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1、大学生就业形势分析与对策,-设施农业技术专业分析,温州科技职业学院 农生系 设施农业08-1班 黄微微,随着中国高等教育从精英教育向大众教育的转变，越来越多的青年人获得了接受高等教育的机会；但随着中国经济转型进入攻坚阶段，就业矛盾日益突出！,在这种大背景下，中国大学生就业形势也愈发严峻，突如其来的金融危机使得本已严峻的就业形势“雪上加霜” ，于是乎，作为设施农业技术专业的我们就如何应对这个就业寒冬是我们在校生必须思考的一大问题！,当前高校毕业生就业问题的现状与分析,（一）高校毕业生就业形势严峻 （二）大学毕业生就业结构不合理 （三）大学毕业生就业市场不完善 （四）用人单位的盲目人才高消费 （五
2、）高校就业指导滞后 （六）大学生就业观念存在问题 （七）大学生本身的素质问题,令人堪忧的就业形势,大学生就业结构性问题： 现实与理想的落差 45%的企业找不到合适的人，50%的人找不到合适的工作，35.4%的应届毕业生希望去党政机关工作，而只有3%的人可以实现。,随着国家对高校毕业生的就业制度的改革，毕业生择业也由“统包统分”到“双向选择”。 各个地方，各种形式的人才“供需见面会”也如雨后春笋般多了起来，但是市场机制仍不完善，一些体制性障碍仍存在。,用人单位对人才的高消费，也是造成当前大学生就业难的一个原因。一些用人单位不从实际出发，对本单位的用人标准盲目提高，追求人才高消费，追求高学历，本来
3、专科生可以做的事一定要有本科生做，本科生做的事要硕士生做。这种盲目提高用人标准，造成了人才的浪费，给毕业生就业带来难度。,高校缺乏有效的就业机制，就业指导体制不完善，许多高校的就业指导机构挂靠在学生管理部门，或者是刚从相关部门分离，其管理幅度相对较小，其工作人员业务能力欠缺，对毕业生的就业指导质量不高，就业指导课形式单调。,毕业生的就业观念并没有得到根本的转变，就业期望值较高，理想与现实存在较大差距。表现在毕业生对自己估计过高，眼高手低，这山望着那山高；对薪水、福利待遇要求过高，不顾自身的条件，导致用人单位不敢接收；片面追求大城市，对北京、上海、广州、深圳等大城市，不愿去一些小城市发展；对单位
4、选择过高，“学而优则仕”非要去当官，看重国家机关、大单位等，对一些小企业不感兴趣，致使高不成低不就。,综合素质,专业知识,人际交往能力,管理能力等,作为设施农业技术专业的我们,怎么办呢？,准确定位，提高能力 及早准备，早动手 把握现在，创造未来,发展设施农业技术专业的意义：,设施农业技术密集、集约化和商品化程度高。发展设施农业，可有效提高土地产出率、资源利用率和劳动生产率，提高农业素质、效益和竞争力，既是当前农业农村经济发展新阶段的客观要求，也是克服资源和市场制约、应对国际竞争的现实选择，对于保障农产品有效供给，促进农业发展、农民增收，增强农业综合生产能力具有十分重要的意义。,发展设施农业的意
5、义重大,学习设施农业是很不错的,学好专业知识，,为就业做准备！,如何定位：,明确自身优势 发现自己的不足 明确选择方向 用长处来经营自己,及早规划：,为自己设计一个目标，切合实际。 学习生涯规划 和 职业生涯规划！,把握现在：,所谓机不可失，时不再来！ 希望每位同学都可以从现在开始努力，尽自己所能尽量多学一点！ 不要总觉得现在学的没什么用，可能现在没感觉，但以后的事可就不好说了！ 所以，把握现在才是最重要的！,正如温总理所说，信心比黄金重要。金融危机对我国的影响是有限的，对大学生的就业影响更是有限的，且可以期待，绝对不是一个长期的过程。 “冬天来了，春天还会远吗？我相信就业寒冬将会过去，大学生的就业春天一定不会太远！,谢谢大家！,
