党委党支部工作汇报模板2

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1、在此输入您的党组织名称 工作汇报党委党支部 201X基层 前言 2016年是深入学习党的十八大精神和十八届六中 全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活 动的重要一年，党支部紧紧围绕上级党委的总体工作 思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作 ，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成 ，树立良好党员干部形象。 现将主要工作状况总结如下： 目 录 01 履职工作成绩 02 存在的问题及原因分析 03 下一步工作思路及措施 履职工作成绩 第一部分 抓责任落实，建立党建工作联动机制 抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围 抓组织建设，凝聚党员领导干部战斗力 抓责任落实，建立党建工作联动

2、机制 201X年，在省分公司党委总经理室的关心支 持下，某某某某党委班子得以充实健全，为 充分发挥班子整体功能，班子3人细化职责 ，明确分工，分别负责党委、纪委、工会工 作，坚持党委统一领导，纪委协同监督，工 会保障权益，打造党政齐抓共管的格局。 统一领导 党委 保障权益 工会 协同监督 纪纪委 齐抓共管新格局 抓责任落实，建立党建工作联动机制 完善公司党建工作机制，出台了党委 中心组学习制度、某某党支部学习 制度、某某县支党支部学习制度 、某某党支部年度工作计划、党 员考核管理办法等，制定学习规划、 明确年度任务、严格党员考核，实现党 建工作规范化、制度化。 完善公司党建工作机制 抓学习教育

3、，营造树党风扬正气的氛围 由公司党委班子带头，通过每月组织1次集中学习、统一发放了 党章、习近平总书记系列重要讲话读本、习近平关于党风 廉政建设和反腐败斗争论述摘编、十八届六中全会报告学习辅 导读本等进行自主学习、订购半月谈、求是、党支部 工作指导等党刊轮流传阅、在职场安置党务宣传栏、建立某某某 某党员微信群讨论学习等多种方式，不断强化党员干部政治理论学 习，提高政治素养。 抓学习教育 抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围 党章 习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编 习近平总书记系列重要讲话读本 十八大报告学习辅导读本 统一发放 学习刊物 订购轮流 传阅刊物 半月谈 党支部工作指导 求是

4、抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围 公司积极开展“两学一做”专题教育，共召开3次 党委班子扩大会议，由3位班子成员分别上了主题 为严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，打 牢思想和行动的“总开关”、第二专题“严以 律己”研讨、牢牢把握严以用权，用谋事创业 的实绩践行“三严三实”的3次党课。通过向公 司员工发放征求意见表、开展交心谈心活动等方式 ，3位班子虚心听取了广大群众的意见建议，认真 查摆问题，撰写对照检查材料，严肃开展批评和自 我批评，摆正心态，加强党性修养。 积极开展专题教育活动 基层党组织建设不断完善 抓组织建设，凝聚党员领导干部战斗力 截止2017年底，公司在某某本部和3个县支公司

5、基础 上共建立了1个联合党支部、1个县支党支部，基层党 组织建设比较完善。 抓组织建设，凝聚党员领导干部战斗力 通过不断吸收优秀员工加入党组织，公司党员队伍得到了不断 充实，现共有党员16名，入党积极分子3名，其中,党员领导干 部10人，占比为62.5%。 不断吸收 优秀力量 对所有内勤岗位均实现末位淘汰制度； 对外勤岗位设定劳动合同签订的业绩标准； 抓组织建设，凝聚党员领导干部战斗力 公司在日常工作中注重对党员的培养，对党员干部高标准、 严要求，率先垂范 1 2 3 因此，某某某某全体党 员都能恪尽职守，积极 进取，某某某某共有2 名党员荣获省分公司 2015-2016年优秀共产 党员、优秀

6、党务工作者 称号，在公司树立了良 好的党员模范形象。 在公司聘任重要岗位人员时，优先考虑党员，同时 要求他们在各自的工作岗位上尽职尽责，体现党员 的政治本色和先进性； 抓组织建设，凝聚党员领导干部战斗力 某某县支公司率先在几家四级机构中 成立了独立党支部，积极开展各项党 建工作，公司的各项经营成绩均比较 突出，战斗堡垒作用突显，2016年7 月某某县支公司党支部被总公司党委 授予“先进基层党组织”荣誉称号。组织荣誉 存在的问题及原因分析 第二部分 对党建工作重视程度不够 基层党组织还比较薄弱 党务工作者能力不强 党建工作质量不高 对党建工作重视程度不够 党委班子存在重发展、轻党建的倾向，认为业

