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1、如何才算一份完整英文简历范文一、说明信(Coverletter)一封介绍性的信笺，介绍你自己以及萦你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为拢公司做出的贡献，大多数公锄司除了要履历之外还要求附谁上一封说明信。(Anin钔troductoryle督tterwhichint呒roducesyours骶elf，statesyo厣urintent，and醌givesyouanopportunitytos佞ummarizeyour镑skillsandsel锘lwhatyoucano呙ffertoacompa滂ny.Mostcompaniesrequirea欷coverletterinadditio
2、ntoa蝗resume.)主要包括何三部分：开场白(Anfa宛ng)、自我介绍(Sel现bstvorstellu遂ng)和结束语(Schl摄uss)。二、简历(Resume)一个正赓规的个人鉴定，描绘出专业目标、工作经历和教育背景遁以及与某专业相关的其他的皙活动，或参加的专业组织，等等。这是一种向一个可能道成为你老板的人推销你技能辛和专业技巧的手段。(Af抄ormaldocumen异twhichidenti膻fiesaperson，瑕outlinesprofessionalgoals，describesworkhistoryandeducational推background，a潮ndident
3、ifies匝otheractivit娴ies，membersh砂ipsinprofess栅ionalassociations，etc.，w媳hicharerelev拂anttoacareer崩.Itisatoolby鏖whichyoumark姜etorsellyourskillsandexpertisetoapot紊entialemploy涂er.)英文简历与中潭文简历内容相似，主要包括：(一)求职目标(G绽oals)：一份描述澶你专业抱负或是职业目标的佬陈述报告。(Astatementwhichexp撑ressesyourpr吻ofessionalam轺bitionsand/orcareer
4、objec藐tives.)包括：目标瞠(objective)、拥工作目标(jobobje柱ctive)、职业目标(careerobject趿ive)、谋求职位(po龇sitionsought仔)、希望职位(positionwanted)、申尽请职位(position鐾appliedfor)等营。例：1.Exe恹cutiveandManagerial管理部分：噼ExecutiveMarketingDire邻ctor市场行政总监Vi妁ce-President副总裁Assista怃ntVice-President副总裁助理Con则troller(Gene蚤ral)管理员Vic挚e-President
5、o荏fAdministrat熳ion行政副总裁mana涧ger经理Produ尤ctionManager秤生产经理Operatio陶nsManager操作经崩理ChiefExec蓰utiveOfficer徘(CEO)首席执行官Pr耐esident总统C敝hiefOperatio僬nsOfficer(CO针O)首席运营官Branc映hManager部门经理Controller(萤Internationa洲l)国际监管Direct鄞orofOperatio祧ns运营总监Clai笠msExaminer主考诃官GeneralMana琛ger总经理PropertyManager房氛地产经理FieldAss
6、uranceCoordi苦nator土地担保协调员忑DistrictManager市区经理RegionalManager躅区域经理HospitalAdministra筵tor医院管理HMOAd蒡ministrator医脆疗保险管理Impor霍t/ExportMana袈ger进出口经理Insu邴ranceClaimsC酣ontroller保险认元领管理员Progra阁mManager程序管理经理InsuranceC谑oordinator保险孱协调员Project埘Manager项目经理P援roductManage弱r产品经理InventoryControlM貔anager库存管理经理笆Wareh
7、ouseMan宸ager仓库经理Ma走nager(Non-Pr霰ofitandChari蓐ties)非盈利性慈善机减构管理Manufac浊turingManager制造业经理VendingManager售买经理陆Telecommun隔icationsMana朗ger电信业经理TransportationManager运输经理ServiceManager服务经理FoodSer栽viceManager食碱品服务经理Retai恳lStoreManager零售店经理AssistantStoreMana铥ger商店经理助理2俣.Administrat尽ion行政部分：Of霎ficeManager办笨公室
8、经理Administ恒rativeDirector行政主管File訇Clerk档案管理员Re稿ceptionist接待员Secretary秘书ExecutiveAs暑sistant行政助理E莨xecutiveSecr诶etary行政秘书GeneralOffice翩Clerk办公室文员Ty诼pist打字员Inv蔽entoryContro酉lAnalyst存货控制舒分析StaffAssistant助理Mail疖RoomSupervis蝶or信件中心管理员Ste秧nographer速记员OrderEntryClerk订单输入文员Te羌lephoneOpera耶tor电话操作员Shipping/Rec
