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1、2019年乡镇党建工作汇报材料2019年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府的正确领导下，党委始终坚持党建工作和脱贫攻坚中心工作一起抓，紧紧围绕党建引领脱贫攻坚的工作思路，切实履行基层党建工作责任制，现将2019年近期党建工作开展情况汇报如下：一、深化党委党建主业主责认识，全面推进基层党建重点任务。（一）接到县委关于做好不忘、牢记教育前期准备工作的通知后，镇党委8月22日立即召开党委会专题讨论学习方案，研究领导小组、成立机构。及时组织党委中心组和机关党员干部、驻村帮扶队及各村书记开展集中学。2019年9月12日下午，在县委不忘、牢记教育第四指导组的指导下，镇党委副书记
2、、镇长柳聪颖主持召开了不忘、牢记教育动员部署大会，会上镇党委副书记岳忠宣读了中共委员会不忘、牢记教育实施方案，第四督导组蒋建建同志、镇党委书记郭四亮做了动员讲话。镇领导班子成员，各村书记，贫困村第一书记，镇机关所有党员、干部共120余人参加会议。9月13日25个支部召开不忘、牢记教育动员部署工作会议。9月18日，不忘、牢记教育读书班在镇四楼会议室举行了开班仪式，制定了读书班活动方案，集中一周时间，采取党委理论学习中心组学习、专题交流研讨等形式进行革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，确保理论学习有收获；开展一次理论学习考试，做到以考促学，以学促行，教育引导全镇党员领导干部深刻领会
3、、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论滋养、以理论引领，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，以更加奋发有为的精神状态推动我镇脱贫攻坚等各项重点工作任务的落实。为深入推进不忘、牢记教育，镇党委坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来，坚持入村户调查研究、面对面检视问题，扣重点整改落实。通过开展走访摸底、调查研究，着力解决群众关注的热点难点问题、解决脱贫攻坚工作中的短板问题，促进干部作风进一步转变，重点查找在义务教育、基本医疗、住房安全、扫黑除恶、环境保护、人居环境改善、乡村振兴等方面存在的问题，对检视出的问题要求即知即改、立行立改。1.主题教育开展的前期会议、动员部
4、署会议、读书班的开班、专题讲座和结业典礼各支部书记都参加培训学习。县委组织部9月26日下发不忘、牢记党支部书记轮训花名册，镇上认真填写按时报送。经镇党委研究决定，对各村书记的培训，制定了详细的培训计划，做到镇村同时开展，同步进行。2.镇党委和各支部召开不忘、牢记教育动员部署工作会议后，始终把群众利益放在首位，坚持履职为民，坚持领导干部包村制度，经常深入村组，访民情、问民意，积极帮助群众排忧解难。在各支部设置的党群服务室进一步规范，将马上办、代着办、领着办、流动办等办理事项上墙公示，对两委班子成员的业务进行培训，将第一书记、帮扶队员和驻村干部列入坐班值班人员当中，每天有两名人员值班，如有一人请假
5、、开会、公出等情况，至少有一人在值班（值班牌上电话都进行公示），让群众跑一次的绝不跑二次，彻底解决服务群众最后一公里的问题。（二）村两委班子研判后，村书记主任一肩挑后工资报酬落实情况无变化（村干部管理办法4.5万）；村两委班子成员无变化；镇党委经过认真排摸共需组干部41名，目前在崇仁（1名）、陈村（2名）、常营（3名）、南七（9名）开展试点工作，以上四村自组干部参与到村上工作以来，镇上要求的各项工作都能较好的、质量较高的完成，尤其和没有配备组干部以前相比变化非常大，进步非常明显，效果非常显著。（三）年初将张赵、许墩2村确定为软弱涣散党组织（原因都是，第1条.党组织书记不胜任现职、工作不在状态、
