全员生产经营服务基本技能知识题库供热服务人员

上传人:千****8 文档编号:118642209 上传时间:2019-12-21 格式:DOC 页数:15 大小:58.50KB
返回 下载 相关 举报
全员生产经营服务基本技能知识题库供热服务人员_第1页
第1页 / 共15页
全员生产经营服务基本技能知识题库供热服务人员_第2页
第2页 / 共15页
全员生产经营服务基本技能知识题库供热服务人员_第3页
第3页 / 共15页
全员生产经营服务基本技能知识题库供热服务人员_第4页
第4页 / 共15页
全员生产经营服务基本技能知识题库供热服务人员_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《全员生产经营服务基本技能知识题库供热服务人员》由会员分享,可在线阅读,更多相关《全员生产经营服务基本技能知识题库供热服务人员(15页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、公用动力厂供热服务人员培训题库目录第一部分:分公司企业文化第二部分:文明服务第三部分:供热经营服务人员应知应会第一部分:分公司企业文化一、使命:支撑一汽 服务车城释义:“支撑一汽 服务车城”是指动能分公司要以高度的政治责任感和社会责任感,抓好企业内部安全生产,向汽车生产基地和周边社区提供质量达标的各类动能。在热水和采暖供应方面,尽最大可能优于社会公用企业,超越客户需求;在节能减排方面,追求成本和排放更低,为一汽的生产和社区的经营与民生提供坚强有力的保障和支撑。为“自主一汽 实力一汽 和谐一汽”贡献所能。二、 愿景:成为员工、客户和社会信赖的能源公司释义:信赖,能够产生力量。“成为员工和客户信赖

2、的能源公司”,这是动能分公司更加客观务实地通过分析现状提出的追求目标。员工对企业的信赖。通过精心培育让员工踏踏实实地为企业工作,得到幸福,并努力提高员工的成就感、自豪感、依赖感和归宿感。客户对企业的信赖。通过诚信经营、真心诚意对待客户,让客户的需求得到更大的满足,努力提高客户的满意度。社会对企业的信赖。通过积极履行职责、全面完成各项污染物排放指标,为环境友好和社会和谐贡献力量。 三、 核心价值观:精细 尽责 团队 创新释义:“精细尽责团队创新” 作为动能分公司的核心价值观,相辅相成,密不可分。1)精细:精品意识,精细管理,精益求精。精品意识:热爱自己的工作,始终精雕细琢。精细管理:细节决定成败

3、,精确定位、细化目标、量化考核。精益求精:高标准、严要求,追求完美,做到更好。 关键行为准则:制定精细化的标准,严格按照标准执行和控制;对目标层层分解,职责明确,责任到人;强化责任意识,精心组织,精心操作;注重细节,善于发现问题、解决问题。在取得进步的同时,再接再厉,力求做得更好。2)尽责:爱岗敬业,忠于职守,履行职责。爱岗敬业:立足岗位,认真负责,踏实肯干。忠于职守:忠于一汽,尽职尽责,甘当绿叶。履行职责:安全生产,保护环境,保证需求。 关键行为准则:勇于负责,认真负责,注重品质,注重落实,全力保障,节能减排。3)团队:以人为本,团结协作,和谐共进。以人为本:重视、激励与培养员工,致力于员工

4、与企业的共同发展。团结协作:集众人智慧,找到解决问题的最佳办法,齐心协力地完成任务。和谐共进:营造融洽的氛围,保持团队的和谐,群策群力,共同执行,确保1+1 2。 关键行为准则:理解员工,尊重员工,关爱员工;树立大局意识,系统思考;沟通渠道畅通,反馈及时;注重执行力,执行到位,执行彻底;承认团队成员的努力,互相切磋,互相鼓励,共同成长;建立和谐关系,营造良好氛围。4)创新:善于学习,敢为人先,持续改进。善于学习:用新知识丰富自己,让思想冲破禁锢,在扬弃中提高。敢为人先:敢于突破,先人一步,尝试新技术、新方法,开拓新视野。持续改进:每天进步一点点,没有最好,只求更好。 关键行为准则:保持开放的心