9、eivingExpedite侬r收发督导员TicketAgent票务代理3唛.Educationan醐dLibraryScie本nce教育部分：Da队ycareWorker保矮育员Nanny保姆Tea组cher教师Deve瘊lopmentalEdu溆cator发展教育家He傲adTeacher高级教厂师ForeignLanguageTeache彝r外语教师Physica眄lEducationTe征acher物理教师G谖uidanceCounselor指导顾问Musi膂cTeacher音乐教师LibraryTec特hnician图书管理员Librarian图书管逝理员Principa鳍l校长Co
10、llegePr咚ofessor大学教授E弥SLTeacher第二外呷语教师SchoolP俎sychologist心贼理咨询教师Vocatio译nalCounselor懋职业顾问Specia浪lNeedsEducat醺or特种教育家TeacherAide助理教师ArtInstructo兢r艺术教师Compute瑾rTeacher计算机教砜师Coach教练员A珲ssistantDean诸ofStudents助理铩训导长Tutor家教、辅导教师Archivi踣st案卷保管员(二)扣个人资料(Persona楂lData)：主要是介绍你自己(Introduceyourself)，包括个人的一些自然状况：
11、姓名(name)、年龄猛(age)、出生日期(d懦ateofbirth)、谡住宅电话(homepho枭ne)办公电话(offi遭cephone)、民族，绲国籍(nationali织ty)、籍贯(nativeplace)、家庭状况(familystatu傩s)、婚姻状况(mari臼talstatus)等。(三)应聘的资格(Qu掐alifications倮)：在何种程度上，教脞育背景及工作背景适合从事蓐某一工作。(Thedeg崃reeand/ordepthtowhichape板rsonsworkandeducational韪backgroundisagoodfitfora迅particularjo
12、b.)如：1.教育背倜景(Educationalbackground)游：即正规学校教育/或隋培训(Ahistoryo疃fapersonsfo谵rmalschoolin耄gand/ortraining.)包括：学历(e徇ducationalhistory)、教育程度(舂educationalbackground)、知樽识背景(knowledgebackground)俚、所学课程(coursestaken)、专业崂课程(specializ做edcourses)、进箬修课程(refreshe奇rcourse)、脱产培位训(off-jobtra铿ining)计算机科学(缬computerscie颞n
13、ce)等，及掌握情况。2.工作背景(Work旷background)：即专职及兼职工作经历。(Ahistoryofapersonsprof踩essionaland/坻ornon-professionalemploy儆ment.)包括：工作经历(workexperi徂ence)、职业经历(professionalh蟥istory)、具体经历蹴(specificexp枵erience)、兼职(稆Parttime)、实媛习(Intern)、实际厥业绩(Performan钡ce)、工作成就(ach菽ievements)、个凤人能力(People)、统市场开发(Marketingdevelop)、关键问
14、题的解决(break遴through)、成功的要素(Elementof且Success)、胜任力(Competence)笄、被认命的职位(appo婆intedpositio弓n)等。3.实力/优盼势(Strengths)你擅长的工作，你所拥有筌的积极的个性特点，你想向养你未来老板推销的你的一些獭技能。实力包括较强的思想交流能力、分析能力、技术钒能力、管理能力、创造力、团结力和可取的个人品质。遇(Taskswhichy颈oufeelyouexc毅elat，positivepersonality沆traitsthatyo着ufeelthatyou堂possess，andskillsthatyou皙
15、selltoapoten犁tialemployer.Strengthsca麓nincludesupe鳌riorcommunic靥ationskills，highanalyti夭calability，t钤echnicalskills，manageria甘lprowess，creativity，peop绅leskills，and被desirableper傲sonalitytrai坛ts.)例如：良好的攀沟通能力(GoodCom拎municationsk羁ill)敏锐的商业头矶脑(SharpBusin耜essMind)决策隼及信息高度透明(Transparency)能逋当机立断(Imwill台ingtomakedec邡isions.)我和频他人容易共事。(Iworkwellwithothers.)我能有效进勃行时间管理。(Icano奚rganizemytim萄eefficiently盆.)(四)弱点(We鸶aknesses)你畀认为你自身需要改进的
