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1、CAREER PLANNING PPT 第六届大学生职业生涯规划大赛 职业规划 职业性格分析 Analysis of professional character 1 职业行业评估 Professional industry evaluation 2 职业生涯规划 Career planning 3 职业规划实施策略 Career planning implementation strategy 4 CONTEN TS 目录 职业性格分析 Analysis of professional character 01 知识 性格特征 兴兴趣爱爱好 学习能力认知能力 职业性格分析 性格特征分析 兴趣
2、爱好分析专业知识学习学习能力认知能力 12345 脚踏实地，注重现实，讲求 实效； 擅长进行客观的逻辑分析， 有主见，批判性强；容易把 自己的意见强加于人，听不 进他人的意见； 对细节很挑剔，对于那些不 严格遵守程序的人感到不耐 烦。 . 爱好广泛，喜欢财务知识， 热爱网页设计。热爱阅读各 类书籍。特别是励志类和人 文类读物。爱好电影。酷爱 管理知识，密切关注财经金 融类信息以及管理或市场营 销类讲座。对具体的问题有 自己独到的见解。 精通计算机，熟练使用电 脑操作系统，各类软件如 Office办公软件， Photoshop，Auto CAD等 等。曾在学院活动中分别 负责办公自动化软件以及
3、Photoshop培训。 注重实践，关心结果；能够 至始至终地关注组织的目标 ；责任心强。容易取得别人 的信任；办事精确，效率高 ，有把工作做好的强烈愿望 ；处事客观，能够敏感地觉 察出不合逻辑，不连贯不现 实和不称职的人或者事情； 又果断的决策能力和很强 的组织管理能力，必要的 时候能够快到斩乱麻，意 志坚定；相信传统的可取 之处，并且能够遵循传统 模式；可以很好的遵循已 建立起来的工作安排和工 作程序。 个人性格分析 能力分析 由于自己的性格，我不太喜欢整天东奔西跑的工 作，如市场销售人员、调查人员等。而且，由于 自己对网页设计和Photoshop极大的兴趣，再加 上专业课也学了一些相关的
4、网页编程技术，如 JSP、ASP等，所以对我而言，最理想最适合的职 业目标就是网站设计师。 能力定位 友好、外向，而且充满着活力，有优秀 的领悟能力，能够迅速地接受并掌握新 知识。 心理素质良好，吃苦耐劳。敢 于面对各种挑战，解决各种问题。 能力提升 有良好的团队合作精神和创新意识。喜 欢用自己外在的洞察力来观察世界，好 奇心强。但是，有时会缺乏良好的耐心 ，偶尔做事有些拖拉。 目标实现 我将走向工作岗位从最基本的做起，学 习工作经验，总结工作教训，在这期间 我仍然会不断学习希望能够在一家IT行 业相关的部门做与网站设计师相关的工 作，从底层做起，积累经验。 自我分析 研究性人格具有这类倾向的
5、个体，喜欢理论思维或偏 爱数理统计工作，对于解决抽象性问题具有极大的热 情。喜欢具有创造性、挑战性的工作，不太喜欢固定 程式的任务。. 职业分析 热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢 和别人一起将事情做成功。在工作中讲 究常识和实用性，并使工作显得有趣。 灵活、自然不做作，对于新的任何事物 都能很快地适应。. 职业定位 外向、友好、接受力强。热爱生活、人 类和物质上的享受。喜欢和别人一起将 事情做成功。. 计划实施 通过自我认知和职业环境认知，我最终 确定了最适合自己的职业目标网站设 计师。网站设计师，在部分公司或团队 ，网站设计师身兼网站设计与网站制作 两个职能。 认知自己 性格分析 1 2
