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1、 人力资源管理资料库 https:/ 竞业禁止期间为：乙方担任甲方股东期间以及完全退出股权之后的两年内。乙方股权比例有变化但仍为甲方股东的，仍需要履行竞业禁止义务。2、竞业禁止期间：乙方不得从事竞业行为，以及执行本协议约定的其它竞业禁止义务。3、乙方属于甲方股东期间，禁止与甲方的客户私下接触并私自承揽任何业务。4、乙方不得唆使甲方的任何其他员工接受外界聘用。第五条违约责任1、乙方违反本合同约定的保密义务的，应赔偿甲方违约金万元。违约金不足以赔偿甲方损失的，还应赔偿甲方损失。2、乙方违反本合同约定的竞业禁止义务的，应赔偿甲方违约金万元。违约金不足以赔偿甲方损失的，还应赔偿甲方损失。3、乙方有其它
2、违约行为的，应赔偿甲方损失。4、甲方损失包括但不限于直接损失、可得利益损失、支付给第三方的赔偿费用/违约金/罚款、调查取证费用/公证费、诉讼费用、律师费用以及因此而支付的其他合理费用。5、乙方违反本协议约定取得收益的，该收益应归甲方所有。6、乙方违反本协议约定的，经甲方通知仍不改正，或第二次以上违反的，甲方有权以甲方或甲方指定的其它股东名义回购乙方全部股权，回购价格为乙方原出资金额，并要求乙方将股权变更到甲方指定的其它股东名下。第六条其它说明1、因乙方是甲方股东，就乙方履行本协议约定的保密与竞业禁止义务，甲方无需向乙方支付任何补偿。2、如乙方担任除甲方股东以外的其它甲方职务，由双方另行约定。第七条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，应向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。第八条附则1、本协议一式二份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。2、本协议经各方签署后生效。签署时间：年月日甲方（盖章）：乙方（签字）：7
