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1、 人力资源管理资料库 https:/ 乙方确认，无论其工作岗位变动或职责变化都不意味着本协议所约定的内容亦会发生相应的更改。第二条 乙方承诺，在为甲方工作期间，不经甲方同意，不以任何方式为其他人或机构从事任何工作或进行实名、隐名投资，不管是否获得劳动报酬或金钱收益，如果乙方违背此规定，甲方一经发现，不管是否对单位造成损失，甲方均有权对乙方进行处罚（如降低工资、取消奖金等）并视情况严重程度考虑是否解除合同及追究责任。第三条 乙方承诺，在与甲方解除劳动合同后_年之内，乙方不得利用在甲方所获取的信息与甲方进行直接竞争，_年内不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，_年之内也
2、不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。第四条 乙方承诺，在与甲方解除劳动关系后的_年内，乙方不得利用在甲方所获取的信息与甲方进行直接竞争，诸如劝诱甲方员工离职，劝诱甲方的客户与甲方解除服务合同等。甲方一旦获知在乙方离职后_年内，甲方之其他职员加入乙方所在机构，或甲方原客户成为乙方所在机构的客户，且主要服务系乙方提供，即可初步认定乙方实施了上述劝诱行为，甲方将在进一步调查取证的基础上通过司法程序要求乙方赔偿全部损失。第五条 乙方在与甲方解除劳动合同后_年之内履行本协议，甲方向乙方支付竞业禁止补偿金。年度补偿费按合同终止前最后一个年度乙方从甲方所获得报酬总额的三分之二计算，按月支付。第六条 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。本协议自签署之日起发生法律效力。甲方： 乙方：年 月 日1
