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1、林业局述职述廉报告一篇与林业局党组书记抓党建述职报告林业局述职述廉报告一篇【篇一】各位领导、同志们：今年以来，在区委、区纪委的正确领导下，本人认真贯彻“三个代表”重要思想，切实贯彻落实科学发展观，紧密结合林业局实际工作，以落实党风廉政建设责任制为工作目标，认真抓好职责范围内的各项工作，较好的履行了工作职责，现将半年来的工作总结汇报如下:一、注重班子团结，抓好队伍建设作为一把手，在做好自身工作的同时，如何更好地发扬领导班子的智慧和力量，搞好团结，使之成为一个有机统一的整体，“心往一处想，劲往一处使”，是全局完成各项工作的前提和保障。能够认真学习中国特色社会主义理论和X大重要会议精神，特别是通过“
2、深入学习实践科学发展观活动”，进一步增强了贯彻落实中国特色社会主义理论、坚持立党为公、执法为民的自觉性。坚持用科学发展观指导和推动工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，发扬求真务实、真抓实干的工作作风，以高度的事业心、责任感和良好的精神状态，确保各项工作目标的落实。能够深入基层调查研究、检查指导工作。工作中讲程序、讲效率，重要工作及时与同志们沟通，向有关领导汇报。在廉政建设上，能够充分认识到反腐倡廉的重要性和长期性，在思想上自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，严格要求自己，接受群众监督，较好地保持了共产党人的本色。为此，我局实行了分管局长负责制、办公会议制度等制度，在全局性问题、重大事项等方面，坚持领
3、导班子集体研究决定，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”，班子成员之间经常交心通气，自觉维护班子团结。同时，班子成员以自身为表率，结合各种教育活动，不断改进工作作风，真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。今年，班子成员经常利用业务工作机会，深入扶贫村扶贫户家中解决实际问题，做到了“帮民不扰民，致富不添负”。听取群众反映的热点难点问题，在队伍建设中，注重“因才适用”的原则，响应“服务领导，听从分配”的号召。二、加强学习，牢固树立正确的权力观理论上的成熟是政治上的成熟的基础，只有理论上的清醒，才能增强政治上的坚定。因此，我始终坚持理论学习，认真学习有关党风廉政建设的文件精神，树立正确的权力观
4、，提高思想境界和道德修养;积极“廉政建设”活动，自觉约束自己，规范工作行为，在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民，增强公仆意识，自觉摆正同人民群众的关系。要立志做大事，不要立志当大官，要把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上。要与党同心同德，一言一行都要维护党的形象和威信，学先贤、学英烈、学楷模、三省吾身，以奋发有为的精神状态，脚踏实地的工作作风，以自己的实际行动，积极推进各项工作的开展。三、艰苦奋斗，廉洁从政艰苦奋斗，是我们党坚持执政为民，始终成为中国特色社会主义事业领导核心的必然要求。只有坚持艰苦奋斗，心中装着人民群众，始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心，才能保持我们党同人民
5、群众的血肉联系，才能增强抵御腐朽思想侵蚀的能力，才能不断与时俱进，开拓创新。要坚持深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。半年来，自己时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极带头落实中央、省、市、区廉洁自律的各项规定，认真履行领导干部廉政准则。切实落实好责任制，努力做到不该做的坚决不做，不该收的坚决不收，不该要的坚决不要，决不利用手中的权力进行权钱交易和为自己亲属或亲友谋私利，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，清政廉洁、执政为民。同时，经常教育并管好自己的亲属及身边的工作人员，不盲目攀比，不奢侈浪费，遵纪守法，勤俭节约，
6、坚持原则，廉洁奉公。四、努力工作，求真务实自己始终把党内廉政建设贯穿于整个工作之中，置于同志的监督之中，严格遵守各项规定，十分重视加强自身建设。在工作思路上，实行抓重点，促全面，加大工作力度，改进工作作风，深入调查研究，密切联系群众，踏实勤恳，任劳任怨，认真负责，求真务实。工作纪律上，认真遵守各项规章制度及国家的法律、法规，从严要求，模范执行党和国家的各项方针政策，积极投身全面建设小康社会的伟大事业，为我区精神文明建设作出更大的贡献。述职人：xxx20xx年x月x日林业局党组书记抓党建述职报告一、履职情况一是强化党建工作责任制。认真落实党建工作“第一责任人”职责，始终坚持党建工作和中心工作同谋