6、3 4 环境分析 能力分析 目标分析 自我认知 自我认知（self-cognition）指的是对自 己的洞察和理解，包括自我观察和自我评 价。自我观察是指对自己的感知、思维和 意向等方面的觉察；自我评价是指对自己 的想法、期望、行为及人格特征的判断与 评估，这是自我调节的重要条件。 性格因素 80% 环境因素 60% 能力因素 93% 目标因素 55% 深刻认识性格 职业规划机会评估 Professional industry evaluation 02 就业城市分析与行业趋势 我国高等教育还处在世界发展水平的初级阶段，还不能够完全满 足我国经济社会快速发展的需求，有着强大的发展空间。大学生
7、就业的市场化与人才市场尚不完善。大学生就业的市场化与教育 改革也相对滞后。 据统计，长江三角洲地区15 座城市人均GDP已达到4000美 元，占全国GDP总量的1/4左 右。中国经济实力最强的35 城市中，有10个在长三角； 世界500强中，已有400多家 在此落户。长三角地区正以 凌厉的发展势头前进。 01 作为“老牌”的开发语言 ，Java的整体实力不容小 觑，尤其是现在比较热的 J2EE构架更是跨平台企业 级编程的利器。 03 随着电商平台和移动app的快 速发展，UI设计师成为众多 互联网公司的稀缺人才，UI 设计跟平面设计的区别让UI 设计比平面设计有更好的待 遇。 02 最近两年，
8、Android开发培 训一路走红。2015年 Android市场份额为45.4% ，到了2017年，Android在 中国市场占有率已经高达 86%。 04 未来几年内，iOS开发中高级 人员仍然是应用开发公司所 争抢的对象，iOS在中国的发 展前景还是很大的，iOS中高 级软件开发人员仍然呈现供 不应求的状况。 DAVEs: SKILL & FEATURED 全社会新增劳动就业岗位900万个，其中有500万个要解决下岗职工的再就业问题，剩下的就业岗 位，除了要解决280万大学生就业，还有200多万的中专毕业生等待就业，加上多年积累下来的待 业人员，高校毕业生的就业局面相当严峻，就业问题是当前
9、大学毕业生面临的最大难题。 高校毕业生还面临结构性就业难题，就业压力越来越大。多数新增毕业生的就业岗位层次趋于下 降，薪酬、福利减少。非正规就业岗位比重增加，适合高校毕业生就业的高端服务业岗位不足。 东部城市开始讨论人口控制政策，有可能造成东部就业空间的紧缩。以就业和社会需求为导向的 高等职业教育改革仍需进一步深化。目前的高等教育同质性太强，高校的专业设置基本雷同，教 育的改革跟不上市场化的过程，加上扩招速度过快，导致人才浪费。 职业行业评估分析 据统计，Java开发工程师初入 行平均薪水8000元，有1年工作 经验月薪8000-12000元，2年工 作经验月薪轻松过1.5万，整个 行业平均月
10、薪13000元。 Java工程师 目前，Android开发工程师已成 为3IT行业最炙手可热的岗位之 一，初入行平均薪水6000元左 右，有1年工作经验者月薪8000 -20000元左右，整个行业平均 月薪11000元。 Android开发 UI设计师初入行平均薪水5000 元，有1年工作经验者月薪7000 元-8000元左右，整个行业平均 月薪7000元。. UI设计师 国内对iOS开发这一个领域还处 在初期阶段，由于iOS入门门槛 高，加上许多开发人才缺乏系 统的实训，一些企业面临着“ 一将难求”的情况，虽然屡屡 开出高薪招聘人才，但就是没 有人来。. iOS开发 IT行业人才需求报告 0
11、1 大数据 大数据（big data），指无法在一定时 间范围内用常规软件工具进行捕捉、管 理和处理的数据集合，是需要新处理模 式才能具有更强的决策力、洞察发现力 和流程优化能力的海量、高增长率和多 样化的信息资产。 02 03 人工智能 人工智能（Artificial Intelligence），英文缩写为AI。 它是研究、开发用于模拟、延伸和 扩展人的智能的理论、方法、技术 及应用系统的一门新的技术科学。 云计算 云计算（cloud computing）是基于互 联网的相关服务的增加、使用和交付模 式，通常涉及通过互联网来提供动态易 扩展且经常是虚拟化的资源。 未来的三大趋势 大数据、云计
