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1、<p><p>&lt;p&gt;浅谈加强新形势下 基层党建工作的体会 在燃气公司基层党务干部培训班上的讲稿 王绪友 第一部分谈基层党支部的常规工作和工作的流程 。 第二部分谈大庆油田基层党组织创新实践案例。 第三部分谈个人在实际工作中的工作方法。 一、基层党支部的常规工作和工作的流程 一是支部组建设置，包括怎么建立支部，怎 么设置支部委员、合理分工，怎么划分党小 组，怎么明确各项工作的流程，怎么做好改 选换届等方面的工作 二是支部作用发挥.中央对基层党组织的作 用有明确的四句话要求，就是推动发展、服 务群众、凝聚人心、促进和
2、谐。 贯彻落实上级党组织的部署 推动企业的生产经营 抓好党员队伍的教育管理监督服务 做好群众思想工作积极联系群众服务群众 加强本单位的基层建设 基层党支部 要在五个方 面发挥作用 三是支部的基础工作 党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、 街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式 党员3人以上的，都应当成立党的基层组织。设置党 支部的基本要求是：凡有正式党员3人以上不足50人 的基层单位，设立党支部，党员人数超过7名的党支 部，设立支委会；党员在50人以上不足100人的，可 设立党总支，下设若干党支部；党员超过100人的， 可设立党委；正式党员不足3人，没有条件单独成立 党支部的
3、单位，可与邻近的单位组成联合党支部；被 企业派出执行临时性任务、参加短期学习或被抽调参 加某一个临时机构工作，时间不超过两年，有正式党 员3人以上、50人以下的，经上一级党组织批准，可 成立临时党支部。 项目部党支部 作业区（区域型）党支部 功能型党支部 队有党支部，10人以上班组有党员 组建党支部的基本程序 （1）向上级党委写出建立党支部的请示。请示的内容包括：建制单位的成立 时间、工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立 党支部的依据和理由；所建党支部的性质；党支部委员会组成人数和委员设置方 案等。 （2）上级党组织批准建立党支部以后，应召开支部党员大会，以无记名投
4、票 方式差额选举产生支部委员会，支部书记上级可以任命（但是也应该参选），选 举到会正式党员人数超过80%才有效。 （3）召开党支部委员会，等额提名或直接选举产生党支部书记、副书记，并 对委员进行分工。支部书记上级可以任命，我个人觉得不管是不是上级任命的， 党支部书记都应该参选，起码看一下自己的信任支持率怎么样。 （4）向上级党委上报党支部委员会组成的请示。请示的主要内容包括：选举 支部委员会的依据；支部党员大会进行选举的简要情况，包括时间、出席大会的 党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等；党支部委员会选举 书记、副书记的情况以及党支部委员的分工情况。 （5）上级批复。上级下达批
5、复后，党支部委员会就开始正常工作，履行自己 职责，上级的批复大家应该妥善保留好。 六个一 (1)选配一个好书记。党支部书记综合素质高，业务能力强，全心干事 业，精心抓管理，用心带队伍，贴心爱员工，信心创佳绩，在各项工作 中充分发挥“班长”和带头人作用。 (2)建设一个好班子。班子坚强有力，政治素质好，经营业绩好，团结 协作好，作风形象好，整体功能有效发挥，在党员和群众中有较高威信 。 (3)带出一支好队伍。党员理想信念坚定，党性观念牢固，先锋模范作 用突出；员工队伍思想素质好，业务技能精，始终保持昂扬向上、奋发 进取，知难而进、艰苦奋斗的精神风貌，和谐团队建设富有成效。 (4)完善一套好制度。
6、制度规范健全，符合党章要求和党支部工作 规律，适应现代企业管理需要，并有效贯彻落实。 (5)构建一个好机制。机制科学有效，与企业生产经营紧密结合、相互 促进，在实践中不断创新完善。 (6)创造一流工作业绩。党建思想政治工作优势充分发挥，生产经营指 标全面完成，管理规范有序，安全环保无事故，产品、服务质量优良， 经济效益良好。 八项职责 1、宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和 本组织的决议，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织员工群众，努 力完成本单位所担负的各项任务。 2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党
7、的路线、方针、政 策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。 3、围绕生产经营开展工作，参与本单位重要问题决策，研究讨论生 产经营工作计划和各项改革方案，部署安排党建思想政治工作和基层 建设工作，充分发挥战斗堡垒作用，保证改革发展稳定各项任务的完 成。 4、对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性 ，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律， 监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。做好发展党员工 作，加强和改进流动党员管理。 5、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见， 维护员工群众的正当权利和利益，有针对性地做好员工群
8、众的思想 工作，构建和谐团队。 6、抓好员工队伍建设，大力弘扬大庆精神铁人精神和石油光荣传统 作风，夯实以基层建设、基础工作和基本功训练为内容“三基”工 作，打造忠诚事业、业务精湛、作风过硬、奉献石油的“铁人式” 员工队伍。 7、推进基层企业文化建设，践行“奉献能源，创造和谐”的企业宗 旨，树立“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的企业核心经营理念 ，培育“我为祖国献石油”的共同价值观。 8、领导工会、共青团等群众组织，支持群众组织依据法律和各自章 程规定，独立负责地开展工作，发挥好群众组织联系群众的桥梁纽 带作用。 八抓 抓学习、抓思路、抓服务、抓党建 抓队伍、抓热点、抓文化、抓工团 党支部书记
