基层工作调研报告二篇

《基层工作调研报告二篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层工作调研报告二篇（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、基层工作调研报告二篇基层工作调研报告二篇【篇一】作为一名人民教师，在我看来，教育是一个“长善救失”的过程，意为使善处生长，补救过失。而教育对人生都有重要影响，而人生不过三个部分，做人，做事，做学问。育人为本，德育为先，品质的重要性在于进行一件事的过程中能否保持在正轨上运行，那么我认为的就是做人要知足。从事教育工作19年来，始终以“做人勤为本，做事实为基”为人生信条，从每件小事做起，从点点滴滴做起，勤勤恳恳用心做事业，用心教学生，用爱做教育。一、追求上进，积极进取，努力做好本职工作“十年树木，百年树人”。踏上三尺讲台，也就意味着踏上艰巨而漫长的育人之旅。回顾这19年的教育教学历程，一直扎根在农村

2、教育教学第一线，自工作以来，通过自己的努力，谦虚的学习，无论在哪一个岗位，都努力争取做到最好。对于党务工作，一年来我学到了很多，如何抓好党建工作，以党建促工作？就学校来说，我认为业务工作是根本，队伍建设是保障，党建工作是载体，也就是说，好的机关党建要承载队伍建设的内容，要助推业务工作的开展。围绕教导和德育工作，要落实制度，强化职能，进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，解放思想，务实创新，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为营造公开、公平、公正的思想基础和政治保证。在日常策划、组织、推动党建工作的时候，要实现党建工作和业务工作、队伍的融合，我从

3、三个方面开展工作：关键词(一）:凝心就是做好统一思想工作，加强思想政治建设，坚定理想信念。（一）认真组织开展“两学一做”专题学习教育。按照旗委的要求，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，组织党员认真学习党章、党的纪律，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法。（二）深入学习贯彻党的十九大会精神。把学习党的十九大会议精神作为重大政治任务，坚持集中学习和自学相结合，通过“三会一课”、“两学一做”的专题培训、，召开研讨交流会等形式引导党员深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志，加强理想信念和宗旨意识教育。（三）加强政治纪律和政治规矩教育。把遵守政治纪律和政

4、治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程，教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，主动接受纪律约束，坚持按照规矩办事。关键词(二）聚力就是做好凝聚力量的工作，加强学校党支部的组织建设，激发队伍活力。坚持以党建工作凝聚人心，全力营造拴心留人的工作环境。一个学校的合作是共赢，对此，要坚持以人为本，做到人性化管理，突出抓好“三个注重”。一是注重加强学习，提升素养。学校的兴旺发展关键要素之一就是要有一支团结、和谐、坚强的领导班子，这是党支部建设中的一项重要任务，首先做到的就是加强学习。通过学习，班子成员达成共识：力戒认识上的单一性和唯我性、操作上的排他性和独断性、感性上的对立性和疏离性，

5、小事常通气，大事常商量。同时在处理问题时我们多作换位思考，可以帮助想出更好的措施与方法，学会懂得欣赏别人，大家都是为了一个共同的目标，校荣我荣，齐心协力，大家争荣，通过学习，大家统一了思想，分工不分家，集体是一家，把班子的心凝聚在学校的发展上，把情系在师生共同成长上。二是注重做好党建工作服务教学。党建工作始终是基层工作的重要核心，要以党建引领学校发展，要明确党建工作在中心工作中的地位和作用。党的工作，说到底就是做人的工作。世界上最难的事就是做人的工作。要把人的思想统一起来，把人的心凝聚起来，朝着- -个目标前进，的确是不容易的事。在教育改革深入发展时期,我们必须迎难而上，发挥党组织的优势，加强

