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1、遵守纪律方面存在问题汇编X.对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员干部的条件严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。X.纪律规矩意识有所淡薄，对总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入，在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面，存在一定的被动倾向。X.有的大而化之、自以为是，总认为政治纪律是给上面的大领导说的，和自己关系不大，只要不贪不腐就没啥大问题，没有把遵守政治纪律和政治规矩当回事，麻木不仁、不以为然。X.落实“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”
2、还有侥幸心态。有的在必须维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边工作人员还打折扣，没有纵向到底、横向到边，清澈见底。有的执行中央决策部署阳奉阴违、时常传播政治谣言。有的无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的仕途和影响力，搞任人唯亲、排斥异己。X.有的不学文件、不看报纸，政策一知半解，在分管的“一亩三分地”里我行我素、自以为是。X.有的目无党纪、自由散慢，只要组织照顾，不要组织纪律，受不得半点委屈，甚至凭个人好恶行事，有利的就执行，没利的能推就推，执行上级政策打折扣、搞选择，与组织讨价还价。X.有的整天不琢磨事、只琢磨人，吃吃喝喝、拉拉扯扯，目的就是为了积攒人脉，
3、为自己升迁办事铺路搭桥；X.有的当面一套背后一套，热衷于传播小道消息，甚至妄议组织，传播政治谣言，对一些网络事件推波助澜；X.有的只深交不深知，什么饭都敢吃、什么好处都敢拿、什么朋友都敢交；X.有的党员干部该请示的不请示、该汇报的不汇报；X.有的党员干部官僚主义严重，特权思想严重，动不动拉腔摆谱。X.有的只讲人情不讲党性，只讲摆平不讲公平，跑风漏气，调查问题永远在路上，甚至给组织吃软钉子。X.有的谁有钱为谁服务、谁给钱给谁服务，成了大款老板的“保护伞”、“办事员”。X.有的“懒政”现象突出，出工不出力，懒懒散散，不下基层，不联系群众，迟到早退现象严重。X.有的搞权权交易，相互关照，无视财经纪律
4、，变相搞创收、私设“小金库”，什么都来报、多少都敢发。X.有的工作时间呼朋唤友，邀约聚会，吃喝玩乐。X.有的违反廉洁纪律，接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡、土特产。X.有的将违规公款吃喝转入内部食堂、培训中心、农家乐等，公务接待超标准、上烟上酒。X.有的大操大办婚丧喜庆，借机收受下属、管理服务对象礼金等。X.有的受传统习俗影响，在职务消费、人情消费上约束不严，讲排场、爱面子。X.有的出入私人会所、高消费娱乐场所、单位（企业）食堂，在居民小区安排“一桌餐”，违规持有私人会所、高消费娱乐场所会员卡。X.有的准则和条例的学习还不够深入，对涉及的创新理论缺少深入解读，对涉及的焦点、重点、难
5、点，仅仅停留在理解的层面，还缺乏互动和思想交流。X.有的利用职务便利，为亲朋好友说情办事、包庇袒护甚至充当保护伞，谋取不正当利益。X.有的对执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律观念淡漠，不够严格，对上级的决策部署有时图一时轻松，照抄照转，放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视。X.有的对“四种形态”把握还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，缺少深层次认识和把握，没有较好的规范和约束机制，有时候把“四种形态”仅仅落实到字面中。X.作为党组织书记，在执行党内制度的过程中，重宏观部署，轻监督执行，没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。X.对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。没能时刻按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。X.纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为只要管好自己就好了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。X.对党内制度，缺乏认真的态度和正确的认识，党的组织生活落实的不够好，没有扎紧思想的“篱笆”，没有用好批评与自我批评的武器，没有严格按照党章规定的合格党员的标准来严格要求自己。