6、影响班子整体战斗力的；第10条.党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大，作用发挥不好的），作为今年党建工作标准化建设的攻坚突破点，对照基层党组织标准化建设的要求，制定了整改方案，分析了存在的主要问题，研究了整顿措施，两村分别配备了2名优秀的党员担任支部书记（张赵为镇下派村书记），许墩村选聘文书一名。组织两支部班子成员到其他优秀的支部对标对表、观摩学习、查缺补漏，增强了两村甩掉软弱涣散的决心，按时完成了整顿。经过排摸再无软弱涣散党组织。（四）规范村级活动场所标准化布置，大力提升村级活动场所服务功能。针对金泉、许墩、张赵、阴坡等4村阵地基础设施落后的问题，及时进行维修改造，新建金泉村级活动广场和
7、朱魏村阵地（朱魏村阵地建设由于最近雨水较多没有完工，预计十月下旬完成建设，其他建设均已完工）。按照支部建设标准化有场所、有设施、有标志、有国旗、有资料、有制度、有管理人员等标准的要求，完成了全镇21个村级阵地的规范布置，合理布置功能室，让阵地成为集两委办公、村民议事、党员活动、党群服务、文化娱乐等功能为一体的服务中心。（五）驻村帮扶工作队情况：共有娲皇、张沟、上袁、常营、张湾、陈村、许敦、崇仁、凤尾、略阳10个贫困村（许敦、崇仁为深度贫困村），第一书记兼队长10名，队员20名（敦煌帮扶干部1名），所有帮扶单位均为县直部门；帮扶责任人调整情况：帮扶责任人共计279名，原有215名，近期调整64名
8、，分别为执法局8名，财政局3名，组织部7名，房屋征收中心9名，公安局21名，信用社8名，卫生监督所2名，司法局6名。现全镇建档立卡户均有帮扶责任人；管理情况：镇党委明确贫困村第一书记是加强村两委班子思想、作风、纪律等方面建设的重要力量，是村两委从老办法、旧思维向新认识、新面貌转变的有效途径，加强对驻村帮扶队的日常管理是解决党的建设引领脱贫攻坚的重要抓手，按照甘肃省选派到村任职第一书记管理办法，严格落实考勤签到、请销假、坐班值班等制度。一是第一书记、帮扶队员和驻村干部每天在党政综合办公室实行早晚签到制度。二是每周由镇纪律检查委员会对到岗情况进行通报。三是在各村党群服务室将第一书记、帮扶队员和驻村
9、干部列入坐班值班人员当中。四是由镇组织片长、镇纪委对各帮扶队到村工作开展情况定期不定期的检查。五是每月召开一次帮扶工作队例会，对帮扶工作队进行业务培训及一月工作情况进行汇报总结。切实加强了第一书记和驻村帮扶工作队日常监管。（六）按照县委组织部统一安排，严格要求各支部在开展的主题党日活动中，将逐级认领、党员先锋指数争创、无职党员设岗定责作为基层党建工作的重要内容来抓，镇党委抓村支部、村支部抓党员，一级抓一级，层层抓落实。按照甘肃党建信息化平台要求，活动开展前期先在创建活动，活动开展后再录入照片及会议记录等附件，党建办专人负责该平台的录入及审核，每次都能及时准确的全面完成信息的录入。（七）今年计划
10、发展党员8名，截止10月底已发展6名，全镇党员837名，经排摸，没有党员信教问题。西关、凤尾为我镇党建示范点，目前两个点的创建已基本完成。二、狠抓今年后三个月基层党建工作（一）坚持书记带头抓，做到聚精会神抓党建，以党委书记抓党建为主责，党委副书记、党建办主任专职抓党建，并将党员量化考核和无职党员设岗定责相结合，进一步抓好班子、带好队伍、落实责任。（二）深入推进党支部标准化建设，提升村级阵地功能，严把入口，坚持双过半原则，做好党员发展工作，加大村级后备干部和党员的教育培养力度，利用无职党员设岗定责、党员的积分量化分别对每个支部和党员进行双重考核，培养一批先进党支部和先锋党员。（三）把探索创新作为破解党建难题、增强组织活力的重要手段，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实行党员设岗定责和巷长制，积极探索党建+工作模式，强化基层党建工作在群众增收、产业发展、乡村振兴中的引领作用。（四）严格按照县委主题办公室的要求和第四督导组的指导，扎实开展不忘、牢记教育活动，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指路引航，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，按照守、担、找差距、抓落实的总体要求，自觉将整改落实当作确保主题教育取得实效的重要举措，将改贯穿始终，务求实效。