7、务发展才 是公司的第一要务，只要确保实现规模效益双优发展， 不断赶超进位就可以了，对党建工作缺乏系统深入的研 究，党务工作见子打子，大部分时候主要按照上级党组 织的要求被动开展工作，没有形成自己的工作机制，特 别是在业务压力较大的时候，比如每年年底收官和一季 度“开门红”阶段，甚至连月度学习都会被暂时搁置。 轻党建 重发展 基层党组织还比较薄弱 部门不健全 党员队伍建设滞后 党委下设部门不健全，“三定”之后，A党 支部仅分设了党委办公室，没有设立党委组 织部、党委宣传部； 公司党员力量基本集中在某某本部，B机关本部 劳动合同制员工数38人，某某公司机关本部党员 总数11人；3家县支公司劳动合同

8、制员工总数15 人，县支公司党员总数5人；县区级公司领导班 子成员总数8人，县区级公司领导班子成员中党 员总数5人，党员队伍建设滞后。 党务工作者能力不强 01人员配置不足 公司没有专岗的党务工作者， 现有的支委会成员均为兼岗， 人员配置不足；兼岗党务工作 者专业技术能力较弱，对党建 工作如何开展缺乏系统、专业 的认识，基层党建工作水平不 高，工作活力不强、工作办法 不多，实战能力差。 02技术能力弱 03工作水平不高 04工作办法不多 党建工作质量不高 工作质量 不高 1 公司党建工作基本为完成省分公司下达的规 定动作，自选动作不多; 2 3 学习方式仅限于文件传达，管理制度仅限于照搬照套；

9、 组织生活会与行政会、业务会一起开，党组 织活动与工会活动一起开展，党建工作形式 单一，缺乏创新。 下一步工作思路及措施 第三部分 加大党建工作力度 注重党组织基础建设 加强党建能力建设 创新基层党建工作模式 加大党建工作力度 党建工作是我们抓好各项工作的根本，我们的工作不仅仅是经营管理，作为央企 ，应该充分认识到加强公司党建工作的重要性、必要性，增强责任感和紧迫感， 党建工作抓好了，基层党组织的核心作用就能更好的发挥，队伍的凝聚力和向心 力就更加明显，什么工作都好开展。 增强紧迫感，狠抓党建 加大党建工作力度 克服和纠正重业务、轻党建的错误 思想，树立党建工作必须服务于公 司经营管理的理念

10、必须从我做起，带领党员领导干部认真 学习党中央、各级党委相关文件精神， 主动承担党建工作党委主体责任，落实 “一岗双责” 以围绕发展抓党建，抓好党建促发展为目标，切实把党 建工作摆上重要议程日程，把党的建设放在经营管理中 去思考，放到日常工作中去安排。 思想 认识 一岗 双责 融入到 工作中 工作 措施 完善 措施 加大党建工作力度 “三会一课”制度 月度集中学习制度 党建工作责任制制度 党员考核管理办法 制定年度工作计划 党支部书记年度述职规定 广泛调动公司党员干部参与党建工作的积极性，促进党建工作走上规范化轨道，做到党 建工作与经营管理同布置、同落实、同检查，形成党建与经营管理工作相互渗透

11、、相互 促进、齐抓共管的工作机制。 注重党组织基础建设 加强基层党组织建设，继续吸收新鲜血液， 认真对现有的1名入党积极分子、3名入党 申请人进行考察，尽快把现有非党员四级机 构班子、业务骨干吸收培养为党员，保证党 员队伍纯洁性、先进性。 加强基层党组织建设 1 注重党组织基础建设 进一步完善党员年度考核管理办法，把对党员的管理与经营管理有机结合起来，通过量化考评 实现党员标准具体化、党员日常行为规范化，并在基层开展“先进共产党员”、“党员示范岗”评 先评优活动，树立典型，以强带弱，形成积极向上、示范带动的新格局，努力提高党员的综合素质 和能力水平，发挥先锋模范带头作用。 强化考核作用、树立典