5、态和对新事物的兴趣,主动学习;立足技术标准,寻求新突破;积极有效地运用新政策,建立新机制,探索管理和技术改进方面的新方法和新模式;持续改进,一点一滴的改善都是创新,一丝一毫的完善都是进步。 四、 企业精神:燃烧自己 亮暖人间释义:“燃烧自己 亮暖人间”是指动能分公司及其员工要发扬“一块煤自强不息 无私奉献”的精神,在燃烧自己的同时,把光和热奉献出来。自强不息:不畏艰辛、以苦为荣、勇挑重担。无私奉献:顾全大局、不为名利、甘于奉献。第二部分:文明服务一、提高服务水平的重要意义1. 推行使用文明用语和服务忌语有何意义?是规范服务、文明服务的重要内容。无论是开展行业文明创建,还是打造服务型企业,都必须

6、明确:在向公众提供服务过程中,哪些事不能做,哪些话不能说。宣传推广“文明用语”和“服务忌语”,对提升员工素质和企业形象非常重要。2. 需要忌讳的言行包括哪些?忌“推”,不要该管的不管,乱踢皮球;忌“抢”,不能没等对方说完就粗暴打断,或者抢过话题随意发挥;忌“横”,不能个人意见第一,听不进别人的劝,言辞主观刻薄,定论轻率武断;忌“急”,不要说话连珠炮似的,让人应接不暇,或者发问咄咄逼人,让人难以接受;忌“泛”,不能东拉西扯,泛泛而谈,看似热情好客,实则浪费别人时间;忌“空”,不要乱唱高调、哗众取宠,废话连篇却没有实际内容;忌“散”,不能语句散乱、内容庞杂、主旨不清,让对方越听越糊涂;忌“虚”,不

7、能故弄玄虚,让人迷惑不解,更不能虚情假意,使对方感到不能排忧解难;忌“滑”,遇到问题不能躲躲闪闪,避重就轻,或者油腔滑调,敷衍塞责;忌“粗”,不能言语庸俗,挖苦谩骂,甚至大打出手,触犯法纪。二. 服务行业文明用语1. 您好,欢迎光临! 2请问您需要什么服务? 3请稍等一下。 4对不起,让您久等了。 5对不起,请您排队等一会儿。 6请走好,欢迎再次光临。7请别着急,我们马上给您办理。 8请出示您的证件。 9请您用钢笔填写清楚有关事项。 10先生,这里是无烟场所,谢谢合作。 11请多提宝贵意见。 12. 请您有话慢慢儿说,您的要求我们尽量满足。 13请签名,请对号。 14您好,我是单位,请讲! 1

8、5对不起,他不在,您需要留言吗? 16请问您办理什么业务? 17由于我们的工作疏忽,给您添了麻烦,真对不起。 18欢迎您监督。 19谢谢您的支持和合作。 20不用谢,这是我们应该做的。 三、服务忌语1. 带有蔑视性、侮辱性的称谓;2. 喂!干什么!3. 喊什么,没空(等一会)!4. 少罗嗦(快点讲)5. 你管得着吗?6. 急啥啊!7. 喂,叫你呢!8. 墙上贴着呢,自己看去。9. 都给你讲了好几遍了,咋还不明白呢?10. 烦不烦啊11. 真闹挺(烦死了)12. 这么晚了,明天再来吧13. 不知道。14. 你有病啊15. 这事我管不了,你去找领导好了。16. 你问我,我问谁啊17. 你能怎么样?

9、(你看着办吧)18. 有意见,找领导。19. 我就这样,有本事你就去投诉。20. 不应使用任何使其不知所措的语言。第三部分:供热经营服务人员应知应会(一)填空题1.严格执行长春市政府供热管理规定,做好供热系统(运行)管理及时(抢修故障),保证(供热质量)达到规定标准。2设立24小时值班电话,主动、热情接待用户来访,对待用户(不冷落、不推诿、不扯皮)。3. 对于供热期不用热的用户(已进行分户控制、未申请长期停热的),应当于每年( 10 )月( 15 )日前向供热企业提出申请,经同意后,缴纳20%的基本热费;在规定日期之前未向供热企业提出不用热申请,在供热期间申请用热的,需缴纳供热期( 全额 )热

