位置设置高危毒品告知卡，告知卡应载明毒品的（ BCDE
9、）。A、称称 B、理化特性 C、健康危害 D、防护措施E、应急处理3、在可能发生急性职业损伤和有毒有害工作场所，用人单位应当设置ABCDE。A、报警装置 B、配置现场急救用品C、冲洗设备 D、应急撤离通道 E、泄险区4、用人单位发生ABCD情况时，应当对劳动者进行健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病人。A、分立 B、合并 C、解散 D、破产 E、搬迁5、劳动者在预防职业病时应尽的义务为（ABCD）。A、学习和掌握相关的职业卫生知识 B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、发现职业病危害事故隐患及时报告四、问答题：（每题10
10、分，共20分）1、 什么叫做职业病？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、 尘肺病有哪些几类？尘肺是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘（灰尘），并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化（疤痕）为主的全身性疾病。 尘肺按其吸入粉尘的种类不同，可分为无机尘肺和有机尘肺。在生产劳动中吸入无机粉尘所致的尘肺，称为无机尘肺。 尘肺大部分为无机尘肺。吸入有机粉尘所致的尘肺称为有机尘肺，如棉尘肺、农民肺等。 我国法定十二种尘肺有：矽肺、煤工尘肺、电墨尘肺、碳墨尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘
11、肺、铸工尘肺。五，论述题；（15分） 请结合本企业生产实际情况，谈谈怎样加强职业病防治工作？严歌苓说，人之间的关系不一定从陌生进展为熟识，从熟识走向陌生，同样是正常进展。人与人之间的缘分，远没有想像中的那么牢固，也许前一秒钟还牵手一起经历风雨，后一秒就说散就散，所以，你要懂得善待和珍惜。人与人相处，讲究个真心，你对我好，我就对你好，你给予真情，我还你真意，人心是相互的。两个人在一起，总会有人主动，但主动久了，就会累，会伤心，心伤了就暖不回来了，凡事多站在对方的角度想一想，多一份忍耐和谦就，就不会有那么多的怨气和误解，也少了一些擦肩而过。做人不要太苛刻，太苛无友，人无完人，每个人都有这样或那样的
12、缺点，重在包容。 包容是一种大度，整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼，而是心胸开阔，两个懂得相互包容的人，才能走得越久。人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爱人都不要太较真了，好好说话，也是一种修养。俗语说，良言一句三冬暖， 你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸进尺，你欣赏我，我就有可能
13、越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爱，必会得到更多的爱。与人相处，要多一份和善，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失去彼此，每个人心中都有一座天平，每个人心中都藏一份柔软，表面再强势的人，内心也是渴求温暖的。做人要学会谦虚，虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往，司马懿说：“臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。有格局的人，心中藏有一片海，必能前路开阔，又何愁无友。人与人相处，开始让人舒服的也许是你的言语和外表，但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句，欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。人这一生，遇见相同的人不容易，遇见正确的人更不容易
14、，只有选择了合适的相处方式，带上真诚与人相处，才会走得更长，更远更久。人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爱人都不要太较真了，好好说话，也是一种修养。俗语说，良言一句三冬暖， 你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸进尺，你欣赏我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爱，必会得到更多的爱。与人相处，要多一份和善，切忌恶语相向，互
