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1、. . . . .玉溪市中心城区火车站片区2013年公共租赁住房建设项目安全生产责任制考核制度玉溪市中心城区火车站片区2014年公共租赁住房建设项目部年 月 日目 录安全生产责任制考核制度3附件一：各级人员安全生产责任制考核表3项目经理安全生产责任制考核表4项目副经理安全生产责任制考核表5项目技术负责人安全生产责任制考核表6项目安全员安全生产责任制考核表7施工员安全生产责任制考核表8项目材料员安全生产责任制考核表9项目机务员安全生产责任制考核表10项目试验员安全生产责任制考核表11项目班组长安全生产责任制考核表12附件二：施工管理人员安全生产责任制考核表说明13安全生产责任制考核制度为确保安全
2、生产责任制的落实，加大各项安全管理制度的执行力度，确保各项安全管理目标的实现，特制定以下安全生产责任状的考核制度。一、 考核对象：项目经理、项目副经理、安全总监、安全员、技术负责人、施工管理人员、班组长等。二、 考核程序：项目部考核小组综合本月情况进行考核。三、 考核时间：项目部每月联合月检对项目管理人员安全责任制落实情况进行考核；四、 考核内容：根据安全生产责任制内容逐一进行考核（考核表见附件）五、 考核标准：公司对项目部的考核根据责任制内容每项责任的执行情况进行打分，责任状考核满分100分。能很好执行的不扣分；执行情况一般的每项责任扣1-3分；执行情况较差的每项责任扣4-5分；不执行的每项
3、责任扣10分。对各部门管理人员所承担的伤亡控制指标，安全达标、文明施工目标有一项没达到的扣10分，最后总分90分（含90分）的为优良；80分-90分之间（含80分）的为合格；80分以下或者有一项责任扣10分的为不合格。六、 奖惩办法：考核结果按项目安全生产责任状项目部安全奖罚规定等规定实施奖罚。 根据每月考核情况进行奖惩，考评为优秀的奖励400元，结果为不称职的处罚200元/人次；如连续三次考核均评为不称职的人员除经济处罚外，将采取直管部领导一对一谈话，个人检讨等相关处理办法。 项目管理人员安全责任制执行情况考核表做季度、年终考核依据。附件一：各级人员安全生产责任制考核表项目经理安全生产责任制
4、考核表被考核人考核时间内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目认真执行国家安全生产法律，法规，与分包单位和作业班组层层签订责任书；贯彻执行建筑施工安全强制性条文，落实安全防护经费。10制定本项目的安全管理制度和签订本项目部管理人员安全生产责任书。10组建项目部安全管理机构，配备专（兼）职安全管理人员。10每周组织一次安全检查，适时组织安全设施（备）验收。10每周组织一次安全例会，组织学习安全知识，通报本周安全生产情况，布置下周安全生产工作，并作好会议记录。10及时给工人办理建筑意外伤害保险，发生安全事故及时上报，并组织抢救，对事故严格按“四不放过”的原则处理。5审查项目部管理人员安全管理目
5、标，督促落实并组织定期考核5一般项目审批安全技术措施，安排人力物力计划。10现场施工用电、建筑施工垂直运输设备安装完毕，经自验收合格后，向当地法定监测站申报验收。5组织工人三级安全教育，开展查隐患、查漏洞等形式的安全活动。5严格控制特种作业持证上岗5组织开展创安全生产文明施工现场“达标”活动，不断改善劳动者的工作环境和生活条件。10审批本月建筑施工安全月报表5安全总结被考核人：考核评语考核组组长 ：签字参加考核人员：项目副经理安全生产责任制考核表被考核人考核时间内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目认真执行国家安全生产法律，法规，与分包单位和作业班组层层签订责任书；贯彻执行建筑施工安全强
6、制性条文，落实安全防护经费。10制定本项目的安全管理制度和签订本项目部管理人员安全生产责任书。10组建项目部安全管理机构，配备专（兼）职安全管理人员。10每周组织一次安全检查，适时组织安全设施（备）验收。10每周组织一次安全例会，组织学习安全知识，通报本周安全生产情况，布置下周安全生产工作，并作好会议记录。10及时给工人办理建筑意外伤害保险，发生安全事故及时上报，并组织抢救，对事故严格按“四不放过”的原则处理。5审查项目部管理人员安全管理目标，督促落实并组织定期考核5一般项目审批安全技术措施，安排人力物力计划。10现场施工用电、建筑施工垂直运输设备安装完毕，经自验收合格后，向当地法定监测站申报
7、验收。5组织工人三级安全教育，开展查隐患、查漏洞等形式的安全活动。5严格控制特种作业持证上岗5组织开展创安全生产文明施工现场“达标”活动，不断改善劳动者的工作环境和生活条件。10审批本月建筑施工安全月报表5安全总结被考核人：考核评语考核组组长 ：签字参加考核人员：项目技术负责人安全生产责任制考核表被考核人考核时间内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目参加项目工程的安全技术交底，并有签字记录20参加或组织编制安全技术措施，审查安全技术措施的可行性和针对性，并随时检查、监督、落实。20主持安全防护和设备的验收。控制不合格标准要求的防护措施、设备投入使用。10收集整理现场管理资料，保证检查验收
