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1、XXXX岗位描述2019 年 7 月目录职位： 总经理（CEO）10部门： 监察部13职位： 监察部经理13职位：监察员16部门： 企业战略规划部18职位： 企业战略规划部经理18职位： 企业战略规划主管21部门： 研发中心23职位： 研发副总23职位： 药品研发经理26职位： 功能食品研发经理29职位： 产品工艺经理31职位： 产品注册员33职位：临床监察员35职位： 药品开发员37职位： 功能食品研发员39职位： 产品工艺工程师41部门： 品质部43职位： 品质部经理43职位： 质量控制主管46职位： 质量保证主管49职位：检验组组长52职位： 理化检验员54职位： 微生物检验员56职位：
2、 药理实验员58职位： 仪器检验员60职位： 外观质检员62职位： 中药验收员64职位： 质量检验员66职位： 质量检验组长68职位： 标化复核员70职位： 留样观察员72职位： 质量保证工程师74职位： 批记录管理员76部门： 外贸部78职位： 外贸部经理78职位：外贸部业务主办80部门： 销售公司82职位： 营销副总82部门： 销售部86职位： 销售总监86职位： 销售行政经理90职位： 销售拓展经理93职位： 地区(省)经理97职位： OTC 主管101职位： 处方药主管104职位： 商务主管106职位： 商务代表109职位： 医药代表111职位： OTC 代表113职位： 订单处理员1
3、15职位： 销售拓展助理117部门： 市场部119职位： 市场总监119职位： OTC 产品经理122职位： 处方药产品经理126职位： 医药信息主管130职位： 媒体主管133职位： 医药信息专员136职位：媒体专员138职位：产品助理140部门： 销售计划143职位： 销售计划经理143职位： 销售计划员145部门： 客户服务部147职位： 客户服务经理147职位： 客户服务助理151部门： 运营部门153职位： 运营副总153部门： 采购部157职位： 采购部经理157职位： 生产性采购主管161职位： 非生产性采购主管164职位：原材料采购员167职位：辅助性材料采购员169职位：非生
4、产性材料采购员171职位： 平面设计173部门： 生产部175职位： 生产部经理175职位： 生产管理主管179职位： 车间主管182职位： 生产计划员184职位： 采购计划员186职位： 现场监察员188职位： 统计员190职位： 班组长192职位： 操作工194职位： 车间核算196职位： 包装文字审核198部门： 储运部200职位： 储运部经理200职位： 仓库主管203职位： 运输主管206职位：仓库保管员208职位： 铲车工210职位： 运输调度员212职位： 储运司机214部门： 机动部216职位： 机动部经理216职位： 设备工程师219职位： 司炉工221职位： 设备安全员22
5、3职位： 计量能源/环保管理员225职位： 机修主管227职位: 电工229职位: 焊工232职位: 车工234职位: 管工236职位: 钳工239部门： 基建部经理241职位： 基建部经理241职位： 水暖工程师244职位： 电气工程师246职位： 土建工程师247职位： 厂房工艺工程师248职位： 设备安装工程师250职位： 预算工程师251职位： 项目经理252部门： 财务部门253职位： 财务副总253部门： 会计部256职位： 会计部经理256职位： 总帐报表会计259职位： 应收应付会计262职位： 固定资产会计265职位： 税收会计267职位： 成本费用会计269职位： 预算分析
6、会计271职位：办事处财务内勤273部门： 财务部275职位： 财务部经理275职位： 资金管理员278职位： 筹资投资分析员280职位： 信用与风险分析员282职位： 出纳284部门： 行政部门286职位： 行政副总286部门： 人力资源部290职位： 人力资源部经理290职位： 培训主管293职位： 招聘主管296职位： 薪酬主管298职位： 绩效考核主管300职位： 行政管理员302职位： 培训员304职位： 薪资专员306职位： 绩效考核员308职位： 招聘员310部门： 信息技术部312职位： 信息技术部经理312职位： IT 基础设施主管316职位： IT 应用系统主管319职位：
7、 IT 服务热线主管323职位：硬件系统技术员325职位： 软件系统技术员328职位：热线服务员330部门： 安保部332职位： 安保部经理332职位： 消防主管334职位： 警卫336职位： 消防安全员338部门： 总经办340职位： 总经办主任340职位： 公共关系主管342职位： 秘书346职位： 总务主管348职位： 档案管理员350职位： 小车司机352职位： 公共关系助理354职位： 内宣356职位： 食堂组长358职位： 厨师360职位： 前台362职位： 食堂核算364职位： 库管员366职位： 食堂服务员368职位： 食堂采购员370职位： 电器维护372职位： 打字员374
8、职位： 知识产权376职位： 书画378部门： XXXX员工姓名：员工编号：到任本职日期：/职位： 总经理（CEO）职等：等 级至等级級直辖主管： 总经理直接部属：运营副总财务副总行政副总研发副总营销副总大药房总经理饮片公司总经理包装公司总经理外贸部经理品质部经理职位设置目的：总经理主要事项是向董事会进行汇报，就可能需要董事会介入的外部事务向董事会提供建议； 负责对外关系，协助并代表XX处理其与政府之间的关系，协助XX管理与国内外主要客户的 关系，在国内和国际市场，作为XX的公众形象代表；同时兼任党委书记，贯彻上级党委指 示，搞好党的基层组织建设工作职责：负责带领公司高级管理层组成的执行委员会
9、，讨论、制定XX整体的长期发展目标和经营 策略，在此长、短期策略的指引下，带领全公司人员齐心协力，达到公司目标根据国、内外市场发展，积极寻找各种企业发展机会，例如：策略联盟、新兴业务的投资 机会、新市场开辟等，确保企业能在激烈的竞争中稳步前进组织实施董事会作出的各种决议、投资方案和公司年度计划处理XX与政府之间的关系：根据中国的法律，确保XX的业务策略、操作符合中国政府 法规；并在政府面前树立良好的企业形象，为企业的发展获得政府的支持管理XX与国际投资机构的关系，获得企业发展所需的各种支持向董事会汇报、建议直接部属的任免计划、薪金、绩效考核等作为董事会任命的公司首席执行官，全面监管XX的绩效，
10、并向董事会汇报按照相应的权限，审批合同和支出提议召开董事会临时会议完成董事会交给的其他任务负责党委日常工作，贯彻上级党委指示，搞好党的基层组织建 设，将党委重大问题及时提交党委讨论负责检查落实党委各项工作制度，制定党委工作计划、检查计划、决议的执行情况。负责 思想政治工作及精神文明建设，围绕生产经营开展工作汇报关系以上所有职责，向董事会汇报关键绩效指标所需条件：管理技能理解公司使命、理念和价值行业知识业务知识变革推动能力影响力创建并推广战略理念流程管理能力人力资源管理能力预算管理能力计划与组织能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧团队建设能力时间管理能力目标设置能力书面/口头表达能力个人素质以质量为中心以客户为导向善于建立人际关系人际敏感性团队合作适应能力充满自信创新精神正直诚实冒险精神知识分享创业精神快速反应尊重他人工作经验10 年以上的相关经验(含 6 年管理经验)教育程度受过良好工商管理、企业管理教育部门： 监察部员工姓名：员工编号：到任本职日期：/ /职位： 监察部经理职等：等 級至等級直接部属：直接主管： 董