6、对广大教职员工的教育和管理，开展深入细致的思想工作，使大家心往- -处想，劲往一处使，共同为教育事业的发展贡献聪明才智，提供精神动力。三是注重做好党员的后备力量。按着教育好、管理好，发展好的党员队伍目标，提高党员发展质量。党支部积极参与教育教学管理的各项工作，用科学的理念管理学校，修改和完善学校的各项规章制度，开展弘扬爱国情怀的歌唱比赛和朗诵比赛，使校风、学风在不断优化，同时，学校还加强了教师师德师风教育，提高教师的教学水平，实行党员议事会制度，增强决策能力，防止决策失误。关键词(三）保障就是抓好队伍建设工作（一）要把好党员“入口关”。保持党员队伍的纯洁性在凝聚党员队伍先锋力量中具有重要意义。

7、在发展党员时，应不盲目追求数量的增长，而要注重把素质高、品德好、思想上进的优秀分子吸纳到党组织中来。（二）要积极开展党内活动。严格落实党内生活制度。认真落实党要管党、从严治党要求。从制度落实上保障党建工作的正常开展。认真落实“三会一课”制度，积极探索开放式、互动式组织生活，吸引广大党员主动参与，真正让组织生活正常起来、认真起来、活跃起来。（三）严格党建各项制度和党员管理。严格党员教育、管理和监督，坚持开展党员思想分析和民主评议党员工作。建立和完善党内关怀和帮扶机制，积极开展走访慰问老党员、生活困难党员活动，帮助解决实际困难。抓好党费收缴，党报党刊征订，按期公示，接受党员群众监督。20XX年来，

8、我校按照教育局党委要求和各级部署，围绕中心，服务大局，不断加强党的建设，努力推动各项事业向前发展，取得了一定成绩，建立了一支充满活力的领导班子队伍，提高了领导班子的思想觉悟，将“两学一做”落到实处，促进教师队伍的发展，全面提高了我校教育教学质量，进一步创办人民满意的教育。（三）勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力勤奋、认真地做好党支部工作，对于许多人而言，责任可能是动力，也可能是压力，而对于党建工作人员而言，责任始终意味着前者。俗话说：在其位、务其职、思其政。作为党务工作者，时刻要求自己做到正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手，在工作中，能以求真务实的态度，顾全大局，融合群

9、体，制订好工作计划，并组织实施，使工作更有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育管理方面的经验。加强党建工作领导部署，成立党建工作的领导班子，建立健全工作机制，加强监督和检查机制，将任务精确分工、准确落实，强化领导班子的党建责任和工作意识，从而形成有压力、有活力、有动力的工作机制。坚持“三会一课”制度，加强党员教育，开展党课活动，重视党课教育，抓好党员的思想教育，提高学校党员队伍的整体素质，让党员吸收先进的教育思想，不断提高育人水平。认真学习“两学一做”思想，系统研究部署“两学一做”学习教育，明确了个单位职责，做好了动员工作。将学习落到实处，不断提高党员思想政治水平和理论政策素养。注重自身学习

10、，计划严谨，系统性强，通过开展学习，分析评议等活动，不断提高理论水平和工作能力，并灵活地和本职工作紧密结合起来，带领支部扎扎实实地开展工作。（三）创新工作方法创新是发展的动力，党建工作中要转变观念，努力学习，不断创新，转变传统老旧的规划模式，发挥党员的先锋模范作用，理论联系实际促进我校各项工作的健康、全面发展，进一步创办人民满意的教育。（四）创新工作理念新形势要求我们在思想方面也要进行转变，党建工作的开展与我们的观念有关，我们要转变老旧观念，用科学的工作方法使党建工作步入正规，促进党建工作的顺利进行，营造良好和谐的校园氛围。创新党建教育机制党建活动顺利展开离不开管理制度，时代的不断变化决定了我

11、们要不断创新管理机制，遵循学校党建工作的新特点，将务实与灵活相结合，建立健全管理制度，吸取以前的经验教训，采用多元化管理制度，不断推进党建活动的进行，全面提高我校教育教学质量，办人民满意学校。【篇二】一、党建基本情况天赐湾便民服务中心共有党的基层组织8个。其中党委1个，党支部7个，共有党员286名，其中农村党员242名，机关党员44名。各村级党组织活动阵地都按照“十二有”标准和党建示范点要求建设，各村党员活动室、党员远程教育终端站点等活动场所都有专（兼）职人员管理，基层组织阵地功能得到了正常发挥。中心党委以群众路线教育实践活动为契机，多措并举，扎实推进党建工作，为区域经济社会发展提供了良好的组