8、资料与工程进度同步。10一般项目贯彻落实安全生产方针，政策，严格执行安全技术规程，并做好记录。10施工组织设计和专项方案，细化安全技术措施，指定季节性的针对施工方案，并指定安全技术交底单，及时解决执行中出现的问题。10参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。10参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。10安全总结被考核人：考核评语考核组组长 ：签字参加考核人员：项目安全员安全生产责任制考核表被考核人考核时间内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目参加项目部制定有关安全制度、措施，提出建设性意见。10参加对新
9、入场和转岗工人的安全三级教育以及安全技术交底。10参加公司、项目的各种安全检查，检查验收资料与工作进度同步。5参与班组安全活动，检查班组安全活动记录。5及时对施工用电、龙门（井架）架、塔吊、外脚手架等设施，组织检验，并定期组织自验收。10主持开展每周安全例会，并邀请领导参加，作好记录。上报每月安全报表。10组织落实施工现场五图一牌。警示牌、安全标语、黑板报等安全宣传活动。10一般项目组织学习国家有关安全方针、政策和建筑施工安全检查标准以及规范规程。5严格遵守本企业、项目的安全管理制度和安全生产责任制。5开展施工现场安全巡查，防止“五大”伤害事故。5参加安全事故的调查处理。5建立本企业、项目的工
10、伤事故档案，发生事故及时上报。5制止违章，执行安全生产奖惩制度，建立奖罚台帐。10安全总结被考核人：考核评语考核组组长 ：签字参加考核人员：施工员安全生产责任制考核表施工现场名称：玉溪市中心城区火车站片区2012年公共租赁住房建设项目 表A.2被考核人考核时间序号扣分标准应得分数扣减分数实得分数1习惯性违章的治理所负责栋号内作业人员未佩戴安全帽，每人扣2分未按标准佩戴安全帽，每人扣1分高处作业人员未按规定系挂安全带，每人扣4分发现作业人员“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”而不制止，扣10分152安全技术交底未进行书面安全技术交底，扣5分未按分部分项进行交底，每次扣2分交底内容不全面或针对性不
11、强，扣4分交底未履行签字手续，扣3分153安全检查未参加安全检查，扣3分安全隐患未及时进行整改，每条隐患扣2分安全隐患整改通知单未按时回复，扣5分对重大事故隐患整改通知书所列项目未按期整改和复查，扣6分154重大危险源管控未按规定提前1天申报重大危险源相关部位施工，扣3分施工过程中无有效安全防护措施，扣5分危险性较大的分部分项工程关键工序未进行旁站监督，扣5分塔式起重机、施工升降机、附着式升降脚手架安装拆除过程中未旁站监督，扣10分相关施工无技术交底，旁站记录资料，扣5分205施工管理交叉作业无安全防护，扣5分高处作业无相应防护措施，扣3分违章指挥作业人员冒险作业，扣10分106临边洞口防护工
12、作面边沿无临边防护，扣5分在建工程的孔、洞未采取防护措施，每处扣3分防护设施的构造、强度不附和规范要求，扣5分157文明施工所负责栋号内材料堆码不整齐，扣3分安全通道不通畅，扣4分未及时组织人员清理残留垃圾，扣5分10考核项目合计100考核组人员签字项目材料员安全生产责任制考核表被考核人考核时间内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目认真执行材料管理制度和库房管理制度，确保库房防火及防盗安全。15经常检查现场材料堆码情况，发现安全隐患即使告诉现场负责人进行处理，各类材料须按施工总平面所规定的场所堆码整齐，牢固附和文明施工的要求。15库房内材料对方应附和防火安全要求，门前设防火标志并悬挂消防
13、器材。15协助项目经理购买安全防护器材，严格入库验收手续，对不合格品应及时退换。15一般项目严格按文明工地要求协助项目经理抓好现场及库房的材料管理。20经常检查安全防护器材的使用情况，及时编制补充计划并报项目经理给予解决。20安全总结被考核人：考核评语考核组组长 ：签字参加考核人员：项目机务员安全生产责任制考核表被考核人考核时间内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目负责项目机械设备的安全管理工作。10掌握机械人员情况，并登记造册连同操作复印件一同存入资料袋。10要求设置好机械五牌（操作规程牌、岗位责任制牌、机组人员牌、企业验收合格牌、法定机构验收合格牌）经常教育机组人员遵章守纪，安全作业。10