12、型2 将党建工作纳入领导干部评价体系，与经营管理指标同 步考核，权重不低于30%，考核指标包括但不限于集中 学习出勤率、心得体会或读书笔记的数量及质量、党风 廉政责任制考核结果、民主评议结果、主动组织党建活 动、为党建工作出谋划策等。连续两次考核不合格的， 将不再续聘，并作出相应的处罚。 注重党组织基础建设 将党建工作纳入领导评价体系3 加强基层党组织日常工作，基层党组织书记每1年至 少讲1次党课；党支部每月至少组织1次集中学习； 基层党组织定期向上级党委做工作汇报；每年年底 组织基层党组织书记抓党建述职评议及工作总结； 每年开展基层党建调研不低于2次；每年七一组织1 次专题党建活动。 加强基

13、层党组织活动 注重党组织基础建设 4 注重党组织基础建设 重点关注A县支、B县支基层党组织建设工作，指导帮助他们尽快成立 县支党支部，力争3年内使全市四级机构独立党支部覆盖率提高到80% ，实行党员发展指标向基层、业务一线倾斜，确保2年内实现四级机构 主要负责人党员覆盖率达到80%，完善基层党组织建设，使党支部的战 斗堡垒作用得到充分发挥。 关注重点5 加强党建能力建设 每个支部争取配置一名专职人员，四级机构党支部至少 配置一名兼职人员，保障基层党建工作能够顺利开展， 日常学习、宣传、组织生活把全体党员都纳入其中，例 如月度学习、组织生活会由党支部支委会商定主题后， 由全体党员轮流主持安排，以

14、此调动全体党员对党建工 作的主观能动，打破以往被动、应付开展工作的局面。 加党务工作者编制配置 1 主动参加某某市委党校组织的各类培训，每年不少于2次；邀请 党校老师到公司上党课，每年至少1次；与业务合作单位、政府 部门等相关党组织加强沟通联系，共同组织联谊、公益等活动， 促进党务工作者交流学习，增强党务工作能力；寻找党员中专业 人才充实到支委会中，改善公司党建工作质量。 加强党建能力建设 加强党务工作者专业知识和工作能力 2 创新基层党建工作模式 创新学习方式 在坚持原有的学习方式的基础上，增加观看视频、举办读书会，撰写读书笔记、心得体 会，开展特色组织生活等拓宽学习渠道，创新学习方式，严把

15、思想关口，认真践行“两 学一做”，把专题教育融入经常性学习教育之中，努力适应新的形势，新的变化。 丰富党建活动 每年建党节组织重温入党誓词、新党员入党宣誓、上 党课、开展警示教育、开展社会公益活动、走访慰问 老党员等形式多样的党建活动，加强党、团、工会的 组织建设，发挥好党组织的核心领导作用、共青团的 后备军作用、工会的桥梁纽带作用。 创新基层党建工作模式 PPT模板下载： 行业PPT模板： 节日PPT模板： PPT 素材下载： PPT背景图片： PPT图表下载： 优秀PPT下载： PPT教程： Word教程： Excel 教程： 资料下载： PPT 课件下载： 范文下载： 试卷下载： 教案下载： 字体下载： 结合党委班子“一对一”挂钩帮扶策略，将业务督导与党建指导相结合，党委班子每人 至少确定1家四级机构挂钩联系点，每年至少6次到联系点调研指导，带领四级机构将党 建工作落到实处，切实了解基层的难处，帮助四级机构研究解决实际困难。 创新基层党建工作模式 业务督导与党建指导相结合 结语 在今后的党建工作中，我将严格按照上级 党委的要求，一如既往地凝心聚力抓党建 ，抓好党建促发展，推动党建工作创新争 优，提升党建工作水平，切实发挥党的基 层组织战斗堡垒作用，为公司发展提供坚 强的组织保障。 在此输入您的党组织名称 感谢聆听