9、选拔任职条件。 （一）有坚定的政治信念，模范执行党的路线方针政策 ，国家的法律法规以及上级的决议、指示，具有较高的 大局观念和责任意识。 （二）有良好的思想品德，坚持原则，公道正派，团结 同志，谦虚谨慎，廉洁自律，作风民主，群众威信高。 （三）有较高的政策理论水平，能够熟练组织开展党建 思想政治工作、解决突出矛盾和实际问题、凝聚支部班 子、带领党员和群众完成任务。 （四）有一定的科学决策能力、组织协调能力和领导管 理能力，熟悉本单位生产经营业务。 （五）一般应具有两年以上党龄，文化程度在大专以上 。 党支部书记的职责 1、支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照支部 党
10、员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。 2、组织发动党员群众，结合本单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、 政策和上级党组织的决议、指示，认真完成上级党组织提出的各项任务。 3、负责召集、主持支部委员会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，研究安 排支部工作。针对生产经营的难点和职工群众关心的热点等问题，提出党支部的工 作重点，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。检查支部工作计划、决议的执 行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部大会和上级党组织报告工作。 4、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性 的思想政治工作，把思想政治工作从生产、业务
11、活动中，延伸到企业改革、发展、 稳定工作的各个环节中去。 5、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持 他们的工作，协调单位内部党、政、工、团及其他群众组织的关系，充分调动各方 面的积极性。 6、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评与 自我批评，加强团结，认真搞好一班人的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领 导作用。 重要问题：年度和月度的生产、经营计划；技术革 新和职工培训；管理制度的制订和修改；上级改革 方案的实施；劳动组织的调整；班组长的任用；职 工的奖惩；奖金分配方案的制定；先进班组和个人 评比以及涉及职工切身利益的重要问题等。
12、 参与本单位的重大决策 1、党支部书记和行政主要领导商量确定决 策议题，并形成初步统一意见； 2、开展调查研究，广泛听取党员、职工及 有关方面的意见； 3、在班子会上集体讨论通过； 4、重要问题决策后，党支部要发动党员， 团结带领职工保证决策的实施。 （三）党支部的主要制度 一是党支部选举制度。 二是“三会一课”制度 （1）支部党员大会。每季度召开一次，根 据需要可随时召开。 （2）支部委员会。每月召开一次，根据需 要可随时召开。 （3）党小组会。每月召开一次。 （4）党课。每半年上一次。 三是党支部民主生活会制度 四是民主评议党员制度 五是党员学习教育制度 六是党员定期汇报制度 七是发展党员
13、制度 八是思想政治工作制度 九是评比表彰制度 十是联系服务群众制度 （四）党支部的工作机制 一是建立健全党支部抓“三基”工作的机制 二是建立健全发挥群团组织作用的机制 三是建立健全基层党支部工作检查指导机制 （1）党员责任区。 （2）党员先锋岗。 （3）党员目标管理。 （4）主题实践活动。 （5）创先争优活动 创建先进党组织、争当优秀共产党员 党组织“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工 作机制好、工作业绩好、群众反映好 党员 “五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩 、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气 争创“四强”党组织：政治引领力强、推动发展力 强、改革创新力强、凝聚保障力强 争做“
14、四优”共产党员：政治素质优、岗位技能优 、工作业绩优、群众评价优 党员领导干部“四表率”：学习的表率、工作的表 率、廉洁的表率、党员的表率 2010年到2012年，划分为广泛动员、安排部 署；精心组织、扎实推进；分析检查、持续 提升；总结经验，完善机制四个阶段，共十 一个环节：思想发动、公开承诺、创新载体 、搞好结合、领导点评、群众评议、经验交 流、评选表彰、成果展示、系统总结、完善 机制 （6）学习型党组织建设 （7）新时期三基工作 今年7月11日，中油集团公司专门召开领导干部会议， 对新时期加强三基工作进行了部署。 会战时期的三基工作：加强以党支部建设为核心的基 层建设，加强以岗位责任制为
15、中心的基础工作，加强以岗 位练兵为主要内容的基本功训练。 新时期三基工作的基本内涵是：基层建设、基础工作 、基本素质。有一些变化，基层建设是以党建、班子建设 为主要内容的基层组织和队伍建设，是企业发展的重要保 障；基础工作是以质量、计量、标准化、制度、流程等为 主要内容的基础性管理，是企业管理的重要着力点；基本 素质是以政治素养和业务技能为主要内容的员工素质与能 力，是企业综合实力的重要体现。 （五）发展党员工作 1.申请人向党支部递交入党申请书 2.党支部接收团支部择优推荐的入党对象 3.经支委会讨论,确定 &amp;quot;入党积极分子&amp;quot;
16、 4.党支部对已确定的积极分子指定1-2名联系人 5.党支部、联系人定期填写入党积极分子培养考察写实 表(一年以上) 6.参加党校培训,培训合格（可发证书） 7.党支部、党委(党总支)对发展对象作政治审查 8.党支部征求党内外群众意见，征求本支部党员意见 9.党支部召开党员大会确定发展对象，报党委审核 10.党委(党总支)审查后,再填写自传、正式入党志愿书 等 11.党支部召开接收预备党员大会 12.党支部填写&amp;quot;支部大会决议&amp;quot;,并报党委审批(党总支审议) 13.党委(党总支)指派专人与发展对象谈话 14.党委召开党委会审批（党总支审议） 15.举行预备党员宣誓仪式 16.预备期满一年，预备党员向党支部提交转正申请 17.党支部召开党员大会讨论预备党员转正,并填写支部意见 18.党委(党总支)召开会议审批预备党员转正,并填写意见 19.党支部负责在党员大会上宣布,并告其党龄从转正之日算 起 20.及时将入党材料归入本人档案，包括入党申请书、转正 申请书、自传、政审材料、入党志愿书五个材料。 发展党员支部大会要做好五项准备工&lt;/p&gt;</p></p>