10、费。 4. 测温应由(2)名以上专业测温人员,应(持具有计量检定合格证书的测温仪器),测温记录应一式两份,要有(供热单位人员)和( 居民用户 )双方的签字,并各持一份。5. 管径大于等于(32mm)管道连接采用焊接,管径小于等于(25mm ),管道连接采用丝接。6. M132的散热器9-12片需要安装(4 )个汽包脱钩,13-16片需要安装(6)个汽包脱钩。7. 管道水平敷设高点设(放风)阀,低点设(放水)阀。8. 室内管道穿墙或穿楼板时需要加(穿墙套管)保护。9. 地下室面积不在房屋建筑面积之内的,层高超过(2.20)米的按双方实际测量的平面面积收费,层高不超过2.20米的按双方实际测量的平

11、面面积(50%)收费。10. 阁楼和地下室未安装采暖装置的,(暂不收费)。11. 检查、走访或测温、收费时敲门轻重适度,语气温和,主动出示(证件)和说明来意,对用户应(致谢)。工作完毕请用户签字,礼貌道别。发现用户有违章行为,要按程序照章处理,不得(乱收费)。12. 遵守职业道德规范,秉公办事,严禁(吃、拿、卡、要),不弄虚作假,不以热谋私,(全心全意)为用户服务。13. 对用户提出的问题一时解释不清或解决不了时,要准确(记录),及时向本部门负责人报告。14. 用户申请停用并登记后,应与用户约定管道解裂时间,操作完成后须经双方现场(签字确认)。15. 实施停用操作措施后,用户负责自行排空进户阀

12、后(室内供热系统)积水,并承担因室内系统积水泄漏而产生的一切相应后果。16.催费管理是经营服务站的一项(日常工作),各站要(及时准确)掌握未缴费用户动态(是否空房),催费通知要(到位),要求用户签字,存根存档。17.阁楼面积(以产权面积为准)在房屋建筑面积之内的,按(建筑面积)收取热费。阁楼面积不在房屋建筑面积之内的,按阁楼平面面积的50%收取热费。18.热用户基础信息的管理是(供热经营)管理的核心,是一项全员性的管理业务。19.凡从事供热经营的企业,必须符合(供热经营)许可条件,并取得供热经营许可证。20.供热企业要生存与发展,不仅要做好(经营)工作,更为重要的是做好(供热服务),不断提升(

13、服务质量和服务水平),为人民群众提供优质、满意的服务。21.我们动能人的企业精神是(燃烧自己,亮暖人间)煤的精神。22.吉林省城市供热行业服务规范中规定,工作人员必须佩戴岗位标志,岗位标志明显,(仪表大方、举止文明),室内外卫生整洁。23.供热服务行为规范工作中要求四要是:(礼貌接待、认真办理 、主动协调、及时反馈)。24. 供热服务行为规范工作中要求四不是:(擅离职守、刁难用户、弄虚作假、以热谋私)。25.要求各站在办理采暖停用工作中妥善安排,及时(到位操作),准确登记(操作方式)和(封印编号),及时登录(操作信息)和(传递)停用合同。26.供热服务站负责受理辖区内(居民住宅)和(车库)个停

14、用申请,经营和其它类用户由(经营管理室)受理。27.申请停用的用户在办理停用手续时要携带(用户信息卡),受理部门要(进行登记),将申请信息登陆到信息管理系统。28.热用户申请停用并登记后,应与供热方约定(管道解列)时间,操作完成后须经双方(现场签字)确认,如因一方原因导致不能及时完成(停用操作),其后果由(责任方)承担。29.实施停用操作措施后,热用户负责(自行排空)进户阀后室内供热系统积水,并(承担)因室内系统积水泄漏而产生的一切相应(后果)。30.。供热单位测温,如用户室温低于(规定标准)且属供热单位责任的,供热单位应按(测温与退费)政府文件规定自行退还相应数额的热费。(二)选择题1. 供

15、热管理站所管辖用户分为居民、经营和其它三类,2011-2012采暖期收费价格是( C )。A: 26 29 31; B:23.5 26 28 C: 29 36 33 2. 地热设施采暖费收费是否加收费用( A )。A: 不加收热费; B: 加收5% C: 不负责供热质量 3. 收缴热费时,因建筑面积存在争议的,以( C )为准。A: 以供热企业实际测量的使用面积为准B: 以供热企业实际测量的建筑面积为准C: 以房产主管部分发放的房屋产权证标注的建筑面积为准D: 以双方协商的面积为准4. 居民用户室内的供热设施故障,除热经营企业的原因外,由( B )委托维修并承担维修费用。A: 供热企业; B:产权人 C:物业公司5. 锁

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 中学教育 > 中考

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号