12、织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。二、党建工作措施（一）加强基层党组织建设。统筹推进各领域的党建工作，健全基层党组织体系，优化设置，实现党的组织和工作覆盖面达100。村级党组织100实现“三有一化”。非公有制经济组织和新社会组织100配备党建工作指导员或联络员，规模以上非公有制企业100建立党组织。乡、村两级共青团、妇女、民兵、调解等组织健全完善。到20XX年末，全乡所有村村级集体经济年可支配收入均达到20万元以上。村级活动场所达到环境优美、设施齐全、功能完善的要求。（二）提高党员队伍整体素质。加强党员教育、管理和培训，党员理想信念坚定，宗旨观念牢固，带头履职尽责。80的农村党员有带头致富

13、和带领群众致富的本领，重点培养10名村级后备干部、30名农村党员“致富先锋”和60名党员致富能手。重视从青年、农民、知识分子中发展党员，党员队伍质量不断提高，结构不断优化。其中：农民党员的比例占党员总数的70左右；妇女党员的比例占党员总数的35左右；发展35岁以下青年党员的比例占发展党员总数的71.9左右；发展初中以上文化程度党员的比例占发展党员总数的70左右；发展高中以上文化程度党员的比例占发展党员总数的30左右。（三）加强基层党组织带头人队伍建设。树立正确的用人导向，完善选拔方式，把行业系统中党性强、业务精、作风正、工作实的优秀党员选拔到基层党组织带头人队伍中来。加大基层党组织带头人教育培

14、训工作，坚持每年上级党组织至少对所属党组织带头人培训一次，时间不少于5天，新任党组织带头人在任职半年内完成培训。进一步加大培养优秀大学生村官工作力度。（四）落实组织生活制度。各级党组织能坚持“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会和党小组会，各级党员干部每年到党支部上课不少于2次；坚持定期召开班子民主生活会，每年开展1次民主评议党员活动。建立督查指导制度，结合党建工作目标考核，认真履行指导监督职能，对基层党组织的组织生活制度的落实情况进行检查考核，监督各级党组织定期，按时，扎实开展组织生活（五）发展壮大党员队伍。研究制定201520XX年天赐湾乡发展党员工作实施意见，按照中央关于“控制数量、

15、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求及“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，大力发展高素质党员，适度控制发展党员速度和规模，确保党员的先进性和纯洁性。帮助基层党组织抓好“三培养”工作，建立优秀村民库、入党积极分子库、重点培养对象库，注重加强务工返乡优秀青年、退伍军人和非公有制企业、新社会组织等重点人群、重点区域的党员发展工作，不断发展壮大党员队伍，巩固消除党员“空白村”工作成果。全面推行发展党员推荐制、公示制、预审制、票决制，提高发展党员质量。（六）加强党员教育培训管理。加强党员教育内容，转变管理模式，积极探索党性实践的新载体，真正使党员在政治上坚强起来，思想上纯洁起来，行动上先

16、进起来，形象上高大起来。一是要充分利用创先争优活动成果，解决好农村党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等问题。把那些思想守旧，无开拓创新精神的农民党员要作为主要工作目标，采用集中培训、实地参观、现场示范等形式，使党员人人都有一技之长，增强致富能力；二是有计划地组织好党员参加学习，机关党员每年参加学习培训时间不得少于30天，农村党员每年参加学习培训时间不得少于10天，对那些头脑灵活，率先致富的青年党员，有计划地组织他们参加农广校、农函大的培训，逐步、有意识地使他们成为带领群众致富奔小康的领头雁。(七)加强党员管理服务意识。一是健全制度，规范管理。按照“实际、实用、实效”原则，健全完善各项规章制度，走规范化、制度化的管理模式。二是推行无职党员设岗定责制度，让每一名党员都能找到施展才能和体现先进性的舞台。三是健全党员能进能出机制，坚持党员党性定期分析和民主评议