12、算、人 工智能 1.234K Male Users 1.234K Female Users IT行业的三大趋势 基本能力（大一完成） 要具备的能力：创意，策划，手绘 ，文案，英文，提案表述 中级UI工程师（毕业两年后完成） 需要具备的能力：懂动效，懂代码 ，能建站，能独立完成H5类推广页 面、具备独立完成项目的能力。 初级Ui 设计师（大二至大三完成） 需要具备的能力：懂产品，懂UE， 懂用户体验，能看懂数据，基本上 给个需求就能实现所有设计稿给到 开发。 高级Ui工程师（毕业五年后完成） 根据产品需求，对产品的整体美术 风格、交互设计、界面结构、操作 流程等做出设计；能积极与开发沟 通，推进
13、界面及交互设计的最终实 现。根据各种相关软件的用户群， 提出构思新颖、有高度吸引力的创 意设计。 职业生涯规划 Career planning 03 RECENT POPULAR WORK ANALYSIS 在对自己个人兴趣爱好、性格特征、职业价值观、职业 能力倾向以及自己所处的各种环境进行详细、科学、客 观分析的基础上，我的最终职业定位和实施计划已经确 定。 MODER AND CLEAN SOLUTIONS 计算机专业是计算机硬件与软件相结合、面向系统、侧重应用的 宽口径专业。其特色主要体现在：理论性强，实践性强，发展迅 速。该专业毕业生可以从事网络开发、软件设计等等各个IT行业 ， IT
14、产业已成为接收计算机专业毕业生的生力军。 职业生涯规划 93% 82% 70% 68% 研究界面-图形设计师Graphic UI designer ，简称GUI,国内目前大部分UI工作者都是从事 这个行业。包括（网页设计，软件界面，移动 端界面设计），每天工作做着各种界面设计。 交互设计师，做整个项目的交互流 程。 用户体验研究师，主要是通过各种方法去了解 用户现在需要什么样的体验什么样的界面，从 而对这个项目的总体性体验做决策的。用户界 面设计是屏幕产品的重要组成部分。 做主设计师，同时开始进入设计管理，负 责几条业务线的设计工作，继续磨练技能 ，验证设计思考，积累管理经验，努力把 业务线的
15、产品都设计好。 UI就业难易程度与能力要求 毕业入行 0-2年，做交互设计 ，打基础，锻炼技 能，积累经验，向 前辈学习，配合团 队把产品设计好。 能力提升 2-3年，做主交互设计 ，压力变大，主动提升 技能，好好设计一个产 品，把一个产品做到苹 果商店浏览类排名第 一。 产品经理 3-5年，做主设计师， 同时开始进入设计管理 ，负责几条业务线的设 计工作，继续磨练技能 ，验证设计思考，积累 管理经验，努力把业务 线的产品都设计好。 首席设计师 5-7年，做首席设计师 ，组建和管理设计团队 ，努力提升技能，验证 设计大方向，努力懂业 务，横向扩大对设计的 理解，认真思考让自己 能对应商业的更高
16、层面 ，对BG层面产品设计做 全局策略、计划、和执 行。 UI设计师的能力提升阶段 电脑端软件UI设计(PC端) 移动端UI设计(APP) 网页UI设计(WEB端) H5前端开发 。 交互设计 动效设计 01 02 03 04 05 06 需要培养的六大能力 职业规划实施策略 Career planning implementation strategy 04 WHAT MAKES US DIFFERENT 长远职业生涯目标的实现是一 个漫长的人生过程，必须把它 逐步分解为多个小的阶段目标 ，在实现阶段目标的基础上， 逐步接近长远的人生总目标。 职业规划实施策略 1大学一年级：探索期 阶段目标 职业生涯认知和规 划。 实施方案 通过参加学生会或社 团等组织，培养和锻炼自己的领 导组织能力、团队协作精神，其 次，认识自己的需要和兴趣。最 后，要确定自己的学习目标和要 求 2大学二年级：定向期 阶段目标 初步确定毕业方向以及相 应能力与素质的培养。 实施方案 确定自己的价值观