7、划、一起部署，同推进、同考核，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以“两学一做”学习教育活动为契机，团结带领全局党员干部，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建。二是贯彻落实党员领导干部领导联系基层，党员干部联系群众制度。局党组成员根据分工，分别联系分管部门党支部，经常参加、指导支部活动。党员干部通过结对帮扶活动，与结对党支部困难党员群众结对帮扶。三是认真组织开展“两学一做”学习教育活动，重点组织学习党章、纪律处分条例和廉洁自律准则，学习习近平总书记系列讲话，特别是视察安徽重要讲话精神，组织开展党章、党规、系列讲话知识测试及党支部书记上党课等活动，组织开展“亮
8、身份、作承诺、当先锋、树形象”、“三亮三比”、“学家训、立家规、正家风”等活动。扎实开展党组织关系集中排查工作，对局党总支50名党员党组织关系进行了清理。通过学习教育活动，使林业系统党员干部进一步坚定理想信念、政治方向，强化了宗旨观念，树立了清风正气。四是认真整改上年度党建工作中存在的问题，开展党费收缴集中清理整治工作,对近年来党费收缴情况进行清理，足额补缴党费。开展党组织长期不换届专项整治活动,局党总支所属三个支部经请示县机关工委批准,顺利完成了换届选举工作。五是贯彻落实中央、省、委、县委关于基层党建工作的部署，严格按照“定远县机关单位党组织规范化建设清单”，加强基层党支部规范化建设，实现党
9、组织软硬件建设“齐步走”的目标。目前，县林业局党组设党总支一个，下设党支部三个，共有党员47人，在职党员26人，退休党员21人，其中女党员2人。六是加强党员教育管理，严格执行“三会一课”等党内组织生活制度，根据工作实际制定好学习计划，把业务学习与支部学习结合在一起，把集中学习与自学结合在一起，从学习方式、学习时间、学习内容、学习效益等方面予以规范，使党员学习逐步走正规化、制度化，通过强化学习教育，不断提高党员的政治素质和党性修养。七是基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用达到充分发挥，全体党员干部积极投身森林增长工程等林业重点工作、林业产业、森林资源保护、深化林业改革及林业生态扶贫工作中，圆
10、满完成了年度林业生产任务，新增造林5.4万亩，实现林业产值近20亿元。二、存在的主要问题及原因面对新时期机关党建工作的新要求，我本人在履行党建工作第一人职责中还存在一些问题和不足，主要表现在：1、对党建工作重视不够。我是林业局局长，兼任局党组书记，总支及支部书记全部是兼任干部，存在重业务轻党建的现象。面对林业科学发展的繁重任务，我总存在着认为业务工作是硬任务，只要把业务工作抓好了，党建工作无碍大局的错误认识。2、党员的年龄偏大。近年来，林业系统新招录人员较少，发展的年轻党员较少，林业系统30岁以下的党员只有2人，40岁以下的党员只有29人。局机关党支部、*党党支部，已有十多年没有发展新党员。3
11、、党员知识结构不合理。虽然全局专科以上党员较多，但国有林场党支部党员总体文化水平较低，四个国有林场具有大专以上学历的党员只有4人，占党员总数的9.5%，其余38人均为中专及高中以下学历，占党员总数的90.5%，小学及文盲文化程度的党员有13人，占党员总数的31%。4、党建活动方式不新。学习方法不灵活，党支部学习活动都是以会议形式照本宣科，效果不理想。实践活动较少，党建工作不能有效地与业务工作相结合，思路不清，没有特色。5、基层党员管理薄弱。目前，四个国有林场中只有*党支部属于局党总支，其他三个国有林场党支部及中心林业站的党员都不属于局党总支，对这些党员的管理较薄弱，无法掌握党支部及党员活动开展
12、情况。6、党建工作制度建设落后。党建工作制度不能严格执行，落实不力；局党建工作没有具体的考核办法，没能把党建工作与评先评优、晋职晋升有效结合起来。7、各党支部党建工作开展的不平衡，还存在党支部对党建工作不重视，制度不完善，支部活动不正常等问题。三、下一步工作思路和主要措施。1、在抓好党建基础工作上下功夫。加强学习，进一步提升党员干部推进林业科学发展的能力；加强培养入党积极分子工作，进一步增强党员队伍的生机活力；加强党务工作者队伍建设，建设高素质党组织带头人队伍。2、在创新党建工作方式上下功夫。在学习内容上创新，针对不同层次、不同类别的党员，分别学习不同的内容。在学习方式、方法上创新，力争使学习
13、教育的形式丰富多彩，充分调动党员学习的热情，使学习与实际工作相结合，使学习由被动变主动；在主题实践活动上创新，结合工作实际，围绕作风建设、效能建设及结对共建活动，开展形式多样的主题实践活动。3、在加强党建工作管理上下功夫。加强党员的监督管理，尤其是加强基层党员队伍的监督与管理，逐步将中心林业站党员纳入局党支部管理；完善规章制度，把党建工作与业务工作共同抓，建立党建工作与业务工作一起布置、一起管理、一起考核的目标管理责任制。4、在发挥党员先锋模范作用上下功夫。经常开展思想政治教育，解决党员干部存在的问题，进一步统一思想、化解矛盾、促进工作；建立有效的激励机制，激发党员干部的工作热情，鼓励党员干部为林业发展尽心尽责，用突出的工作业绩为定远林业发展贡献聪明才智；通过争创“先进党支部”、“优秀共产党员”等活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，影响和带动广大职工，扎实工作，为生态定远建设，为落实县“十三五”林业发展规划再创辉煌。
